公司管理层刚实施一项政策，要求各部门立即削减10%的员工及预算。CAE响应了此“缩减规模”(即全面缩减员工人数)计划，要求审计经理们对每项工作分配的时间均缩减10%，以下哪项说法正确？A.CAE行为将导致与以前审计计划大致相同的风险，只是降低了10% B.各审计经理可以通过同时削减10%的审计程序获得相当于以前界定的90%的审计收益范围 C.CAE应当重新估定风险次序并削减特定的审计任务，而不是全面削减10% D.以上各项均正确

题目
公司管理层刚实施一项政策，要求各部门立即削减10%的员工及预算。CAE响应了此“缩减规模”(即全面缩减员工人数)计划，要求审计经理们对每项工作分配的时间均缩减10%，以下哪项说法正确？

A.CAE行为将导致与以前审计计划大致相同的风险，只是降低了10%
B.各审计经理可以通过同时削减10%的审计程序获得相当于以前界定的90%的审计收益范围
C.CAE应当重新估定风险次序并削减特定的审计任务，而不是全面削减10%
D.以上各项均正确
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1.附则Ⅳ对现有船舶的实施日期则从附则Ⅳ生效之日后()年内适用缩减为()年内符合要求。A.5/5B.8/5C.5/10D.10/5

2.电子政务导致了高端管理层的缩减。()此题为判断题(对，错)。

3.一家大型信息技术咨询公司的一名项目经理在某软件整合项目进度计划制订完毕后，被指定负责该项目。客户的项目管理层向项目经理提出：市场竞争压力要求项目比计划工期提前一个月完工，他们已经对项目范围进行了审核，认为无法对范围进行缩减；他们同时告诉项目经理如果每项任务的历时可以削减10%，这个提前完工的目标就可以实现。在这种情况下，项目经理能够采取的最合适的措施是（）A.启动变更控制程序，说明项目进度计划需要变更，并审核涉及的风险 B.与团队开会，审核每项任务如何削减10%，以便满足目标 C.并行进行更多的关键路径任务 D.与管理层一起审核最初的项目计划并讨论压缩进度可以采取的范围变更

4.下列关于政府预算调节经济的说法不正确的是()。A.当社会总需求小于总供给时，政府预算缩减支出规模来抑制需求，以赤字政策调节经济B.在经济稳定发展期间，政府预算采取中性的平衡政策，保持收支规模的均衡C.当社会总需求大于总供给时，政府预算缩减支出规模来抑制需求，以盈余政策调节经济D.当社会总需求小于总供给时，政府预算扩大支出规模来刺激需求，以赤字政策调节经济

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  • 第1题：

    当总投资( )折旧，经济中的资本存量就会( )。正确的选项为( )。

    A.超过缩减
    B.等于缩减
    C.等于增长
    D.少于缩减

    答案：D
    解析：
    如果总投资少于折旧，那么新的投资不足以替换现有的资本品，经济中的资本存量就会不断缩减。选项A不正确，当总投资超过折旧，新的投资超过现有使用中的资本，资本存量就会不断增长，而不是缩减。选项B和C不正确，当总投资等于折旧，新的投资恰好足以替换使用中的资本品，那么资本存量就会保持不变。

  • 第2题：

    公司管理层刚实施一项政策，要求各部门立即削减10%的员工及预算。首席审计执行官响应了组织最近做出的“缩减规模”（即全面缩减员工人数）计划，要求审计经理们对每项工作分配的时间均缩减10%，以下哪项关于首席审计执行官的行为和审计经理们的可能行为说法正确？

    A.首席审计执行官行为将导致与以前审计计划大致相同的风险，只是降低了10%。
    B.各审计经理可以通过同时削减10%的审计程序获得相当于以前办公室的90%的审计收益范围。
    C.首席审计执行官应当重新估定风险次序并削减特定的审计任务，而不是全面削减10%。
    D.以上各项均正确。

    答案：C
    解析：
    A不正确。首席审计执行官要求审计经理们对每项工作时间缩减10%，所引致的风险并不是简单的增加10%或减少10%，风险的范围有可能比10%大，也可能小，因为风险的衡量标准是后果与可能性。B不正确。并不能简单理解为削减10%的审计程序能获得原来的90%的审计收益，因为削减审计程序所引致的风险需要重新评估才能确定。C正确。当审计资源的限制影响到原定的审计计划时，首席审计执行官应重新评估风险，削减一些风险低的任务，而不能各项任务都削减10%，这样才能符合组织的最大利益和内部审计活动的宗旨。D不正确。A、B选项不正确。

