在一次绩效考核中，某员工关注于主管给予的看似负面的评论，并且无视任何正面的评论。哪一个术语是对该情况的最佳描述？A.通信噪声 B.选择性感知 C.误读的肢体语言 D.沟通风格冲突

题目
在一次绩效考核中，某员工关注于主管给予的看似负面的评论，并且无视任何正面的评论。哪一个术语是对该情况的最佳描述？

A.通信噪声
B.选择性感知
C.误读的肢体语言
D.沟通风格冲突
相似考题

1.各职能部门在绩效管理方面的主要责任是（ ）。A．及时对员工进行绩效反馈B．调整部门与员工的工作计划C．处理员工在绩效考核方面的申诉D．确保绩效考核制度符合法律要求E．提供与绩效考核有关的培训和咨询

2.刘某于 2009年在某购物平台注册成立代购店，并通过了实名认证。2017年 11月，王某在刘某经营的网店中订购了一条皮裤，收到货品后，王某发表了买家评论并给出了差评。之后，刘某和王某为差评事宜产生争议，王某又追加评论了自身感受。刘某认为王某追加评论系诋毁其网店商誉，因该差评的存在，导致其多笔交易被申请退货，故诉至法院请求判令王某撤销在网店网页上的差评，公开书面道歉并赔偿其经济损失。 关于王某给予差评的行为及相关评论内容，下列说法不正确的是_______。A.王某作为买家，有权凭借自已购物后的体验感受选择是否给予差评 B.王某根据自身感受及事情经过给予差评及追加评论，并未使用侮辱诽谤的方式 C.王某作出的相应评级和评论会具有一定的主观性，但只要这种评级和评论不是基于主观恶意的目的，则不能认定为网络侵权行为 D.刘某不用提供证据来证明因王某的差评而导致其受损的事实。因为公众对其信赖下降显而易见，其多笔交易被申请退货本身就足以说明损害的存在

3.在绩效考核的过程中，一个员工只注重主管的负面评价，而无视任何的正面评价。以下哪项最能描述这种情况？A.误读了肢体语言 B.选择性感知 C.沟通噪音 D.沟通风格的冲突

4.抖音短视频频道视频信息流广告中,评论管理功能不支持的是()。A.转发某条评论B.删除某条评论C.查看某条评论的回复D.回复某条评论

参考答案和解析
答案：B
解析：
B正确。选择性感知是指个体通过媒介信息来感知某些他们想要感知的信息而自动忽略其他相反的信息的过程。
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  • 第1题：

    下面的新闻评论是用单线传播内容的是（）。

    • A、专栏评论
    • B、论坛评论
    • C、广播评论
    • D、电视评论

    正确答案:C

  • 第2题：

    梁某截面的弯矩，若梁在该截面附近弯成（），则弯矩为正；弯成（）则弯矩为负。


    正确答案:上凹；下凸

  • 第3题：

    在绩效考核中，由各级职能部门考核人负主要责任的工作有（）。

    • A、及时给员工进行绩效反馈
    • B、确保绩效考核制度符合法律要求
    • C、处理员工在绩效考核方面的申诉
    • D、提供与绩效考核有关的培训和咨询

    正确答案:A

  • 第4题：

    电视画面的优势、局限性是什么？电视评论如何弥补画面的局限性？


    正确答案:画面的优势是能够绘形、绘色甚至绘声地表现事物及其现场情景，拥有比文字和声音更具体、更生动、更直接和更具感官冲击力的表现功能。其局限：不能有效地表现过去的事物及其现场；
    拙于表现观念形态的内容。近些年来，电视评论越来越多地运用述评的形式和访谈的手段来克服上述局限性，增强画面的表现功能。

  • 第5题：

    一般来说，新闻评论在处理“上面的精神”和“下面的呼声”应当偏重前者，以前者引导后者。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    以下对于报纸评论描述有误的是（）。

    • A、以报刊为对象的评论文章
    • B、评论报刊的内容和编排
    • C、报纸上所发表的新闻评论和其他评论
    • D、评论报刊的倾向和质量

    正确答案:C

  • 第7题：

    某企业对客服主管进行绩效考核，在听取其本人的述职报告后，结合客服经理、其他客服主管和客服人员的对其作出的评价后，综合分析各方面的意见得出该客服主管的绩效考核结果，该企业运用的绩效考核方法属于（）。

