某公司发动内部员工评价控制的适当性和合理性，并收集进一步完善控制的合理建议。该公司的管理层让员工参与控制自我评估的理由是：A.管理人员希望得到员工关于控制的信息反馈 B.员工更加全面的了解控制的实施过程 C.员工是最能客观评价自身工作的人 D.让管理层能更好的完成工作

题目
某公司发动内部员工评价控制的适当性和合理性，并收集进一步完善控制的合理建议。该公司的管理层让员工参与控制自我评估的理由是：

A.管理人员希望得到员工关于控制的信息反馈
B.员工更加全面的了解控制的实施过程
C.员工是最能客观评价自身工作的人
D.让管理层能更好的完成工作
相似考题

1.根据《寿险公司内部控制评价办法(试行)》，寿险公司于每年年末针对每一项评价点，从( )三方面全面进行自我评估，并填写内部控制评估表、撰写内部控制年度评估报告。A、合理性B、健全性C、真实性D、有效性

2.内部控制制度评价的内容包括合理性、完善性和有效性。()

3.内部控制自我评估要求员工评价控制措施的适当性，并在组织内找到改进的机会。让员工参与的原因是：( )Ⅰ.更好地激励员工做正确的事情。Ⅱ.员工对待其工作是客观的。Ⅲ.员工能够独立地评价内部控制。Ⅳ.管理人员需要员工的反馈信息。A.Ⅰ和Ⅱ B.Ⅲ和Ⅳ C.Ⅰ和Ⅳ D.Ⅱ和Ⅳ

4.发行人应披露公司管理层对内部控制制度的（ ）的自我评估意见。 A．完整性 B．合理性 C．系统性 D．有效性

参考答案和解析
答案：A
解析：
让员工参与控制自我评估过程可以让管理人员从员工处获得反馈信息。选项B，员工通常接触的只是控制的一部分，所以不能更加全面的了解内部控制的实施；选项C，通常认为员工不能对他们自己的工作和表现持客观态度；选项D，让员工参与控制自我评估有助于提高员工对自己工作的认同感，鼓励员工更好的工作，与管理层的工作没有关系。
更多“某公司发动内部员工评价控制的适当性和合理性，并收集进一步完善控制的合理建议。该公司的管理层让员工参与控制自我评估的理由是：”相关问题

  • 第1题：

    以下哪项说明了让员工参与控制自我评估过程的原因？( )Ⅰ.员工更有积极性正确地做好本职工作。Ⅱ.员工对待其工作是客观的。Ⅲ.员工能够独立地评价内部控制。Ⅳ.管理人员需要员工的反馈信息。

    A.只有Ⅰ和Ⅱ
    B.只有Ⅲ和Ⅳ
    C.只有Ⅰ和Ⅳ
    D.只有Ⅱ和Ⅳ

    答案：C
    解析：
    Ⅰ.正确。促进本职工作是让员工参与控制自我评估过程的理由之一。Ⅱ.不正确，一般地，员工不能客观地对待其工作或业绩。Ⅲ.不正确，尽管员工可以参与评价内部控制，但他们的评价不能认为是独立的。Ⅳ.正确。收集员工的反馈信息是让员工参与控制自我评估过程的理由之一。故选C。

  • 第2题：

    某公司进行内部控制自我评价。公司授权内部审计部门作为内部控制评价部门，负责内部控制评价的具体组织实施工作。内部审计部门根据公司实际情况和管理要求，制定科学合理的评价工作方案，报经理层批准后实施。
    要求：根据《企业内部控制评价指引》，判断该公司以上内容表述是否存在不当之处；如果存在不当之处，请指出不当之处，并简要说明理由。


    答案：
    解析：
    存在不当之处。
    不当之处：内部控制评价方案报经理层批准后执行的表述不当。
    理由：内部控制评价方案应报经董事会批准后方可实施。

  • 第3题：

    （）有责任制定适当的内部控制政策，对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估。

    • A、股东（社员）大会
    • B、董（理）事会
    • C、高级管理层
    • D、风险管理部门

    正确答案:C

  • 第4题：

    （）说明了让员工参与控制自我评价过程的原因


    正确答案:员工更有动力来正确完成他们的工作、管理人员希望从员工处获得反馈

  • 第5题：

    控制自我评估是发动组织内部员工评价控制的适当性，并确定进一步完善机会的过程。让员工参与控制自我评估的原因是：（） I.促使员工更有动力来很好地完成工作 II.员工对自身的工作持有客观的态度 III.员工能对内部控制进行独立评价 IV.管理人员希望从员工处得到信息反馈