  • 第3题：

    首席审计官(CAE)一直在考虑对审计人员实施一个激励计划。然而，预算限制要求目标建立在审计师很难达到的水平上。CAE的最佳行动方案是：

    A.征求员工意见，然后视情况继续或中止。
    B.继续执行激励计划并通知员工。
    C.继续执行激励计划，但不通知员工。
    D.不实施激励计划。

    答案：A
    解析：
    A正确。期望理论指出，如果员工感觉到存在一个能获取有意义的回报的合理机会，那么动机就会得到强化。通过在实施前征求员工意见，首席审计官可以评估达到这些目标所需的努力相对于回报来说是否过度。

  • 第4题：

    属于凯恩斯主义经济政策主张的有（）。

    • A、实行扩张性货币政策
    • B、削减企业税
    • C、缩减政府开支
    • D、通过收入再分配政策刺激消费需求

    正确答案:A,D

  • 第5题：

    某公司管理层刚刚颁布一项裁员政策，通知每个部门必须立即削减5%的员工和预算。为此，首席审计执行官通知审计经理，分配给每项工作的时间必须减少5%。下列关于首席审计执行官的行为和审计经理的行为正确的是：（）

    • A、减少5%之后也要涵盖与原有审计计划相同的审计范围
    • B、首席审计执行官应该已经重新排列风险，并删除特定的审计业务，而不是一刀切地减少5%
    • C、审计经理可以一刀切地减少每项业务的5%的审计程序
    • D、以上各项都不正确

    正确答案:B

  • 第6题：

    公司10职级以上员工及直线经理认为有竞业要求的员工在离职后（）年内不得到同行业竞争对手公司应聘工作。


    正确答案:一至两

  • 第7题：

    多选题
    根据相机抉择原理，经济过热时可采取的财政政策有（　　）。
    A

    提高税率

    B

    缩减赤字

    C

    增加基建投资

    D

    增加对穷人的补贴

    E

    缩减政府购买的规模


    正确答案： A,C
    解析：
    相机抉择的财政政策，即“斟酌使用的财政政策”，是指政府根据不同时期的经济形势，相应采取变动政府支出和税收的措施，以消除经济波动，谋求实现经济稳定增长目标的财政政策。在经济过度繁荣时期，政府要通过紧缩性的财政政策来抑制总需求，紧缩性的财政政策包括：①减少政府支出与税收，如减少政府公共工程与政府购买；②减少转移支付；③增加个人所得税和公司所得税。

  • 第8题：

    单选题
    甲公司管理层刚实施一项政策，要求各部门立即削减15%的员工及预算。首席审计执行官响应了组织最近作出的“缩减规模”（即全面缩减员工人数）计划，要求审计经理们对每项工作分配的时间均缩减15%，则下列选项中，关于首席审计执行官的行为和审计经理们的可能行为说法正确的是：（） Ⅰ.首席审计执行官应当重新估定风险次序并削减特定的审计任务，而不是全面削减15%。 Ⅱ.首席审计执行官行为将导致与以前审计计划大致相同的风险，只是降低了15%。 Ⅲ.各审计经理可以通过同时削减15%的审计程序获得相当于以前界定的85%的审计收益范围。
    A

    Ⅰ。

    B

    Ⅱ。

    C

    Ⅲ。

    D

    Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。


    正确答案： C
    解析： 本题考查的知识点是确定审计业务所需的人员水平和资源需求。当审计资源的限制影响到原定的审计计划时，首席审计执行官应重新评估风险，削减一些风险低的任务，而不能各项任务都削减10%，这样才能符合组织的最大利益和内部审计活动的宗旨。

