某内部审计师发现一项高估存货从而增加了部门上报利润的计划，他有大量的证据表明该部门经理知道且批准了此项高估存货的计划，也有一些证据表明该经理可能负责此项计划的实施。该内部审计师应该：A.继续找下级职员面谈，直至获得确凿证据，然后再向审计委员会报告 B.向高级管理层和审计委员会报告此项审计发现，并且探讨下一步可能采取的调查行动 C.向部门经理通告其怀疑，并且在采取进一步行动之前，取得该经理对此问题的解释 D.将此事全部记录下来，并且向外部审计师报告对此事的怀疑，以确定下一步的检查工作
题目
B.向高级管理层和审计委员会报告此项审计发现，并且探讨下一步可能采取的调查行动
C.向部门经理通告其怀疑，并且在采取进一步行动之前，取得该经理对此问题的解释
D.将此事全部记录下来，并且向外部审计师报告对此事的怀疑，以确定下一步的检查工作
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第1题：
某内部审计师在审计过程中，利用照相机拍摄了某厂房的照片，则该照片属于：A.实物证据
B.文件证据
C.证明证据
D.分析证据答案：A解析：实物证据指内部审计师通过对人、财、物和活动的直接观察和审查所获得的证据，它可以以照片、地图、图表或其他形式存在。 -
第2题：
某内部审计师通过询问得出的口头证明是公司的某程序没有得到执行，进而内部审计师发现了一些证明该程序没有执行的文件，则这些文件属于：A.附属证据
B.佐证证据
C.间接证据
D.主观证据答案：B解析：佐证证据是具有不同来源的、可支持和确认其他证据的审计证据。本题中某程序未得到执行的口头证据可以由该程序没有被执行的文件所证实。 -
第3题：
某位刚任职的内部审计师发现对于审计业务客户的运算发生了重大变化，该公司的高级审计师告诉他这是由于新任的经理吸引的客户增加引起的，所以告知其不用在意，那么该新任职的内部审计师应该：A.听从高级审计师的建议，并因为节约成本的原因不再进行审计程序
B.该新任职的内部审计师不与高级审计师进行沟通独自进行调查
C.高级审计师应该帮助这位刚任职的内部审计师建立一个计划来收集恰当的审计证据
D.该高级审计师应该停止审计工作，直到该重大变化趋于正常答案：C解析：通过分析性程序发现的意外结果，应该被彻底的调查，因为这种意外的结果通常意味着潜在点的错误或违规行为，以保持职业审慎性原则。而且刚任职的内部审计师需要高级审计师的协助。 -
第4题：
在实施内部审计时，以下哪种情况下最有可能影响内部审计师的客观性？( )A.审计经理拥有上百股公司股票，占该经理财产的40%
B.某一大型内部审计部门的内部审计师被指派负责对某工厂增资进行审计，这是该审计师两年中对这家工厂实施的第4次审计，在对此工厂上一次审计中，他与工厂财务总监再次发生个人冲突
C.某内部审计师被指派加入本公司的一个负责制定局域网标准的委员会
D.一位两年前由采购部门调到审计部门的内部审计师被指派对该采购部门实施审计答案：B解析：A不正确，拥有上百股公司股票与本次所审的事项无关，因此该选项不缺客观性。B正确。《标准》规定：内部审计师应有公正、不偏不倚的态度，避免任何利益冲突。本选项中，该审计师与被审计客户的财务总监已两次发生冲突，可能会影响其做出公正、无偏见的判断。C不正确，实务公告指出“如果内部审计师为系统推荐控制标准或在程序实施前对其进行复核，不会对其客观性产生负面的影响，但是，如果内部审计师参与了这些系统的设计、安装、程序起草或操作，就可以认为其客观性受到了损害。”本选项中，参加制定局域网标准的委员会是对系统控制标准的选择和制定，通常不会影响客观性。D不正确，实务公告规定，内部审计部门调入或临时聘用的人员，只有在调入或聘用至少一年以后，才能分配参与审计曾经负责或运营的领域，否则将被视为有损客观性。在监督审计工作和沟通审计结果时应当进一步审议。该内部审计师离开采购部的时间已经两年，超过了上述规定的时间，不会损害其客观性。 -