    • A、书面鉴定法
    • B、民主评议法
    • C、比较法
    • D、关键绩效指标法

    正确答案:B

  • 第8题：

    下列哪些不是《晨会记录表》中昨日回顾的内容（）

    • A、记录网点重点业务指标值及发展情况
    • B、记录营业中存在的风险防控、安全隐患等方面的问题
    • C、记录指导员工练习销售技巧、服务规范等方面的内容，对员工工作中存在的不足给予纠正和指导等
    • D、记录员工在服务行为方面的表现
    • E、记录对员工工作中存在的不足给予纠正和指导等

    正确答案:C,E

  • 第9题：

    单选题
    各职能部门在绩效管理方面的主要责任有()。
    A

    及时对员工进行绩效回馈

    B

    提供与绩效考核有关的培训和咨询

    C

    处理员工在绩效考核方面的申诉

    D

    确保绩效考核制度符合法律要求


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在绩效考核中，由各级职能部门考核人负主要责任的工作有（）。
    A

    及时给员工进行绩效反馈

    B

    确保绩效考核制度符合法律要求

    C

    处理员工在绩效考核方面的申诉

    D

    提供与绩效考核有关的培训和咨询


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    一次状态会议后，团队成员John把你拉到一边，告诉你另一个团队成员的评论让他感觉受到了冒犯。他认为这个评论有种族歧视。你与做这个评论的团队成员Suzanne会面，但她说那个团队成员（John）的绩效非常差。她此前从未在公司做过这样的评论。你查阅了记录，发现她说的是对的。John一直以来交付的工作都比所有其他团队成员的质量低。处理这种情况的最佳做法是什么（）
    A

    下一次团队会议中，批评John的绩效差，另外批评Suzanne发表有种族歧视的评论

    B

    为John提供额外帮助来改善他的低绩效

    C

    私下里批评Suzanne有种族歧视的评论，按照公司的政策在员工中通告这种种族歧视行为

    D

    Suzanne此前从未有过这个问题，所以应该再给一次机会。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    简介舒曼在音乐评论方面的工作。

    正确答案： 1834年创办《新音乐报》发表大量文章，讴歌其艺术理想，阐明其美学。趣味抨击充斥社会的凡夫俗子和平庸浅薄的风气。他尊重古典音乐传统，同时热情的支持一切富于创造精神的新探索。从肖邦、格林卡到柏辽兹、李斯特，都得到舒曼的尊重和诚挚的评介，而年轻的勃拉姆斯更是得到他的热情的扶助。尽管这种艺术上的奋战同德国社会的现实斗争还有一定距离，但注满鲜明的表达了先进知识分子的理想和追求。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于屏蔽评论内容和删除评论的区别的说法正确的是（）。

    • A、屏蔽评论内容后，信用积分、店铺评分、退款售后评分等积分正常累计；而删除评论不计分
    • B、屏蔽评论内容后，信用积分、店铺评分、退款售后评分等积分不计；而删除评论正常累计
    • C、屏蔽评论内容是在商品详情页对评论内容进行屏蔽；删除评论是直接删除
    • D、屏蔽评论内容是在信用评价页对评论内容进行屏蔽；删除评论是直接删除

    正确答案:A,C,D

  • 第14题：

    按照今天对新闻评论的理解，我国的新闻评论发端于什么时候？


    正确答案: 按照今天的理解，新闻评论是媒体编辑部或作者对最新发生的有价值的新闻事件和有普遍意义的紧迫问题，运用分析和综合的方法，就事论理，就实论虚，有着鲜明的针对性和引导性的一种新闻文体。
    我国报刊言论发端于19世纪初期。1815年在马六甲出现了最早的以我国文字刊行的《察世俗每月统记传》，开始登载论说；1833年在广州发刊的《东西洋考每月统记传》，也登有少许言论。这类言论多为宣传宗教道德的文字，对政治经济所涉不多。
    随着外人在我国办报活动的开创，陆续出现了《中外新报》（1858年）、《上海新报》（1862年）以及首倡社论的《申报》（l872年）。这些报纸虽然发表了不少言论，但多半宣传宗教，宣传西方的所谓进步文明，灌输奴化思想，对中国人民只能起一种麻醉的作用。应该说，新闻评论在报纸上地位的真正确立，是在19世纪70年代我国民间报纸勃兴以后。

