（2017年）“材料5”2016年8月，经丙公司董事会批准开始研发某项新产品。截至2016年12月底，该新产品尚处于研究阶段，相关研发人员工资累计支出230万元，丙公司将其计入无形资产。针对“资料5”丙公司的会计处理对2016年度财务报表的影响力为： A.期间费用低估 B.期间费用高估 C.无形资产价格低估 D.无形资产价格高估

题目
（2017年）“材料5”2016年8月，经丙公司董事会批准开始研发某项新产品。截至2016年12月底，该新产品尚处于研究阶段，相关研发人员工资累计支出230万元，丙公司将其计入无形资产。
　　针对“资料5”丙公司的会计处理对2016年度财务报表的影响力为：

A.期间费用低估
B.期间费用高估
C.无形资产价格低估
D.无形资产价格高估
相似考题

1.2010年1月1日，甲公司董事会批准研发某项新产品专利技术，有关资料如下： (1)2010年，该研发项目共发生材料费用200万元，人工费用500万元，均属于研究阶段支出，以银行存款支付人工费用。 (2)2011年年初，研究阶段结束，进入开发阶段，该项目在技术上已具有可行性，甲公司管理层明确表示将继续为该项目提供足够的资源支持，该新产品专利技术研发成功后，将立即投产。 (3)2011年，共发生材料费用430万元，人工费用470万元(以银行存款支付)，另发生相关设备折旧费用100万元，2011年发生的支出均符合资本化条件。 (4)2012年1月1日，该研发项目研发成功，该项新产品专利技术于当日达到预定用途。 (5)甲公司预计该新产品专利技术的使用寿命为5年，该专利的法律保护期限为10年，甲公司对其采用直线法摊销、无残值；税法规定该项无形资产摊销方法、年限和残值与会计相同。 (6)2012年年末，该项无形资产出现减值迹象，经减值测试，该项无形资产的可收回金额为720万元，计提减值后，摊销年限、摊销方法和残值不需变更。 (7)其他资料： ①按照税法规定企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按照规定据实扣除的基础上，按照研究开发费用的50%加计扣除；形成无形资产的，按照无形资产成本的150%摊销。甲公司该研究开发项目符合上述税法规定。 ②假定甲公司每年的税前利润总额均为10000万元，甲公司适用的所得税税率为25%。 ③假定甲公司除无形资产外不存在其他暂时性差异。 ④假定不考虑所得税之外的其他税费的影响。 要求： (1)编制2010年甲公司无形资产研发项目的相关会计分录。 (2)编制2011年和2012年甲公司无形资产研发项目及摊销、减值的相关会计分录。 (3)分别计算2010年至2013年的递延所得税、应交所得税和所得税费用，并编制相关分录。

2.2017年4月，某审计组对丙公司2016年度财务收支进行了审计，有关薪酬业务审计的情况和资料如下：1．丙公司生产车间实行计件工资制，后勤部门实行计时工资制，审计人员在对薪酬业务内部控制进行调查时了解到：（1）人力资源部门根据需要制订员工聘用计划，签发人员调配单，向各部门分配员工；（2）各生产车间按月编制员工生产记录；（3）财务部门根据生产、工时记录等编制工资单；（4）财务部门编制工资费用分配表。2．根据审计实施方案，审计组准备实施如下审计程序：（1）抽查人员调配单的审批程序是否齐备；（2）抽查生产和工时记录是否连续完整；（3）比较近几年以及本年各个月份薪酬变动情况；（4）检查工资费用分配表是否经财务部门主管审核。3．审计人员在抽查后勤部门工时记录时，发现某员工2月的周平均工时达到200小时，经询问相关管理人员，称该情况属于偶然错误，公司将立即纠正。4．审计人员在比较人工费用时，发现2016年产品生产成本中直接人工费用所占比例较以前年度大幅增加。5．2016年8月，经丙公司董事会批准开始研发某项新产品。截至2016年12月底，该新产品尚处于研究阶段，相关研发人员工资累计支出230万元，丙公司将其计入无形资产。（二）要求：根据上述资料，为下列问题从备选答案中选出正确的答案。 “资料1”中，审计人员认为符合内部控制职责分工要求的为： A.人力资源部门根据需要制订员工聘用计划，签发人员调配单，向各部门分配员工B.各生产车间按月编制员工生产记录C.财务部门根据生产、工时记录等编制工资单D.财务部门编制工资费用分配表