第5题：
因为某种原因，内部审计师A接替了内部审计师B的工作继续开展存货的审计工作，为了保证审计工作的效果和效率，内部审计师A应该采取的措施是：A.为了保证效果而从头开始对存货实施审计活动
B.直接按照内部审计师B的工作计划进行下一步的实施
C.查阅内部审计师B的审计工作底稿和审计程序
D.与管理存货的人员进行沟通以了解审计进程答案：C解析：后任内部审计师在接任前任内部审计师的工作时应该对前任审计师的工作底稿进行检查。 -
第6题：
内部审计师近期接到一个来自于营销部门经理提供的周末免费使用海滨度假的提议。目前内部审计活动不会对营销部门实施审计，而且也不在计划安排中。内部审计师：（）
- A、应该拒绝这个提议，并向恰当的领导报告
- B、可以接受这个提议，由于这个提议的价值是非实质性的
- C、可以接受这个提议，由于没有开展或计划对营销部门的业务
- D、如果得到适当的领导批准，就可以接受这个提议
正确答案:A -
第7题：
单选题公司某部门由于采纳了内部审计师的建议而节约了成本，按照公司的奖励计划，内部审计师得到了一份昂贵的礼物。根据国际内部审计师协会IIA《职业道德规范》的规定，哪项是内部审计师最适当的做法？（）A接受该礼物，因为审计已经结束、报告已经提出。
B接受该礼物并全部捐给慈善事业。
C告知审计部门领导，询问是否应接受该礼物。
D拒绝该礼物并向部门经理的上级写一份备忘录。
正确答案： B解析： A.不正确。如有类似的礼物，应随时告知审计经理，自己不能决定接受这样的礼物。
B.不正确。应告知审计经理，自己不能决定。
C.正确。根据《实务公告》“对独立性或客观性的损害”和《职业道德规范》，如果有人提供数目很大的酬金或贵重的礼物时，内部审计师应立即向领导报告。审计经理可决定接受礼物与否。
D.不正确。这种做法将损害审计部门与该被审计部门之间的关系，应当首先告知审计经理并征求他的意见。 -
第8题：
单选题某内部审计师发现一项高估存货从而增加了部门上报利润的计划，他有大量的证据表明该部门经理知道且批准了此项高估存货的计划，也有一些证据表明该经理可能负责此项计划的实施。该内部审计师应该：（）A继续找下级职员面谈，直至获得确凿证据，然后再向审计委员会报告。
B向高级管理层和审计委员会报告此项审计发现，并且探讨下一步可能采取的调查行动。
C向部门经理通告其怀疑，并且在采取进一步行动之前，取得该经理对此问题的解释。
D将此事全部记录下来，并且向外部审计师报告对此事的怀疑，以确定下一步的检查工作。
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第9题：
单选题某审计师对零售公司甲实施审计，怀疑四个具有较高销售成本的商店存在存货舞弊问题。下列可以为舞弊的发生提供最有说服力的证据的是：（）A检查所有与该商店有关的交易业务。
B计划实施一项突击存货审计，包括实物盘点，调查存货缺少的区域。
C挑选其中一个商店价格的样本，并且与相同现金收款柜台的销售记录进行比较。
D与四个商店的经理面谈以确定他们对于差异的解释是否一致，然后将他们的解释与部门经理的解释进行比较。
正确答案： A解析： 本题考查的知识点是舞弊的审查程序。如果存在舞弊现象，将导致存货短少。突击存货盘点将是有效的审计行为。 -
第10题：
单选题一名审计师实施了一个分析性复核程序，在部门间横向比较近年来部门中各个运作单位的毛利润，并把运作单位的绩效同上级部门的表现进行对比。该审计师发现其中一个部门的边际毛利上升很大，审计师进行了一些初步调查，发现近年来该部门的产品、生产方法或部门经理都没有变化。根据以上信息，最有可能造成边际毛利上升的原因是（）。A销售类似产品的竞争者数量增多
B生产该产品所需原材料的供应商数目下降
C期末存货高估
D期末应收账款低估