  • 第15题：

    在评论中遇到人身攻击应该（）

    • A、回击对方
    • B、发帖
    • C、将其约出
    • D、举报该评论

    正确答案:D

  • 第16题：

    在平易近人方面的要求，广播评论与其他新闻体裁的不同点是什么？


    正确答案:（1）以平等的态度说理。毛泽东曾经指出“当着自己写文章的时候，不要老是想着‘我多么高明’，而要采取和读者处于完全平等地位的态度。”体现在广播评论中，就是善于以商量的口吻、交换意见和方式说理；把说理的重点放在启发思考上头，而不是把结论生硬地塞给听众；相信群众的识别力，防止注入式的说教。
    （2）从听众最关心的角度说理。有两种基本的处理方式：一是捕捉并突出多数听众的共同关心点。二是从与论题关系最密切的那部分听众关心的角度出发。
    （3）带着感情说理。这里说的感情，包括对于事物和听众的情感。带着感情说理，就是或者与听众共爱憎、同哀乐，或者以自己对于事物的喜怒好恶感染听众，把两种情感统一于说理过程中。广播评论中的情感，往往融注在议论和叙事之中，通过语词、声调、节奏等表现出来。

  • 第17题：

    在摄入性谈话中对倾听的理解正确的是（）。

    • A、自然随意地倾听，不要随便打断
    • B、全神贯注地倾听，给予恰当评论
    • C、自然随意地倾听，给予恰当评论
    • D、全神贯注地倾听，不要随便打断

    正确答案:D

  • 第18题：

    简介舒曼在音乐评论方面的工作。


    正确答案:1834年创办《新音乐报》发表大量文章，讴歌其艺术理想，阐明其美学。趣味抨击充斥社会的凡夫俗子和平庸浅薄的风气。他尊重古典音乐传统，同时热情的支持一切富于创造精神的新探索。从肖邦、格林卡到柏辽兹、李斯特，都得到舒曼的尊重和诚挚的评介，而年轻的勃拉姆斯更是得到他的热情的扶助。尽管这种艺术上的奋战同德国社会的现实斗争还有一定距离，但注满鲜明的表达了先进知识分子的理想和追求。

  • 第19题：

    各职能部门在绩效管理方面的主要责任有（）。

    • A、及时对员工进行绩效回馈
    • B、提供与绩效考核有关的培训和咨询
    • C、处理员工在绩效考核方面的申诉
    • D、确保绩效考核制度符合法律要求

    正确答案:A

  • 第20题：

    判断题
    控制框架梁配筋设计的内力是跨中截面的正弯矩，两端支座截面的负弯矩及支座截面的剪力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    实验者观察到下列四个现象，哪一个现象能在最大程度上体现阿拉尔博士在文中提到的「修正」过程？
    A

    关于总统大选新闻的评论引发口水大战

    B

    某知名品牌的新产品发布会的评论反响寥寥

    C

    关于股票走向分析的评论得到网友一致认可

    D

    网友对某场球赛胜负预测的评论呈「一边倒」态势


    正确答案： C
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    各职能部门在绩效管理方面的主要责任是（）。
    A

    及时对员工进行绩效反馈

    B

    调整部门与员工的工作计划

    C

    处理员工在绩效考核方面的申诉

    D

    确保绩效考核制度符合法律要求

    E

    提供与绩效考核有关的培训和咨询


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    某企业对客服主管进行绩效考核，在听取其本人的述职报告后，结合客服经理、其他客服主管和客服人员的对其作出的评价后，综合分析各方面的意见得出该客服主管的绩效考核结果，该企业运用的绩效考核方法属于（）。
    A

    书面鉴定法

    B

    民主评议法

    C

    比较法

    D

    关键绩效指标法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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