3.（一）资料2017年4月，某审计组对丙公司2016年度财务收支进行了审计，有关薪酬业务审计的情况和资料如下：1．丙公司生产车间实行计件工资制，后勤部门实行计时工资制，审计人员在对薪酬业务内部控制进行调查时了解到：（1）人力资源部门根据需要制订员工聘用计划，签发人员调配单，向各部门分配员工；（2）各生产车间按月编制员工生产记录；（3）财务部门根据生产、工时记录等编制工资单；（4）财务部门编制工资费用分配表。2．根据审计实施方案，审计组准备实施如下审计程序：（1）抽查人员调配单的审批程序是否齐备；（2）抽查生产和工时记录是否连续完整；（3）比较近几年以及本年各个月份薪酬变动情况；（4）检查工资费用分配表是否经财务部门主管审核。3．审计人员在抽查后勤部门工时记录时，发现某员工2月的周平均工时达到200小时，经询问相关管理人员，称该情况属于偶然错误，公司将立即纠正。4．审计人员在比较人工费用时，发现2016年产品生产成本中直接人工费用所占比例较以前年度大幅增加。5．2016年8月，经丙公司董事会批准开始研发某项新产品。截至2016年12月底，该新产品尚处于研究阶段，相关研发人员工资累计支出230万元，丙公司将其计入无形资产。（二）要求：根据上述资料，为下列问题从备选答案中选出正确的答案。 针对“资料5”丙公司的会计处理对2016年度财务报表的影响为： A.期间费用低估B.期间费用高估C.无形资产价值低估D.无形资产价值高估

4.(一)资料2017年4月,某审计组对丙公司2016年度财务收支进行了审计,有关薪酬业务审计的情况和资料如下: “资料1”丙公司生产车间实行计件工资制,后期部门事项计时工资制,审计人员在对薪利业务内部控制进行调查时了解到: (1)人力资源部门]根据需要制订员工聘用计划，签发人员调配单,向各部门分配员工; (2)各生产车间按月编制员工生产记录; (3)财务部门根据生产、工时记录等编制工资单; (4)财务部(”门编制工资费用分配表。 “资料2”根据审计实施方案,审计组准备实施如下审计程序: . (1)抽查人员调配单的审批程序是否齐备 (2)抽查生产和工时记录是否连续完整 ( 3 )比较近几年以及本年各个月份薪酬变动情况; (4)检查工资费用分配表是否经财务部[门主管审核。 “资料3”审计人员在抽查后勤部门工时记录时,发现某员工12月的周平均工时达到200小时,经询问相关管理人员，称该情况属于偶然错误,公司将立即纠正。 “资料4”审计人员在比较人工费用时,发现2016年产品生产成本总直接人工费用所占比重较以前年度大幅增加。 “材料5”2016年8月,经丙公司董事会批准开始研发某项新产品。截至2016年12月底, 该新产品尚处于研究阶段，相关研发人员工资累计支出230万元,丙公司将其计入无形资产。 (二)要求:根据上述资料,为下列问题从备选参考答案中选出正确的参考答案。 针对“资料5” 丙公司的会计处理对2016年度财务报表的影响力为: A.期间费用低估 B.期间费用高估 C.无形资产价格低估 D.无形资产价格高估

参考答案和解析
答案：A,D
解析：
发现问题后应进行追查。
更多“（2017年）“材料5”2016年8月，经丙公司董事会批准开始研发某项新产品。截至2016年12月底，该新产品尚处于研究阶段，相关研发人员工资累计支出230万元，丙公司将其计入无形资产。 ”相关问题

  • 第1题：

    （一）资料

    2017年4月，某审计组对丙公司2016年度财务收支进行了审计，有关薪酬业务审计的情况和资料如下：

    1．丙公司生产车间实行计件工资制，后勤部门实行计时工资制，审计人员在对薪酬业务内部控制进行调查时了解到：

    （1）人力资源部门根据需要制订员工聘用计划，签发人员调配单，向各部门分配员工；

    （2）各生产车间按月编制员工生产记录；

    （3）财务部门根据生产、工时记录等编制工资单；

    （4）财务部门编制工资费用分配表。

    2．根据审计实施方案，审计组准备实施如下审计程序：

    （1）抽查人员调配单的审批程序是否齐备；

    （2）抽查生产和工时记录是否连续完整；

    （3）比较近几年以及本年各个月份薪酬变动情况；

    （4）检查工资费用分配表是否经财务部门主管审核。

    3．审计人员在抽查后勤部门工时记录时，发现某员工2月的周平均工时达到200小时，经询问相关管理人员，称该情况属于偶然错误，公司将立即纠正。

    4．审计人员在比较人工费用时，发现2016年产品生产成本中直接人工费用所占比例较以前年度大幅增加。

    5．2016年8月，经丙公司董事会批准开始研发某项新产品。截至2016年12月底，该新产品尚处于研究阶段，相关研发人员工资累计支出230万元，丙公司将其计入无形资产。