正确答案： A解析： C高估年末存货将使边际毛利上升。选项A不正确，竞争者数量的上升将导致价格竞争，而边际毛利很可能下降。选项B不正确，供应商数量的下降将减少价格竞争，在其他条件不变的情况下，这将使边际毛利下降。选项D不正确，应收账款的减少不太可能预示着边际毛利的上升。 -
第11题：
单选题以下哪种情况违背了内部审计师协会《职业道德规范》？（）A在一宗并购合伙人控告内部审计师所属公司有欺诈行为的案件中，该审计师被法庭传讯，并向法庭提供了机密的审计资料。
B某办公用品制造公司的内部审计师最近完成了对公司营销部门的审计。凭借此次经验，该审计师在一个周六用几个小时在当地一家医院担任带薪顾问，指导该医院市场营销部门的审计工作。
C某内部审计师在当地举办的国际内部审计师会议上发表演讲，其主要内容是其编写的有关审计电子数据交换方面的程序，还有几个来自主要竞争对手企业的内部审计师在场。
D在审计过程中，某内部审计师获知公司将推出一种可能导致产业革命的新产品。鉴于该产品成功的可能性极高，该审计师接受该部门经理建议购入了该公司的股票。
正确答案： D解析： A.不正确。内部审计师不能拒绝法庭的传讯和隐瞒所掌握的资料，因此内部审计师的行为是适当的。
B.不正确。内部审计师利用专业特长在业余时间兼职，兼职的单位与其所在组织又不存在利益冲突情况，这没有违反《职业道德规范》的规定。
C.不正确。内部审计师参加国际内部审计师会议并进行演讲，所作演讲中没有在履行职责时获取的需要保密内容，因此没有违反《职业道德规范》。
D.正确。内部审计师将其工作中获取的信息用于个人目的，违反了《职业道德规范》中有关保密的规定。 -
第12题：
单选题内部审计师在实施内部审计时最有可能影响其的客观性的是：（）A审计经理拥有上百股公司股票，占该经理财产的40%。
B某一大型内部审计部门的内部审计师被指派负责对某工厂增资进行审计，这是该审计师2年中对这家工厂实施的第4次审计，在对此工厂上一次审计中，他与工厂财务总监再次发生个人冲突。
C一位2年前由采购部门调到审计部门的内部审计师被指派对该采购部门实施审计。
D某内部审计师被指派加入本*公司的一个负责制定局域网标准的委员会。
正确答案： D解析： 本题考查的知识点是客观。选项B存在着潜在的利益冲突；存在潜在利益冲突有可能影响CIA的客观性。 -
第13题：
以下哪种情况违背了国际内部审计师协会《职业道德规范》？A.在一宗并购合伙人控告内部审计师所属公司有欺诈行为的案件中，该审计师被法庭传讯，并向法庭泄露了机密的审计资料。
B.某办公用品制造公司的内部审计师最近完成了对公司营销部门审计。凭借此次经验，该审计师在一个周六花几个小时在当地一家医院担任带薪顾问，指导该医院市场营销部门的审计工作。
C.某内部审计师在当地举办的国际内部审计师会议上发表演讲，其主要内容是其编写的有关审计电子数据交换方面的程序，还有几个来自主要竞争对手企业的内部审计师在场。
D.在审计过程中，某内部审计师意识到公司将推出一种可能导致产业革命的新产品。鉴于该产品成功的可能性极高，该审计师接受该部门经理建议购入了该公司的股票。答案：D解析：A、不正确。内部审计师不能拒绝法庭的传讯和隐瞒所掌握的资料，因此内部审计师的行为是适当的。B、不正确。内部审计师利用专业特长在业余时间兼职，兼职的单位与其所在组织又不存在利益冲突情况，这没有违反《职业道德规范》的规定。C、不正确。内部审计师参加国际内部审计师会议并进行演讲，所做演讲中没有在履行职责时获取的需要保密内容，因此没有违反《职业道德规范》。D、正确。内部审计师将其工作中获取的信息用于个人目的，违反了《职业道德规范》中有关保密的规定。 -
第14题：
某内部审计师在审计过程中发现被审计单位可能存在违法行为，但由于没有证据，他没有向高级管理层说明。但是该审计师可以在与这些未作报告的事实相关的问题发生时充分、真实的解释这些问题。关于该内部审计师的行为的说法正确的是：A.未违反《职业道德规范》，因为没有证据表明违法行为的发生