    • A、I和II
    • B、III和IV
    • C、I和IV
    • D、II和IV

    正确答案:C

  • 第6题：

    控制自我评估要求员工评价控制措施的适当性，并在组织内找到改进的机会。让员工参与控制自我评估的原因是：（） Ⅰ.更好地激励员工做正确的事情。 Ⅱ.员工对待其工作是客观的。Ⅲ.员工能够独立地评价内部控制。 Ⅳ.管理人员需要员工的反馈信息。

    • A、Ⅰ和Ⅱ
    • B、Ⅲ和Ⅳ
    • C、Ⅰ和Ⅳ
    • D、Ⅱ和Ⅳ

    正确答案:C

  • 第7题：

    下面有关内部控制的说法中错误的是（）。

    • A、内部控制的思想是以风险为导向的控制
    • B、内部控制是控制的一个过程，这个过程是需要全员的参与，包括董事会、管理层、监事会都需要参与进来，但不包括员工
    • C、内部控制是一种管理，是对风险的管理
    • D、内部控制是一种合理保证

    正确答案:B

  • 第8题：

    监督检查和自我评价，是内部控制得以有效实施的重要保障。单位应当建立健全内部控制的监督检查和自我评价制度，通过定期审计和不定期审计，检查内部控制实施过程中存在的突出问题、管理漏洞和薄弱环节，进一步改进和加强内部控制；通过自我评价，评估内部控制的全面性、重要性、制衡性、适应性和有效性，进一步改进和完善内部控制。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    单选题
    由专门的机构或人员，通过对单位会计控制系统的了解、测试和评价，对其完整性、合理性及有效性提出意见，并进行报告，以利于单位进一步健全和完善内部控制体系是指（）。
    A

    内部控制设计

    B

    内部控制执行

    C

    内部控制监督

    D

    内部控制评价


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    控制自我评估要求员工评价控制措施的适当性，并在组织内找到改进的机会。让员工参与控制自我评估的原因是：（） Ⅰ.更好地激励员工做正确的事情。 Ⅱ.员工对待其工作是客观的。Ⅲ.员工能够独立地评价内部控制。 Ⅳ.管理人员需要员工的反馈信息。
    A

    Ⅰ和Ⅱ

    B

    Ⅲ和Ⅳ

    C

    Ⅰ和Ⅳ

    D

    Ⅱ和Ⅳ


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下哪项内容说明了让员工参与控制自我评价过程的原因？（） I、员工更有动力来正确完成他们的工作； II、员工对其工作持客观态度； III、员工能对内部控制提供独立评价； IV、管理人员希望从员工处获得反馈。
    A

    只有I和II是对的；

    B

    只有I和IV是对的；

    C

    只有III和IV是对的；

    D

    只有II和IV是对的


    正确答案： B
    解析： 本题考查的知识点是内部控制整合框架。
    I、正确。这是让员工参与控制自我评价过程的一个原因。
    II、不正确。通常认为员工不能对他们的工作和表现持客观态度。
    III、不正确。虽然员工能够参与评价内部控制，但是他们的评价不被认为是独立的评价。
    IV、正确。这是让员工参与控制自我评价过程的一个原因。

  • 第12题：

    多选题
    根据《寿险公司内部控制评价办法（试行）》，寿险公司于每年年末针对每一项评价点，从（）三方面全面进行自我评估，并填写内部控制评估表、撰写内部控制年度评估报告。
    A

    合理性

    B

    健全性

    C

    真实性

    D

    有效性


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    内部控制自我评估的要素包括：Ⅰ．将参与员工视为过程的拥有者；Ⅱ．接受员工有关风险和控制的调研；Ⅲ．在本领域对员工进行单独地面谈。

    A.仅有Ⅰ。
    B.仅有Ⅱ。
    C.仅有Ⅱ和Ⅲ。
    D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。