    （二）要求：根据上述资料，为下列问题从备选答案中选出正确的答案。
    “资料1”中，审计人员认为符合内部控制职责分工要求的为：

    A.人力资源部门根据需要制订员工聘用计划，签发人员调配单，向各部门分配员工

    B.各生产车间按月编制员工生产记录

    C.财务部门根据生产、工时记录等编制工资单

    D.财务部门编制工资费用分配表

    答案：A,B,D
    解析：
    工资单应由工资管理部门编制。

  • 第2题：

    (一)资料2017年4月,某审计组对丙公司2016年度财务收支进行了审计,有关薪酬业务审计的情况和资料如下:
    “资料1”丙公司生产车间实行计件工资制,后期部门事项计时工资制,审计人员在对薪利业务内部控制进行调查时了解到:
    (1)人力资源部门]根据需要制订员工聘用计划，签发人员调配单,向各部门分配员工;
    (2)各生产车间按月编制员工生产记录;
    (3)财务部门根据生产、工时记录等编制工资单;
    (4)财务部(”门编制工资费用分配表。
    “资料2”根据审计实施方案,审计组准备实施如下审计程序: .
    (1)抽查人员调配单的审批程序是否齐备
    (2)抽查生产和工时记录是否连续完整
    ( 3 )比较近几年以及本年各个月份薪酬变动情况;
    (4)检查工资费用分配表是否经财务部[门主管审核。
    “资料3”审计人员在抽查后勤部门工时记录时,发现某员工12月的周平均工时达到200小时,经询问相关管理人员，称该情况属于偶然错误,公司将立即纠正。
    “资料4”审计人员在比较人工费用时,发现2016年产品生产成本总直接人工费用所占比重较以前年度大幅增加。
    “材料5”2016年8月,经丙公司董事会批准开始研发某项新产品。截至2016年12月底, 该新产品尚处于研究阶段，相关研发人员工资累计支出230万元,丙公司将其计入无形资产。
    (二)要求:根据上述资料,为下列问题从备选参考答案中选出正确的参考答案。
    针对“资料3”, 审计人员应采取的进一步审计程序为: .


    A.扩大审计范围,确定该种情况发生的频率和影响
    B.鉴于丙公司表示要立即纠正错误,无需采取其他审计程序
    C.要求丙公司自查此类情况,将其自查结果作为审计结论
    D.检查根据工时记录计算的人工费用,确定有无虚增人工费用的情形

    答案：A,D
    解析：

  • 第3题：

    2017年4月，某审计组对丙公司2016年度财务收支进行了审计，有关薪酬业务审计的情况和资料如下：

    1．丙公司生产车间实行计件工资制，后勤部门实行计时工资制，审计人员在对薪酬业务内部控制进行调查时了解到：

    （1）人力资源部门根据需要制订员工聘用计划，签发人员调配单，向各部门分配员工；

    （2）各生产车间按月编制员工生产记录；

    （3）财务部门根据生产、工时记录等编制工资单；

    （4）财务部门编制工资费用分配表。

    2．根据审计实施方案，审计组准备实施如下审计程序：

    （1）抽查人员调配单的审批程序是否齐备；

    （2）抽查生产和工时记录是否连续完整；

    （3）比较近几年以及本年各个月份薪酬变动情况；

    （4）检查工资费用分配表是否经财务部门主管审核。

    3．审计人员在抽查后勤部门工时记录时，发现某员工2月的周平均工时达到200小时，经询问相关管理人员，称该情况属于偶然错误，公司将立即纠正。

    4．审计人员在比较人工费用时，发现2016年产品生产成本中直接人工费用所占比例较以前年度大幅增加。

    5．2016年8月，经丙公司董事会批准开始研发某项新产品。截至2016年12月底，该新产品尚处于研究阶段，相关研发人员工资累计支出230万元，丙公司将其计入无形资产。

    （二）要求：根据上述资料，为下列问题从备选答案中选出正确的答案。
    针对“资料3”，审计人员应采取的进一步审计程序为：

    A.大审计范围，确定该种情况发生的频率和影响

    B.于丙公司表示要立即纠正错误，无需采取其他审计程序

    C.求丙公司自查类似情况，将其自查结果作为审计结论

    D.查根据工时记录计算的人工费用，确定有无虚增人工费用的情形

    答案：A,D
    解析：

  • 第4题：

    (一)资料2017年4月,某审计组对丙公司2016年度财务收支进行了审计,有关薪酬业务审计的情况和资料如下:
    “资料1”丙公司生产车间实行计件工资制,后期部门事项计时工资制,审计人员在对薪利业务内部控制进行调查时了解到:
    (1)人力资源部门]根据需要制订员工聘用计划，签发人员调配单,向各部门分配员工;
    (2)各生产车间按月编制员工生产记录;
    (3)财务部门根据生产、工时记录等编制工资单;
    (4)财务部(”门编制工资费用分配表。
    “资料2”根据审计实施方案,审计组准备实施如下审计程序: .
    (1)抽查人员调配单的审批程序是否齐备
    (2)抽查生产和工时记录是否连续完整
    ( 3 )比较近几年以及本年各个月份薪酬变动情况;
    (4)检查工资费用分配表是否经财务部[门主管审核。
    “资料3”审计人员在抽查后勤部门工时记录时,发现某员工12月的周平均工时达到200小时,经询问相关管理人员，称该情况属于偶然错误,公司将立即纠正。
    “资料4”审计人员在比较人工费用时,发现2016年产品生产成本总直接人工费用所占比重较以前年度大幅增加。
    “材料5”2016年8月,经丙公司董事会批准开始研发某项新产品。截至2016年12月底, 该新产品尚处于研究阶段，相关研发人员工资累计支出230万元,丙公司将其计入无形资产。
    (二)要求:根据上述资料,为下列问题从备选参考答案中选出正确的参考答案。
    针对“资料4”, 2016年产品生产成本中直接人工费用所占比重大幅增加的原因可能为:

    A.丙公司计件工资标准大幅提高
    B.丙公司虚增了直接人工费用
    C.丙公司管理人员数量大幅增加
    D.丙公司生产自动化程度大幅提高

    答案：A,B
    解析：

  • 第5题：

    无法区分研究阶段支出和开发阶段支出，应当将其所发生的研发支出全部资本化，计入无形资产成本。（　）


    答案：错
    解析：
    无法区分研究阶段支出和开发阶段支出，应当将其所发生的研发支出全部费用化，计入当期损益（管理费用）。

  • 第6题：

    企业内部研发无形资产，无法区分研究阶段支出和开发阶段支出，应当将其所发生的研发支出全部资本化，计入无形资产成本。（　　）


    答案：错
    解析：
    企业内部研发无形资产，无法区分研究阶段和开发阶段支出的，应当在发生时费用化，计入当期损益（管理费用）。

  • 第7题：

    20×7年1月1日，甲公司经董事会批准研发某项新产品专利技术，该公司董事会认为，研发该项目具有可靠的技术和财务等资源的支持，并且一旦研发成功将降低该公司生产产品的生产成本。该公司在研究开发过程中发生材料费5 000万元、人工工资1 000万元，以及其他费用4 000万元，总计10 000万元，其中，符合资本化条件的支出为6 000万元。20×7年12月31日，该专利技术已经达到预定用途。


    答案：
    解析：
    甲公司的账务处理如下：
    （1）发生研发支出：
    借：研发支出——费用化支出　　　　　　　　40 000 000
    　　　　　　——资本化支出　　　　　　　　60 000 000
    　贷：原材料　　　　　　　　　　　　　　　　50 000 000
    　　　应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　　10 000 000
    　　　银行存款　　　　　　　　　　　　　　　40 000 000
    （2）20×7年12月31日，该专利技术已经达到预定用途：
    借：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　40 000 000
    　　无形资产　　　　　　　　　　　　　　　60 000 000
    　贷：研发支出——费用化支出　　40 000 000（期末必须转）
    　　　　　　　——资本化支出　60 000 000（达到预定用途）

  • 第8题：

    A公司为取得一项用于制造新产品的专利技术进行研究开发活动，月末结转费用化支出的金额。假定每年生产的该新产品在年末全部实现对外销售，不考虑增值税因素。相关资料如下：
    　　（1）2018年1月，研究阶段发生相关人员差旅费15万元，以现金支付。
    　　（2）2018年3月，研究阶段领用原材料成本15万元、专用设备折旧费用5万元。
    　　（3）2018年5月，开发阶段领用原材料980万元，发生职工薪酬1 000万元、专用设备折旧费用5万元、无形资产摊销15万元，合计2 000万元，符合资本化条件。
    　　（4）2018年6月末，该专利技术已经达到预定用途并交付生产车间使用。A公司计划生产新产品200万台，并按生产数量摊销该项无形资产。
    　　（5）2018年度，A公司共生产该新产品50万台。
    　　（6）2019年度，A公司未生产该新产品，2019年12月31日，经减值测试，该项无形资产的可收回金额约为1 200万元。预计总产量不变。
    　　（7）2020年度，A公司共生产该新产品90万台。
    　　（答案中金额单位用万元表示）
    2018年5月和6月的会计处理正确的有（　）。

    A.2018年5月资本化支出2000万元记入“研发支出——资本化支出”科目
    B.2018年5月月末确认无形资产的入账价值为2000万元
    C.2018年6月末确认无形资产的入账价值为2000万元
    D.2018年6月末冲减“研发支出——资本化支出”科目

