第1题:
领导者在做决策时征求并采纳下级的建议属于哪种领导方式()
A、创新型
B、参与型
C、支持型
D、指导型
第2题:
根据下列条件,回答 84~85 题小李是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助,并且善于与他人合作,积极听取不同的意见,经常出面为大家化解冲突,员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员,要求小李从他所在部门的员工中辞退一人,这让小李感到十分棘手和苦恼。
第4题:根据决策风格理论,小李的决策风格属于( )
A.指导型
B.分析型
C.概念型
D.行为型
第3题:
领导风格的“()”理论指出了:有效的领导风格与特定的时间和地点条件有关,与领导者的权限和下级享有的参与决策的自由范围有关。
第4题:
决策由领导者做出,下级无权参与,而且必须无条件执行和服从领导者决定,这属于哪种领导方式的特征()。
第5题:
赫塞和布兰查德的情境领导理论描述了()型领导风格,领导者与下属共同决策。
第6题:
下属参与决策和管理,领导者主动征求并采纳下属意见的领导风格是()
第7题:
领导规范理论中,领导者与有关下属进行个别讨论,获得他们的意见和建议,这属于哪种领导风格()。
第8题:
如果决策者喜欢公开交换意见的环境,喜欢口头而非书面的信息.不喜欢困难的决策,则这种领导者决策风格属于( )。
第9题:
独断一
独断二
磋商一
磋商二
第10题:
成就指向型领导
支持型领导
指示型领导
参与型领导
第11题:
第12题:
磋商I
磋商II
群体决策
独裁II
第13题:
根据赫塞和布兰查德的情境领导理论,()型领导风格描述了领导者愿意与他人分享想法并帮助他人做决策。
A.授权
B.参与
C.推销
D.告知
E.以上都不正确
第14题:
第15题:
你从下属那里获得必要的信息,然后独自做出决策。这种领导行为根据领导者-参与模型是属于以下哪种领导行为()
第16题:
根据菲德勒的领导权变模型,以下哪种情境符合任务导向型领导风格()
第17题:
在勒温的领导风格理论中,他认为员工满意度最高的领导者作风是放任式。
第18题:
简答以领导者为中心的决策风格所遵循的指导原则。
第19题:
赫塞和布兰查德的情境领导理论包括()三个重要方面。
第20题:
所谓专权型领导是指领导者个人决定一切,布置下手属执行。这种领导者要求下属绝对服从、并认为决策是自己一个人的事情。
第21题:
专制型
民主参与型
放任型
权变型
第22题:
行为型决策风格
概念型决策风格
指导型决策风格
分析型决策风格
第23题:
领导者
环境
被领导者
领导风格
权力系统