领导者愿意授权的一个根本标志是他乐意给别人以机会发表意见。()此题为判断题(对，错)。

题目
领导者愿意授权的一个根本标志是他乐意给别人以机会发表意见。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.孔子认为，衡量一个领导者是否合格的根本标志，在于他的().A、智商B、年龄C、才能D、品德

2.乐意讲或者听有关自己的有趣故事或笑话，是一个人极为自信的标志。这种品格常常只在人们较为成熟时才会具有，它比默许他人对自己开玩笑的良好品质还要豁达。由此可以推出：A．具有高度自信的人，不讲别人的笑话或有关别人的有趣故事B．许多人宁愿自己讲一个有趣故事或笑话，而不愿听别人讲C．一个缺乏自信的人既不乐意讲、也不乐意听有关他自己的有趣故事和笑话D．当着一个人的面讲述他的有趣故事或笑话，是表示对他尊敬的一种方式

3.愿意的，乐意的adj.

4.领导者授权过程中常见的障碍包括()。A、领导者害怕承担风险B、领导者不会授权C、对被授权者缺乏信任D、领导者害怕授权给自己带来威胁E、领导者拒绝分享权力

更多“领导者愿意授权的一个根本标志是他乐意给别人以机会发表意见。() ”相关问题

  • 第1题：

    乐意讲或者听有关自己的有趣故事或笑话,是一个人极为自信的标志。这种品格常常 只在人们较为成熟时才会具有，它比默许他人对自己开玩笑的良好品质还要豁达。
    由此可以推出（）。

    A.具有高度自信的人，不讲别人的笑话或有关别人的有趣故事
    B.许多人宁愿自己讲一个有趣故事或笑话，而不愿听别人讲
    C.一个缺乏自信的人既不乐意讲、也不乐意听有关他自己的有趣故事和笑话
    D.当着一个人的面讲述他的有趣故事或笑话，是表示对他尊敬的一种方式

    答案：C
    解析：
    题干第一句等值于“如果一个人乐意讲或者听有关自己的有趣故事或笑话,那么这个人极为自信”。否定后件就能否定前件，选言命题的否定是联言命题，所以可以推出一个缺乏自信的人不乐意讲和听有关自己的有趣故事和笑话，C项正确。
    题干没有提到别人的笑话或有趣故事、不愿听别人讲、尊敬等方面的内容，因此A、B、D三项都是无关项， 无法从题干中推出。

  • 第2题：

    他从小就是一个细心、愿意帮助别人的人，护士这份工作非常适合他。


    正确

  • 第3题：

    导游人员与游客交谈，应善于倾听，给别人以说话的机会。（)


    正确

  • 第4题：

    一个领导者，他解释决策并准备了说明的机会，这描述的是以下哪种领导风格？

    A.推销型
    B.指示型
    C.参与型
    D.授权型

    答案：A
    解析：
    解题思路：A、正确。题中描述的就是推销型的领导风格。B、不正确。指示型的领导风格是向下属做出指令并监督执行。C、不正确。参与型的领导风格是鼓励下属主意共享以促进决策制定。D、不正确。授权型的领导风格是将决策和实施的责任移交下属。

  • 第5题：

    【单选题】领导者要对下属授权,原因不包括（)。

    A．给新领导者锻炼的机会

    B．减轻领导者的负担

    C．提高组织的效率

    D．培养新的接班人


    担心下属浪费时间

相关内容