    答案：A,C,D
    解析：
    选项B，应在2018年6月末确认无形资产的入账价值为2 000万元。

  • 第9题：

    A公司为取得一项用于制造新产品的专利技术进行研究开发活动，月末结转费用化支出的金额。假定每年生产的该新产品在年末全部实现对外销售，不考虑增值税因素。相关资料如下：
    　　（1）2014年1月，研究阶段发生相关人员差旅费15万元，以现金支付。
    　　（2）2014年3月，研究阶段领用原材料成本15万元、专用设备折旧费用5万元。
    　　（3）2014年5月，开发阶段领用原材料980万元，发生职工薪酬1000万元、专用设备折旧费用5万元、无形资产摊销15万元，合计2000万元，符合资本化条件。
    　　（4）2014年6月末，该专利技术已经达到预定用途并交付生产车间使用。A公司计划生产新产品200万台，并按生产数量摊销该项无形资产。
    　　（5）2014年度，A公司共生产该新产品50万台。
    　　（6）2015年度，A公司未生产该新产品，2015年12月31日，经减值测试，该项无形资产的可收回金额约为1200万元。预计总产量不变。
    　　（7）2016年度，A公司共生产该新产品90万台。
    　　（答案中金额单位用万元表示）
    2014年1月和3月的有关专利技术进行研究开发活动会计会计处理表述正确的是（　）

    A.1月费用化支出15万元先计入“研发支出——费用化支出”科目
    B.1月费用化支出15万元月末转入管理费用
    C.3月资本化支出20万元先计入“研发支出——费用化支出”科目
    D.3月资本化支出20万元月末转入无形资产

    答案：A,B
    解析：
    选项C，3月费用化支出20万元先计入“研发支出——费用化支出 ”科目；选项D，3月费用化支出20万元月末转入管理费用。

  • 第10题：

    多选题
    下列关于内部研发无形资产的处理的说法中正确的有（）。
    A

    如果无法区分研究阶段的支出与开发阶段的支出，应将其所发生的研究支出全部费用化，计入当期损益

    B

    研发无形资产时发生的注册费计入当期损益

    C

    研究阶段发生的支出符合资本化条件的计入无形资产的成本

    D

    企业自行研发无形资产的过程中，发生的相关支出在研发支出科目中进行归集


    正确答案： A,D
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    某公司2010年自行研发无形资产，在达到预定用途之前，研究阶段发生研发支出120万元，开发阶段符合资本化条件的工资支出为100万元，其他支出为140万元。2010年11月公司将该项无形资产入账，并按5年摊销，当年该公司应计入损益的金额为()。
    A

    120万元

    B

    260万元

    C

    128万元

    D

    263．33万元


    正确答案： A
    解析： 题中，研究阶段发生研发费用120万元，应计入当期损益。无形资产的成本应该为240万元，当月增加的无形资产当月摊销，2010年摊销的期限为2个月，摊销金额为：2×240／(5×12)=8(万元)，摊销金额一般计入当期损益，除非其他会计准则另有规定。则当年该公司应计入损益的金额为：120+8=128(万元)。

  • 第12题：

    单选题
    甲公司2018年9月1日开始自行研发一项生产用非专利技术，截至2018年12月31日研发成功，形成一项无形资产，累计发生研发支出合计500万元，其中研究阶段支出200万元，开发阶段支出300万元，符合资本化条件支出为200万元。甲公司无法合理预计该非专利技术的使用寿命，将其作为使用寿命不确定的无形资产核算。2019年7月1日该非专利技术被另一项外购非专利技术所代替，甲公司决定将其报废处理。则下列说法中不正确的是（ ）。
    A

    2018年计入管理费用的金额为300万元

    B

    无形资产的入账金额为200万元

    C

    2019年无形资产不应计提摊销

    D

    报废无形资产净损失为300万元


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    2017年4月，某审计组对丙公司2016年度财务收支进行了审计，有关薪酬业务审计的情况和资料如下：

    1．丙公司生产车间实行计件工资制，后勤部门实行计时工资制，审计人员在对薪酬业务内部控制进行调查时了解到：

    （1）人力资源部门根据需要制订员工聘用计划，签发人员调配单，向各部门分配员工；

    （2）各生产车间按月编制员工生产记录；

    （3）财务部门根据生产、工时记录等编制工资单；

    （4）财务部门编制工资费用分配表。

    2．根据审计实施方案，审计组准备实施如下审计程序：

    （1）抽查人员调配单的审批程序是否齐备；

    （2）抽查生产和工时记录是否连续完整；

    （3）比较近几年以及本年各个月份薪酬变动情况；

    （4）检查工资费用分配表是否经财务部门主管审核。

    3．审计人员在抽查后勤部门工时记录时，发现某员工2月的周平均工时达到200小时，经询问相关管理人员，称该情况属于偶然错误，公司将立即纠正。

    4．审计人员在比较人工费用时，发现2016年产品生产成本中直接人工费用所占比例较以前年度大幅增加。

    5．2016年8月，经丙公司董事会批准开始研发某项新产品。截至2016年12月底，该新产品尚处于研究阶段，相关研发人员工资累计支出230万元，丙公司将其计入无形资产。