  • 第9题：

    单选题
    下列各项中，不属于注册会计师对被审计单位的缩减或延缓开支计划的关注点的是（）。
    A

    考虑缩减管理费用等间接费用、推迟固定资产维修、推迟项目研发等的可行性

    B

    评价缩减或延缓开支的直接或间接影响

    C

    考虑管理层缩减或延缓开支计划的详细程度

    D

    考虑被审计单位现有的借款合同是否对继续举债存在限制条款


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    ABC公司的首席执行官向一组证券市场分析员宣布，ABC公司必须获得成本优势以保持在国际市场上的竟争力。他还宣布管理层正在考虑某些成本削减措施。在他宣布之后，执行官召开了部门经理会议，讨论20%的裁员计划。在会议上，执行官要求包括审计经理在内的各部门经理负责提出本部门裁减员工的方案，同时仍然向公司履行必要的职责以使公司有效经营。执行官要求各部门经理五天内提交具体的书面削减计划，以达到公司裁员的目标。他还建议各经理向员工通报裁员的计划。回到本部门后，审计经理很担心部门工作的安全性，报酬水平和部门内的机遇。为了缓解这种焦虑，他召开部门会议讨论裁员的问题。该部门会议上审计经理的任务是：（）
    A

    沟通上下的渠道

    B

    法律权威的象征

    C

    下级的激励者

    D

    对外特定信息发布者


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据以下资料回答：内部审计经理试图提高本部门的工作效率，为此研究了员工激励的有关文章。审计经理考虑对审计人员实行激励计划，但是预算约束要求在只有少数人员获得激励的情况下达到既定的目标，审计经理的最佳行动是：（）
    A

    继续激励计划，但不告诉员工。

    B

    继续激励计划，但告诉员工。

    C

    要求增加投入，然后继续或终止该计划。

    D

    不执行该激励计划。


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    属于凯恩斯主义经济政策主张的有（）。
    A

    实行扩张性货币政策

    B

    削减企业税

    C

    缩减政府开支

    D

    通过收入再分配政策刺激消费需求


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    为了响应裁员和削减预算10%的公司指令，某首席审计官通知所有审计经理将分配给所有审计业务的时间减少10%。关于首席审计官的做法，以下哪种做法是正确的？( )Ⅰ.首席审计官的行为所导致的风险覆盖程度应该与以往审计计划大同小异，但要比后者减少10%。Ⅱ.通过统一将审计程序减少1%，各审计经理在审计范围上可以达到以前的90%。Ⅲ.首席审计官应该重新对风险进行优先排序，并取消一些具体的审计业务，而不是搞一刀切，将所有审计业务时间都减少10%。

    A.只有Ⅰ是对的
    B.只有Ⅱ是对的
    C.只有Ⅲ是对的
    D.Ⅰ和Ⅱ都是对的

    答案：C
    解析：
    C正确。在这种情况下首席审计官应该重新对风险进行优先排序，根据风险的重要性水平计划审计业务，并取消一些具体的审计业务，而不应该搞一刀切，将所有审计业务时间都减少10%。

  • 第14题：

    某大公司的内部审计部门制订了下一年的工作计划和预算，工作计划限于以下类别：按时间顺序排列的所有审计项目、人员配置、详细的费用预算，以及每项审计的开始时间。对这一工作计划的主要不足，以下叙述正确的是：

    A.没有考虑管理当局对特定项目的审计要求
    B.忽视了可带来经营利益的机会
    C.没有涉及衡量标准和完成任务的预定日期
    D.忽视了完成审计工作所要求的知识、技能和纪律

    答案：C
    解析：
    A.不正确，此因素必须在确定审计的先后次序时加以考虑。B.不正确，通过审查人员配置、审计工作先后次序以及费用支出，经营利益如何就显示出来了。C.正确。《框架》规定，在特定工作计划和预算中规定的内部审计部门的目标必须附有衡量标准和完成任务的目标日期。D.不正确，这项内容包括在各项审计任务的人员配置中。

  • 第15题：

    某首席审计执行官（CAE）已收到公司关于裁员10%和削减预算10%的指示时，在与审计委员会讨论该指示时，CAE提出的恰当建议是以下哪些内容？Ⅰ．把分配给所有审计业务的时间削减10%，从而导致风险范围比以往的审计计划减少10%左右。Ⅱ．要求内部审计经理统一将审计程序内容减少10%，以实现涵盖以往审计范围之90%的目标。Ⅲ．重新分析评价风险，并取消涉及风险程度最低的审计业务，以实现10%的削减目标。Ⅳ．审查年度审计计划，以确定内部审计部门是否应该申请公司给予其例外待遇。

