（）是职业培训的主要分类。A.设计培训和制作培训B.职前培训、脱岗培训和转岗培训C.职前培训、在职培训和转岗培训D.领域培训和基础培训

题目

（）是职业培训的主要分类。

A.设计培训和制作培训

B.职前培训、脱岗培训和转岗培训

C.职前培训、在职培训和转岗培训

D.领域培训和基础培训

相似考题

1.证券营业部员工的培训大体可分（ ）。A． 在岗培训、离职培训B． 业务培训、专业培训C． 职前培训、在职培训D． 业务培训、在岗培训

2.员工培训的方式主要有哪些？（）A.职前培训B.在职培训C.脱产培训D.自我教育

3.()是指员工入职前接受的培训。A.在岗培训B.业余自学C.脱产培训D.职前培训

4.美国幼儿园教师的培训主要是分职前教育和()。A、职前培训B、专家指导C、在职教师培训D、园本教研

更多“()是职业培训的主要分类。A.设计培训和制作培训B.职前培训、脱岗培训和转岗培训C.职前培训、在职培 ”相关问题

  • 第1题：

    我国国有企业人力资源培训的种类主要包括()

    A、专门业务培训

    B、职前培训

    C、在职培训

    D、脱产培训


    参考答案：BCD

  • 第2题：

    以下哪项培训的目的是更新公务员的知识,以适应行政管理或新职位的需要()

    A.专业培训

    B.职前培训

    C.在职培训

    D.资格培训


    参考答案：C

  • 第3题：

    证券营业部员工培训的形式有（ ）。

    A．职前培训

    B．在职培训

    C．自学

    D．脱产学习


    正确答案：BD

  • 第4题：

    证券营业部员工的培训大体可分（ ）。

    A．职前培训、在职培训、离职培训

    B．业务培训、专业培训

    C．在岗培训、离岗培训

    D．自学、专人辅导


    正确答案：A

  • 第5题：

    培训、教育的形式有：公司举办的职前培训，在职培训，脱产培训和员工业余自学教育。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    现代职业教育理论认为，全员培训应包括职前培训和职后培训，其中，职前为（）培训。

    • A、职业知识更新
    • B、上岗、转岗
    • C、职业技能更新
    • D、计算机知识更新

    正确答案:B

  • 第7题：

    （）是职业培训的主要分类。

    • A、设计培训和制作培训
    • B、职前培训、脱岗培训和转岗培训
    • C、职前培训、在职培训和转岗培训
    • D、领域培训和基础培训

    正确答案:C

  • 第8题：

    职业教育和培训分为三个层次：职前训练、在职培训和（）。


    正确答案:失业培训

  • 第9题：

    师徒式培训是（）。

    • A、个体培训开发
    • B、职前培训开发
    • C、在职培训开发
    • D、技术人员培训开发

    正确答案:A,C

  • 第10题：

    单选题
    （）是职业培训的主要分类。
    A

    设计培训和制作培训 

    B

    职前培训、脱岗培训和转岗培训 

    C

    职前培训、在职培训和转岗培训 

    D

    领域培训和基础培训


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    西方公务员培训的种类包括（）
    A

    职前培训

    B

    在职培训

    C

    专业培训

    D

    资格培训


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    现代职业教育理论认为，全员培训应包括职前培训和职后培训，其中，职前为（）培训。
    A

    职业知识更新

    B

    上岗、转岗

    C

    职业技能更新

    D

    计算机知识更新


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据培训时点的安排来划分,公职人员培训的内容主要可分为()。

    A.转职培训

    B.职前培训

    C.在职培训

    D.离职培训


    参考答案：BCD

  • 第14题：

    证券营业部员工的培训大体可分为（ ）两种。

    A．职前培训、在职培训

    B．业务培训、专业培训

    C．在岗培训、离岗培训

    D．业务培训、在岗培训


    正确答案：A

  • 第15题：

    员工培训的种类可分为（ ）。

    A．职前培训

    B．脱产培训

    C．专业培训

    D．在职培训


    正确答案：BD

  • 第16题：

    按时间来划分，该公司此次要进行的培训属于（ ）。查看材料

    A.职前培训
    B.在职培训
    C.职外培训
    D.补充学能培训

    答案：C
    解析：
    职外培训与开发是指因组织发展的需要或因员工工作调动、晋升等需要接受某种专业训练或教育计划，但由于这种培训开发要求受训员工暂时脱离岗位或部分时间脱离岗位参加学习或进修，所以被称为职外培训开发。案例中，公司安装了有史以来最大的计算机系统，为了使员工能够适应公司的这种发展，所以安排了此次培训，故此次培训属于职外培训。

  • 第17题：

    员工培训的方式主要有哪些？（）

    • A、职前培训
    • B、在职培训
    • C、脱产培训
    • D、自我教育

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    西方公务员培训的种类包括（）

    • A、职前培训
    • B、在职培训
    • C、专业培训
    • D、资格培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    对人才的在职培训有以下方式（）。

    • A、职前培训
    • B、职后培训
    • C、脱产培训
    • D、半脱产培训
    • E、业余培训

    正确答案:C,D,E

  • 第20题：

    公务员培训的种类主要包括（）。

    • A、职前培训
    • B、在职培训
    • C、任职培训
    • D、转任培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    OJT指的是（）

    • A、职前培训
    • B、在职培训
    • C、脱岗培训
    • D、交叉培训

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    OJT指的是()
    A

    职前培训

    B

    在职培训

    C

    脱岗培训

    D

    交叉培训


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    员工培训的方式主要有哪些？（）
    A

    职前培训

    B

    在职培训

    C

    脱产培训

    D

    自我教育


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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