    （二）要求：根据上述资料，为下列问题从备选答案中选出正确的答案。
    “资料2”中，可以用于验证薪酬业务相关内控制有效性的审计程序为：

    A.抽查人员调配单的审批程序是否齐备

    B.抽查生产和工时记录是否连续完整

    C.比较近几年以及本年各个月份薪酬变动情况

    D.检查工资费用分配表是否经财务部门主管市核

    答案：A,B,D
    解析：

  • 第14题：

    (一)资料2017年4月,某审计组对丙公司2016年度财务收支进行了审计,有关薪酬业务审计的情况和资料如下:
    “资料1”丙公司生产车间实行计件工资制,后期部门事项计时工资制,审计人员在对薪利业务内部控制进行调查时了解到:
    (1)人力资源部门]根据需要制订员工聘用计划，签发人员调配单,向各部门分配员工;
    (2)各生产车间按月编制员工生产记录;
    (3)财务部门根据生产、工时记录等编制工资单;
    (4)财务部(”门编制工资费用分配表。
    “资料2”根据审计实施方案,审计组准备实施如下审计程序: .
    (1)抽查人员调配单的审批程序是否齐备
    (2)抽查生产和工时记录是否连续完整
    ( 3 )比较近几年以及本年各个月份薪酬变动情况;
    (4)检查工资费用分配表是否经财务部[门主管审核。
    “资料3”审计人员在抽查后勤部门工时记录时,发现某员工12月的周平均工时达到200小时,经询问相关管理人员，称该情况属于偶然错误,公司将立即纠正。
    “资料4”审计人员在比较人工费用时,发现2016年产品生产成本总直接人工费用所占比重较以前年度大幅增加。
    “材料5”2016年8月,经丙公司董事会批准开始研发某项新产品。截至2016年12月底, 该新产品尚处于研究阶段，相关研发人员工资累计支出230万元,丙公司将其计入无形资产。
    (二)要求:根据上述资料,为下列问题从备选参考答案中选出正确的参考答案。
    “资料2"中,可以用于验证薪酬业务相关内部控制有效性的审计程序为:

    A.抽查,人员调配单的审批程序是否齐备
    B.抽查生产和工时记录是否连续完整
    C.比较近几年以及本年各个月份薪酬变动情况
    D.检查工资费用分配表是否经财务部门主管审核

    答案：A,B,D
    解析：
    C选项.薪酬变化不能反映内部控制是否有效。

  • 第15题：

    (一)资料2017年4月,某审计组对丙公司2016年度财务收支进行了审计,有关薪酬业务审计的情况和资料如下:
    “资料1”丙公司生产车间实行计件工资制,后期部门事项计时工资制,审计人员在对薪利业务内部控制进行调查时了解到:
    (1)人力资源部门]根据需要制订员工聘用计划，签发人员调配单,向各部门分配员工;
    (2)各生产车间按月编制员工生产记录;
    (3)财务部门根据生产、工时记录等编制工资单;
    (4)财务部(”门编制工资费用分配表。
    “资料2”根据审计实施方案,审计组准备实施如下审计程序: .
    (1)抽查人员调配单的审批程序是否齐备
    (2)抽查生产和工时记录是否连续完整
    ( 3 )比较近几年以及本年各个月份薪酬变动情况;
    (4)检查工资费用分配表是否经财务部[门主管审核。
    “资料3”审计人员在抽查后勤部门工时记录时,发现某员工12月的周平均工时达到200小时,经询问相关管理人员，称该情况属于偶然错误,公司将立即纠正。
    “资料4”审计人员在比较人工费用时,发现2016年产品生产成本总直接人工费用所占比重较以前年度大幅增加。
    “材料5”2016年8月,经丙公司董事会批准开始研发某项新产品。截至2016年12月底, 该新产品尚处于研究阶段，相关研发人员工资累计支出230万元,丙公司将其计入无形资产。
    (二)要求:根据上述资料,为下列问题从备选参考答案中选出正确的参考答案。
    “资料1"中,审计人员认为符合内部控制职责分工要求的为:


    A.人力资源部门根据需要制定员工聘用计划,签发人员调配单,向各部门分配员工
    B.各生产车间按月编制员工生产记录
    C.财务部门根据生产、工时记录等编制工资单
    D.财务部门编制工资费用分配表