    A.只有Ⅰ是对的。
    B.只有Ⅲ是对的。
    C.只有Ⅰ和Ⅱ是对的。
    D.只有Ⅲ和Ⅳ是对的。

    答案：B
    解析：
    Ⅰ．不正确，不能一刀切地将所有审计业务的时间削减10%，这样可能会导致重大审计风险。Ⅱ．不正确，不能一刀切地将审计程序内容减少10%，这样可能会导致重大审计风险。Ⅲ．正确。当审计资源的限制影响到原定的审计计划时，首席审计执行官应该重新分析评估风险，并削减一些涉及风险程度最低的审计业务，以实现10%的削减目标，这样才能符合组织的最大利益和内部审计活动宗旨。Ⅳ．不正确，申请公司给予其例外待遇可能使得审计独立性或客观性受损。

  • 第16题：

    描述减少管理层次和削减管理人员的过程是（）。

    • A、缩减规模
    • B、重组
    • C、裁员
    • D、减少组织层次

    正确答案:D

  • 第17题：

    对于缩减或延缓开支方面的应对计划，注册会计师应当关注（）。

    • A、考虑缩减管理费用等间接费用、推迟固定资产维修、推迟项目研发等的可行性
    • B、评价缩减或延缓开支的直接或间接影响
    • C、考虑管理层缩减或延缓开支计划的详细程度
    • D、无需评价

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    丙公司管理层颁布了一项裁员政策，每个部门必须立即削减20%的员工和预算。在审计过程中，首席审计执行官通知审计经理，分配给每项工作的时间必须减少20%。下列关于首席审计执行官的行为和审计经理的行为中，正确的有：（）

    • A、审计经理减少每项审计业务20%的审计程序。
    • B、即使减少20%，仍然能够大致涵盖与原有审计计划相同的审计范围。
    • C、首席审计执行官应该已经重新排列风险，并删除特定的审计业务，而不是一刀切地减少20%。
    • D、首席审计执行官根据自己估计的审计重点删除20%的范围。

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    丙公司管理层颁布了一项裁员政策，每个部门必须立即削减20%的员工和预算。在审计过程中，首席审计执行官通知审计经理，分配给每项工作的时间必须减少20%。下列关于首席审计执行官的行为和审计经理的行为中，正确的有：（）
    A

    审计经理减少每项审计业务20%的审计程序。

    B

    即使减少20%，仍然能够大致涵盖与原有审计计划相同的审计范围。

    C

    首席审计执行官应该已经重新排列风险，并删除特定的审计业务，而不是一刀切地减少20%。

    D

    首席审计执行官根据自己估计的审计重点删除20%的范围。


    正确答案： C
    解析： 本题考查的知识点是协调审计人员的工作分配。重新排列风险和减少审计业务是更好的应对方法，它使审计师能够优化审计计划，利用有限资源涵盖尽可能多的风险。

  • 第20题：

    单选题
    你工作在某个大型社团的内部项目上。你被要求定义新的汇报系统，这将使雇员通过使用移动电话汇报他们在项目上的工作小时数。由于预算被压缩此项目被取消，人们被安排到商务项目上。下列哪个是正确的（）
    A

    项目的结束归咎于整合，因为资源被安排到商业项目上

    B

    项目的结束归咎于匮乏，因为资金被缩减

    C

    项目的结束归咎于废止，因为预算被缩减

    D

    项目的结束归咎于整合，因为预算被缩减


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    对于缩减或延缓开支方面的应对计划，注册会计师应当关注（）。
    A

    考虑缩减管理费用等间接费用、推迟固定资产维修、推迟项目研发等的可行性

    B

    评价缩减或延缓开支的直接或间接影响

    C

    考虑管理层缩减或延缓开支计划的详细程度

    D

    无需评价


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    某公司管理层刚刚颁布一项裁员政策，通知每个部门必须立即削减5%的员工和预算。为此，首席审计执行官通知审计经理，分配给每项工作的时间必须减少5%。下列关于首席审计执行官的行为和审计经理的行为正确的是：（）
    A

    减少5%之后也要涵盖与原有审计计划相同的审计范围

    B

    首席审计执行官应该已经重新排列风险，并删除特定的审计业务，而不是一刀切地减少5%

    C

    审计经理可以一刀切地减少每项业务的5%的审计程序

    D

    以上各项都不正确


    正确答案： A
    解析： 本题考查的知识点是岗位职责说明。首席审计执行官和审计经理不能一刀切地减少5%影响审计质量，首席审计执行官应该重新排列风险，并删除特定的审计业务。

  • 第23题：

    单选题
    描述减少管理层次和削减管理人员的过程是（）。
    A

    缩减规模

    B

    重组

    C

    裁员

    D

    减少组织层次


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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