第1题:
第2题:
第3题:
某分公司向上级人事部门打报告,要求新进几名工作人员。但是上级人事部门否决了该分公司的要求,理由是工作人员的数量必须与工作任务相匹配。根据该分公司目前的工作任务,现有的工作人员已经足够了。以下哪项为真,最能支持上级人事部门的决定?()
第4题:
某公司下属甲、乙两个分公司均为投资中心。报告期甲分公司的营业资产平均余额为120万元、营业利润为30万元;乙分公司的营业资产平均余额为80万元、营业利润为25万元。如果乙分公司接受一个新产品的生产任务预期投资20万元,营业利润5万元,那么乙分公司的投资报酬率为多少?若以投资报酬率作为业绩评价标准,乙分公司是否愿意接受任务?
第5题:
在考虑是否将现有的内部审计资源从正在进行的合规性审计转向管理层要求的对某分公司进行审计时下面哪项是最不重要的一项?()
第6题:
某零售公司内部审计主任收到了一个分公司主计长打来的电话,他抱怨派至其所在分公司的内部审计师开展的审计工作,并要求解雇该审计师。内部审计主任尚是首次听到针对该审计师的抱怨之辞。事实上,该审计师的报告总是及时和称职的。业绩评价也表明该审计师工作能力比较强。然而,该审计师有时又有点讨人嫌。该分公司经审计发现的问题属一般数量,对于审计人员指出的问题总是及时予以改正。内部审计主任在决定该如何处理分公司主计长的抱怨时,必须考虑以下哪一种情况?()
第7题:
分厂是利润中心,而分公司是成本中心
分厂没有经营权,而分公司和子公司具有经营权
分公司具有独立法人资格,子公司不具有独立法人资格
分厂是成本中心,子公司是利润中心
分公司不具有独立法人资格,子公司具有独立法人资格
第8题:
第9题:
政治风险
操作风险
项目风险
利率风险
第10题:
X分公司产品销售下降了25%或者更多。
X分公司经常将其生产的产品全部销售出去。
X分公司能够销售的产品量要多于其生产的产品量。
以上三个均是无法得出的结论。
第11题:
第12题:
政治风险
操作风险
市场风险
利率风险
第13题:
第14题:
第15题:
某连锁公司总部人员想通过电话调整一下分公司的经营状况,分公司财务总监汇报说,今年的年利润率是14%,总部人员听了很高兴,向董事会报告说分公司今年的利润率为“40%”。你认为问题出现的可能原因是()。
第16题:
某公司下属甲、乙两个分公司均为投资中心。报告期甲分公司的营业资产平均余额为120万元、营业利润为30万元;乙分公司的营业资产平均余额为80万元、营业利润为25万元。计算甲、乙两个分公司的投资报酬率。
第17题:
某有限责任公司在深圳成立了一家分公司,该分公司为了扩大经营管理渠道,决定与深圳有关单位联合经营,根据法律规定,()
第18题:
某集团下设一分公司,2016年实现营业收入5000万元,变动成本率为70%,固定成本为800万元,其中,折旧费为200万元。若该分公司为利润中心,固定成本中的折旧费是由集团分摊的该责任中心不可控成本,折旧费以外的固定成本均为该责任中心的可控成本。 ①计算该利润中心边际贡献。②计算该利润中心可控边际贡献。③计算该利润中心部门边际贡献。
第19题:
沟通受到了干扰
理解出现了误差
沟通手段不当
上述原因都有可能
第20题:
该分公司无权以自己的名义与其他单位签订联营协议
该分公司有权以自己的名义与其他单位签订联营协议
该分公司以自己的名义与其他单位签订的联营协议,经过其所属的公司追认,也应当认定有效
该分公司以自己的名义与其他单位签订的联营协议,虽经过其所属的公司追认,也应当确认无效
第21题:
对外来投资者的汇出利润不征收预提税
对子公司的汇出利润征收预提税,而对分公司汇出的利润不征预提税
不区分投资形式,凡子公司和分公司汇出利润时都征预提税
对子公司的汇出利润不征收预提税,而对分公司汇出的利润征预提税
对外来投资者的全部经营利润征收预提税
第22题:
销售同样产品的竞争者数量增加
本分公司生产的产品所需要原材料的供应商数量减少
年末存货高估
年末应收账款低估
第23题:
上一年该分公司费用的增长。
该分公司一年前由外部审计师进行过一次财务审计。
与合规性审计相关的舞弊的可能性。
与合规性审计相关的潜在的重大违规罚款的可能性。