B.未违反《标准》，因为该审计是可以充分、真实的回答与该违法行为的任何问题
C.违反《职业道道规范》，因为内部审计师没有保持自己的独立性
D.违反《标准》，因为在可能存在违法行为的情形下该审计师应当通知组织内部适当的权力机构答案：D解析：选项D，根据《实务公告》1210，A2-1，“当内部审计师怀疑组织内部存在错误做法时，应该将情况告知组织的有关主管人员。”而该审计师未向高级管理层说明他的审计发现。 -
第15题：
一名审计师实施了一个分析性复核程序，在部门间横向比较近年来部门中各个运作单位的毛利润，并把运作单位的绩效同上级部门的表现进行对比。该审计师发现其中一个部门的边际毛利上升很大，审计师进行了一些初步调查，发现近年来该部门的产品、生产方法或部门经理都没有变化。根据以上信息，最有可能造成边际毛利上升的原因是( )。A.销售类似产品的竞争者数量增多
B.生产该产品所需原材料的供应商数目下降
C.期末存货高估
D.期末应收账款低估答案：C解析：C高估年末存货将使边际毛利上升。选项A不正确，竞争者数量的上升将导致价格竞争，而边际毛利很可能下降。选项B不正确，供应商数量的下降将减少价格竞争，在其他条件不变的情况下，这将使边际毛利下降。选项D不正确，应收账款的减少不太可能预示着边际毛利的上升。 -
第16题：
某内部审计师正在进行分析性复核，将某分公司经营的利润与其它分公司的利润、该分公司以前年度的利润进行比较。他发现该分公司的利润显著增长。在经过初步测试后，他发现本年度该分公司大部分产品生产方式及管理部门均没有任何变动。基于上述信息，利润增加的最可能原因是：A.销售同样产品的竞争者数量增加
B.本分公司生产的产品所需要原材料的供应商数量减少
C.年末存货高估
D.年末应收账款低估答案：C解析： -
第17题：
在与存货部门管理人员面谈期间，某内部审计师了解到销售人员经常在没有得到销售副总裁批准的情况下订购存货。同时，详细测试显示在补充备件采购订单上也没有书面的批准。详细测试属于以下哪类审计证据？（）
- A、间接证据
- B、附属证据
- C、佐证证据
- D、主观证据
正确答案:C -
第18题：
某零售公司内部审计主任收到了一个分公司主计长打来的电话，他抱怨派至其所在分公司的内部审计师开展的审计工作，并要求解雇该审计师。内部审计主任尚是首次听到针对该审计师的抱怨之辞。事实上，该审计师的报告总是及时和称职的。业绩评价也表明该审计师工作能力比较强。然而，该审计师有时又有点讨人嫌。该分公司经审计发现的问题属一般数量，对于审计人员指出的问题总是及时予以改正。内部审计主任在决定该如何处理分公司主计长的抱怨时，必须考虑以下哪一种情况？（）
- A、该审计师已履行了关于存货审计的标准工作。
- B、不考虑审计师工作质量，分公司主计长对此可能很恼火。
- C、除非内部审计师工作是完全不充分的，否则分公司主计长不会生气。
- D、内部审计师在这个部门呆了六个月，不可能十分优秀。
正确答案:B -
第19题：
单选题在与存货部门管理人员面谈期间，某内部审计师了解到销售人员经常在没有得到销售副总裁批准的情况下订购存货。同时，详细测试显示在补充备件采购订单上也没有书面的批准。详细测试属于以下哪类审计证据？（）A间接证据
B附属证据
C佐证证据
D主观证据
正确答案： C解析： A不正确，详细测试提供的是关于采购未收到批准的直接证据。间接证据提供的是间接的事项，从中可以推断出主要事项。B不正确，附属证据是通过证明其他事件或环境，为某个事件的发生进行合理推断提供依据。因此，附属证据也是间接证据。C正确。佐证证据是来自不同渠道，并且能够补充、证实其他证据的证据。例如，口头声明认为某个程序没有得到执行，可以通过缺乏相应的文件来佐证。D不正确，主观证据是意见导向的证据，不能据此形成审计结论。在上述情况下不存在主观证据。 -