    答案：A,B,D
    解析：
    参考教材P310、312。 工资单应当由工资管理部门编制。

  • 第16题：

    2017年4月，某审计组对丙公司2016年度财务收支进行了审计，有关薪酬业务审计的情况和资料如下：

    1．丙公司生产车间实行计件工资制，后勤部门实行计时工资制，审计人员在对薪酬业务内部控制进行调查时了解到：

    （1）人力资源部门根据需要制订员工聘用计划，签发人员调配单，向各部门分配员工；

    （2）各生产车间按月编制员工生产记录；

    （3）财务部门根据生产、工时记录等编制工资单；

    （4）财务部门编制工资费用分配表。

    2．根据审计实施方案，审计组准备实施如下审计程序：

    （1）抽查人员调配单的审批程序是否齐备；

    （2）抽查生产和工时记录是否连续完整；

    （3）比较近几年以及本年各个月份薪酬变动情况；

    （4）检查工资费用分配表是否经财务部门主管审核。

    3．审计人员在抽查后勤部门工时记录时，发现某员工2月的周平均工时达到200小时，经询问相关管理人员，称该情况属于偶然错误，公司将立即纠正。

    4．审计人员在比较人工费用时，发现2016年产品生产成本中直接人工费用所占比例较以前年度大幅增加。

    5．2016年8月，经丙公司董事会批准开始研发某项新产品。截至2016年12月底，该新产品尚处于研究阶段，相关研发人员工资累计支出230万元，丙公司将其计入无形资产。

    （二）要求：根据上述资料，为下列问题从备选答案中选出正确的答案。
    针对“资料4”，2016年产品生产成本中直接人工费用所占比例大幅增加的原因可能为：

    A.丙公司计件工资标准大幅提高

    B.丙公司虚增了直接人工费用

    C.丙公司管理人员数量大幅增加·

    D.丙公司生产自动化程度大幅提高

    答案：A,B
    解析：
    管理人员数量大幅增加不影响生产成本中的直接人工费用；生产自动化程度提高，所需人工减少，直接人工费用应该降低，也不符合题意。

  • 第17题：

    大海公司当期为研发新技术发生研究开发支出共计320万元，其中研究阶段支出120万元，开发阶段不符合资本化条件的支出50万元，开发阶段符合资本化条件的支出150万元，该项研发当期达到预定用途转入无形资产核算，假定大海公司当期摊销无形资产30万元。税法摊销方法、摊销年限和预计净残值与会计相同。税法规定，企业为研发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用，形成无形资产的，按照无形资产成本的175%摊销。大海公司当期期末无形资产的计税基础为（　　）万元。

    A.150
    B.120
    C.0
    D.210

    答案：D
    解析：
    大海公司当期期末无形资产的账面价值=150-30=120（万元），计税基础=120×175%=210（万元）。

  • 第18题：

    某公司2010年自行研发无形资产，在达到预定用途之前研究阶段发生研发支出120万元，开发阶段符合资本化条件的工资支出为100万元，其他支出为140万元。2010年11月公司将该项无形资产入账，并按5年摊销。以下说法正确的有（　　）

    A.2010年10月无形资产入账价值为240万元
    B.2010年10月无形资产入账价值为360万元
    C.2010年计入费用的金额为128万元
    D.2010年计入费用的金额为12万元

    答案：C
    解析：
    题中研发费用120万元是研究阶段，应计入当期损益。无形资产的成本应该为240万，当月增加的无形资产当月摊销，2010年摊销的期限为2个月，摊销金额为240／(5．12)*2=8万元，摊销金额一般计入当期损益，除非其他会计准则另有规定。计入当年计入损益的金额为120+8=128万元。

  • 第19题：

    A公司为取得一项用于制造新产品的专利技术进行研究开发活动，月末结转费用化支出的金额。假定每年生产的该新产品在年末全部实现对外销售，不考虑增值税因素。相关资料如下：
    　　（1）2018年1月，研究阶段发生相关人员差旅费15万元，以现金支付。
    　　（2）2018年3月，研究阶段领用原材料成本15万元、专用设备折旧费用5万元。
    　　（3）2018年5月，开发阶段领用原材料980万元，发生职工薪酬1 000万元、专用设备折旧费用5万元、无形资产摊销15万元，合计2 000万元，符合资本化条件。
    　　（4）2018年6月末，该专利技术已经达到预定用途并交付生产车间使用。A公司计划生产新产品200万台，并按生产数量摊销该项无形资产。
    　　（5）2018年度，A公司共生产该新产品50万台。
    　　（6）2019年度，A公司未生产该新产品，2019年12月31日，经减值测试，该项无形资产的可收回金额约为1 200万元。预计总产量不变。
    　　（7）2020年度，A公司共生产该新产品90万台。
    　　（答案中金额单位用万元表示）
    2018年1月和3月有关专利技术进行研究开发活动的会计处理，表述正确的有（　）

    A.1月费用化支出15万元先记入“研发支出——费用化支出”科目
    B.1月费用化支出15万元月末转入管理费用
    C.3月资本化支出20万元先记入“研发支出——费用化支出”科目
    D.3月资本化支出20万元月末转入无形资产