    答案：A
    解析：
    A、正确。根据IIA的规定，内部控制自我评估的要素是“一组人在同样的时间／地点开会，是典型的简易化座次安排（U型桌）以及会议协调者。参与者是“过程的拥有者”——涉及特定议题的管理层与员工处于检查中，他们知道谁最好，他们对实施适当的流程控制最为关键。”答案B、C、D都不对，内部控制自我评估是以协调研讨班的方法进行结构化的、记录式的、重复的自评。因而，它应与员工对有关风险和控制的调研方法相对照。此外，控制自评是一群人开会，而不是本领域内的单独会谈。

  • 第14题：

    控制自评要求员工评价控制措施的适当性，并在组织内找到改进的机会。让员工参与控制自评的原因是：ⅰ.更好地激励员工做正确的事情。ⅱ.员工对待其工作是客观的。ⅲ.员工能够独立地评价内部控制。ⅳ.管理人员需要员工的反馈信息。（）

    • A、ⅰ和ⅱ
    • B、ⅲ和ⅳ
    • C、ⅰ和ⅳ
    • D、ⅱ和ⅳ

    正确答案:C

  • 第15题：

    由专门的机构或人员，通过对单位会计控制系统的了解、测试和评价，对其完整性、合理性及有效性提出意见，并进行报告，以利于单位进一步健全和完善内部控制体系是指（）。

    • A、内部控制设计
    • B、内部控制执行
    • C、内部控制监督
    • D、内部控制评价

    正确答案:D

  • 第16题：

    内部审计人员在审查和评价业务活动、内部控制和风险 管理时，对舞弊发生可能性进行评估时不需要评估（）

    • A、控制意识和态度的科学性
    • B、员工行为规范的合理性和有效性
    • C、信息系统运行的有效性
    • D、审计目标的可行性

    正确答案:D

  • 第17题：

    控制自我评估（CSA）是一个要求员工评价控制措施的适当性并识别出组织内部的改进机会的过程。以下（）项是要求员工参与此过程的原因。 Ⅰ.员工变得更有动力按正确的方法完成本职工作。 Ⅱ.员工对自己的工作有客观地评价。 Ⅲ.员工能够独立地评价内部控制措施。 Ⅳ，管理人员希望从员工那里得到反馈。

    • A、Ⅰ和Ⅱ
    • B、Ⅲ和Ⅳ
    • C、Ⅰ和Ⅳ
    • D、Ⅱ和Ⅳ

    正确答案:C

  • 第18题：

    《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制评价指引》规定，建立健全和有效实施内部控制，并评价其有效性是公司（）的责任。

    • A、董事会
    • B、管理层
    • C、监事会
    • D、全体员工

    正确答案:A

  • 第19题：

    （）负责制定内部控制政策，对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估。

    • A、高级管理层
    • B、董事会
    • C、普通员工
    • D、监事会

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制评价指引》规定，建立健全和有效实施内部控制，并评价其有效性是公司（）的责任。
    A

    董事会

    B

    管理层

    C

    监事会

    D

    全体员工


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    控制自我评估（CSA）是一个要求员工评价控制措施的适当性并识别出组织内部的改进机会的过程。以下（）项是要求员工参与此过程的原因。 Ⅰ.员工变得更有动力按正确的方法完成本职工作。 Ⅱ.员工对自己的工作有客观地评价。 Ⅲ.员工能够独立地评价内部控制措施。 Ⅳ，管理人员希望从员工那里得到反馈。
    A

    Ⅰ和Ⅱ

    B

    Ⅲ和Ⅳ

    C

    Ⅰ和Ⅳ

    D

    Ⅱ和Ⅳ


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    内部控制评价有助于企业自我完善内控体系，理解错误的是（）。
    A

    内部控制评价是通过评价、反馈、再评价，并持续地进行自我完善的过程

    B

    通过内部控制评价查找、分析内部控制缺陷，通过有针对性的整改，可以及时堵塞管理漏洞

    C

    促使企业从内部控制设计和执行等方面全方位健全优化管控制度

    D

    通过内部控制评价使企业从根本上消除风险隐患


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    内部审计人员在审查和评价业务活动、内部控制和风险 管理时，对舞弊发生可能性进行评估时不需要评估（）
    A

    控制意识和态度的科学性

    B

    员工行为规范的合理性和有效性

    C

    信息系统运行的有效性

    D

    审计目标的可行性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容