第20题：
单选题某内部审计师发现一项高估存货从而增加了部门上报利润的计划。该审计师有大量的证据表明该部门经理知道且批准了此项高估存货的计划，也有一些证据表明该经理可能负责此项计划的实施。该审计师应该（）A继续找下级职员面谈，直至获得确凿证据，然后再向审计委员会报告。
B向高级管理层和审计委员会报告此项审计发现，并且探讨下一步可能采取的调查行动。
C向部门经理通告其怀疑，并且在财务进一步行动之前，取得该经理对此问题的解释。
D将此事项全部记录下来，并且向外部审计师报告对此事的怀疑，以确定下一步的检查工作。
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题某审计师正在进行分析性复核，将某分公司经营的利润与其它分公司的利润、该分公司以前年度的利润进行比较，该审计师发现该分公司的利润显著增长。在经过初步测试后，他发现本年度该分公司大产品生产方式及管理部门均没有任何变动。基于上述信息，利润增加的最可能原因是：（）A销售同样产品的竞争者数量增加
B本分公司生产的产品所需要原材料的供应商数量减少
C年末存货高估
D年末应收账款低估
正确答案： C解析： 答案A不正确，这样可能导致销售减少，利润下降。
答案B不正确，这样可能导致原材料价格上涨，增加生产成本，利润下降。
答案C正确，这样可能导致本期结转的销售成本低估，利润上升。
答案D不正确，这与利润的变化无关。 -
第22题：
单选题某内部审计师与被审计单位的经理讨论一项重大的审计发现，并提出相关的审计建议。该经理接受内部审计师的审计建议，但由于缺乏资源和需要执行其他重点工作，审计建议无法得到执行。对于这种情况，内部审计师应该：（）A要求首席审计执行官立即提请审计委员会注意此事
B要求董事会指示该部门执行审计建议
C在审计报告中说明这一情况
D考虑管理层的建议，在审计报告中删除此项发现
正确答案： B解析： 本题考查的知识点是内部审计报告重大审计事项。对于被审计单位无法执行重大审计发现建议的情况，内部审计师应要求首席审计执行官提请审计委员会关注此事。内部审计师应将重大发现写入审计报告，但鉴于这一重大问题没有得到管理层的及时解决，只写入报告是不足够的，需要立即让审计委员会知道这一情况，以便及时采取措施。 -
第23题：
单选题内部审计师甲发现一项高估存货从而增加了部门上报利润的计划，他有大量的证据表明该部门经理已经知道且批准了此项高估计划，也有一些证据表明该经理可能负责此项计划的实施。该内部审计师应该采取的行动是？（）A询问该部门经理是否负责此项计划的实施。
B询问与部门经理有关的人员，然后再向管理层会报告。
C将此事全部记录下来，并且向内部审计师报告对此事的怀疑，以确定下一步的检查工作。
D向管理层和审计委员会报告此项审计发现，并在探讨下一步可能采取的调查行动。
正确答案： D解析： 本题考查的知识点是与审计客户进行业务沟通。如果内部审计师已经有足够的证据怀疑存在的舞弊行为，这时要通知组织内适当的权力机构。大量的证据表明该部门经理知道且批准了此项高估存货的计划，也有一些证据表明该经理可能负责此项计划的实施，这表明内部审计师已经具有足够的证据，应当向高级管理层和审计委员会报告此项发现，并且讨论下一步可能采取的行动。 -
第24题：
单选题某内部审计师发现一项高估存货从而增加了部门上报利润的计划。该审计师有大量的证据表明该部门的经理知道且批准了此项高估存货的计划，也有一些证据表明该经理可能负责此项计划的实施。该审计师应该（）A向部门经理通告其怀疑，并且在采取进一步行动之前，取得该经理对此问题的解释。
B向高级管理层和审计委员会报告此项审计发现，并且探讨下一步可能采取的调查行动。
C继续找下级职员面谈，直至获得确凿证据然后再向审计委员会报告。
D将此事全部记录下来，并且向外部审计师报告对此事的怀疑，以确定下一步的检查工作。
正确答案： D解析： 暂无解析