    答案：A,B
    解析：
    选项C，3月费用化支出20万元先记入“研发支出——费用化支出”科目；选项D，3月费用化支出20万元月末转入管理费用。

  • 第20题：

    A公司为取得一项用于制造新产品的专利技术进行研究开发活动，月末结转费用化支出的金额。假定每年生产的该新产品在年末全部实现对外销售，不考虑增值税因素。相关资料如下：
    　　（1）2014年1月，研究阶段发生相关人员差旅费15万元，以现金支付。
    　　（2）2014年3月，研究阶段领用原材料成本15万元、专用设备折旧费用5万元。
    　　（3）2014年5月，开发阶段领用原材料980万元，发生职工薪酬1000万元、专用设备折旧费用5万元、无形资产摊销15万元，合计2000万元，符合资本化条件。
    　　（4）2014年6月末，该专利技术已经达到预定用途并交付生产车间使用。A公司计划生产新产品200万台，并按生产数量摊销该项无形资产。
    　　（5）2014年度，A公司共生产该新产品50万台。
    　　（6）2015年度，A公司未生产该新产品，2015年12月31日，经减值测试，该项无形资产的可收回金额约为1200万元。预计总产量不变。
    　　（7）2016年度，A公司共生产该新产品90万台。
    　　（答案中金额单位用万元表示）
    2014年5月和6月的会计处理正确的是（　）。

    A.2014年5月资本化支出2000万元计入“研发支出——资本化支出”科目
    B.2014年5月月末确认无形资产的入账价值为2000万元
    C.2014年6月末确认无形资产的入账价值为2000万元
    D.2014年6月末冲减“研发支出——资本化支出”科目

    答案：A,C,D
    解析：
    选项B.应在2014年6月末确认无形资产的入账价值为2000万元

  • 第21题：

    2015年1月1日，甲公司董事会批准研发专门用于生产某项新产品的专利技术，有关资料如下： （1）2015年，该研发项目共发生材料费用400万元，人工费用1000万元，均属于研究阶段支出，人工费用以银行存款支付。 （2）2016年年初，研究阶段结束，进入开发阶段，该项目在技术上已具有可行性，甲公司管理层明确表示将继续为该项目提供足够的资源支持，该新产品专利技术研发成功后，将立即投产。 （3）2016年度，共发生材料费用860万元，人工费用940万元（以银行存款支付），另发生相关设备折旧费用200万元，2016年发生的支出均符合资本化条件。 （4）2017年1月1日，该研发项目研发成功，该项新产品专利技术于当日达到预定用途。 （5）甲公司预计该新产品专利技术的使用寿命为5年，该专利的法律保护期限为10年，甲公司对其采用直线法摊销、无残值；税法规定该项无形资产摊销方法、年限和残值与会计相同。 （6）2017年年末，该项无形资产出现减值迹象，经减值测试，该项无形资产的可收回金额为1400万元，计提减值后，摊销年限、摊销方法和残值保持不变。 编制2015年甲公司无形资产研发项目的相关会计分录。


    正确答案: 2015年
    借：研发支出—费用化支出1400
    贷：原材料400
    应付职工薪酬1000
    借：应付职工薪酬1000
    贷：银行存款1000
    借：管理费用1400
    贷：研发支出—费用化支出1400

  • 第22题：

    判断题
    企业内部研发无形资产，无法区分研究阶段支出和开发阶段支出，应当将其所发生的研发支出全部资本化，计入无形资产成本。（　　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：

  • 第23题：

    问答题
    2015年1月1日，甲公司董事会批准研发专门用于生产某项新产品的专利技术，有关资料如下： （1）2015年，该研发项目共发生材料费用400万元，人工费用1000万元，均属于研究阶段支出，人工费用以银行存款支付。 （2）2016年年初，研究阶段结束，进入开发阶段，该项目在技术上已具有可行性，甲公司管理层明确表示将继续为该项目提供足够的资源支持，该新产品专利技术研发成功后，将立即投产。 （3）2016年度，共发生材料费用860万元，人工费用940万元（以银行存款支付），另发生相关设备折旧费用200万元，2016年发生的支出均符合资本化条件。 （4）2017年1月1日，该研发项目研发成功，该项新产品专利技术于当日达到预定用途。 （5）甲公司预计该新产品专利技术的使用寿命为5年，该专利的法律保护期限为10年，甲公司对其采用直线法摊销、无残值；税法规定该项无形资产摊销方法、年限和残值与会计相同。 （6）2017年年末，该项无形资产出现减值迹象，经减值测试，该项无形资产的可收回金额为1400万元，计提减值后，摊销年限、摊销方法和残值保持不变。 编制2016年和2017年与甲公司无形资产研发项目及摊销、减值的相关会计分录。

    正确答案： 2016年
    借：研发支出—资本化支出2000
    贷：原材料860
    累计折旧200
    应付职工薪酬940
    借：应付职工薪酬940
    贷：银行存款940
    2017年
    借：无形资产2000
    贷：研发支出—资本化支出2000
    借：生产成本400（2000／5）
    贷：累计摊销400
    减值测试前无形资产的账面价值=2000-2000÷5=1600（万元）；
    应计提的减值准备金额=1600-1400=200（万元）。
    借：资产减值损失200
    贷：无形资产减值准备200
    解析： 暂无解析

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