只有一块手表，可以知道时间；拥有两块或者两块以上的手表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会制造混乱，会让看表的人失去对准确时间的信心．这就是著名的手表定律．其深层含义在于：每个人都不能同时挑选两种不同的行为准则或者价值观念，否则他的工作和生活必将陷入混乱．下列各项中，符合手表定律的一项是( )．A．某组织由多部门共同领导，但在决策时各个部门领导往往意见不一，导致工作效率很低B．一个人既想开创一片丰功伟业又想过安逸自由的生活，这是不可能同时实现的C．看到的并不一定就是客观真实的，人们总是会被表面现象所蒙蔽D

题目

只有一块手表，可以知道时间；拥有两块或者两块以上的手表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会制造混乱，会让看表的人失去对准确时间的信心．这就是著名的手表定律．其深层含义在于：每个人都不能同时挑选两种不同的行为准则或者价值观念，否则他的工作和生活必将陷入混乱．下列各项中，符合手表定律的一项是( )．

A．某组织由多部门共同领导，但在决策时各个部门领导往往意见不一，导致工作效率很低

B．一个人既想开创一片丰功伟业又想过安逸自由的生活，这是不可能同时实现的

C．看到的并不一定就是客观真实的，人们总是会被表面现象所蒙蔽

D．小吴是一位教育工作者，同时她还为某本杂志担任专栏作者，忙碌的工作让她常常感到疲惫不堪

相似考题

1.如果一个人同时戴两块手表，可能会觉得不_______，因为他不知道该相信哪一块手表;如果在一个企业里出现两种不同的标准．则必将让员工________。填入划横线部分最恰当的一项是（ ）。A．愿意 各行其是B．舒服 怨声载道C．适应 无所适从D．放心 人心涣散

2.手表定律：指一个人有一只表时可以知道现在是几点钟，当他同时拥有两只表时却无法确定。两只手表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会让看表的人失去对准确时间的信心。根据上述定义，下列符合手表定律的是：（ ）

3.只有一块手表，可以知道时间；拥有两块或者两块以上的手表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会制造混乱，会让看表的人失去对准确时间的信心。这就是著名的手表定律。其深层含义在于：每个人都不能同时挑选两种不同的行为准则或者价值观念，否则他的工作和生活必将陷入混乱。下列各项中，符合手表定律的一项是（ ）。A．某组织由多部门共同领导，但在决策时各个部门领导往往意见不一，导致工作效率很低B．一个人既想开创一片丰功伟业又想过安逸自由的生活，这是不可能同时实现的C．看到的并不一定就是客观真实的，人们总是会被表面现象所蒙蔽D．小吴是一位教育工作者，同时她还为某本杂志担任专栏作者，忙碌的工作让她常常感到疲惫不堪

4.手表定律：指只有一块手表，可以知道时间；拥有两块或者两块以上的手表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会制造混乱，会让看表的人失去对准确时问的信心。深层含义在予：每个人都不能同时挑选两种不同的行为准则或者价值观念，否则他的工作和生活必将陷入混乱。根据上述定义，下列属于手表定律的是（ ）。A．美国与时代华纳两家企业合并后，企业高级管理层并没有很好地解决两种价值标 准的冲突，导致员工完全搞不清企业未来的发展方向。最终，时代华纳与美国的世纪联姻以失败告终B．美国的钢铁大王卡耐基是一个对冶金技术一窍不通的门外汉，他的成功完全是因为他 卓越的识人和用人才能——总能找到精通冶金工业技术、擅长发明创造的人才为他服务C．英国前首相威廉?皮特还是一个孩子时，就相信自己一定能成就一番伟业。在成长过 程中，无论他身在何处，无论他做些什么，他从未放弃过对自己的信心，不断地告诉自己应该成功，应该出人头地。凭着一股要成功的信念，威廉?皮特完成了自己的飞跃D．中国加入WTO后，、春兰集团把企业的发展方向从国内转向国外，把培养国际化人才放 在战略的首位。正是由于重视人才的不断培养，春兰从一个年产值不足1000万的小型企业，迅速发展成年产30多个亿的国家级大型企业

参考答案和解析
正确答案：A
A[解析]把握定义关键信息，即“同时挑选两种不同的行为准则或者价值观念”导致“陷入混乱”．B项不存在因标准不一而出现混乱．C项显然也不存在标准问题．D项两种工作是互不相干的，并不是一件事情的两种标准．A项，多个领导部门意见不一，使得该组织不知道该如何去开展工作，符合题干所述．故本题答案选A．
更多“只有一块手表,可以知道时间;拥有两块或者两块以上的手表并不能告诉一个人更准确的时间,反而会制 ”相关问题

  • 第1题：

    手表定律：指一个人有一只表时可以知道现在是几点钟，当他同时拥有两只表时却无法确定。两只手表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会让看表的人失去对准确时间的信心。

    根据上述定义，下列符合手表定律的是：

    A．小明在考试时有一道题刚开始选A，后来觉得C对，改选C，快交卷时觉得还是A正确，又改回A

    B．王小姐去商场买衣服，她看中了一款裙子，但是买白色还是黄色一时犹豫不定

    C．科员小赵刚毕业，张局长和李书记经常对他的工作做出不同指示，使他无所适从

    D．姜女士是一家公司的老员工，对公司新引入的绩效考核制度不适应，感觉力不从心


    正确答案：C
    [答案] C[解析]手表定律的主要要点是：两套标准、两种说法使人不知道该遵循哪个，难以做出选择。只有C项双头领导使小赵无所适从符合定义。A、B两项不涉及标准的问题，只是难以做出选择；D项是对新标准的不适应，没有出现难以选择的情况。

  • 第2题：

    如果一个人同时戴两块手表，可能会觉得不 ，因为他不知道该相信哪一块手表；如果在一个企业里出现两种不同的标准，则必将让员工 。

    A愿意 各行其是
    B舒服 怨声载道
    C适应 无所适从
    D放心 人心涣散


    答案：C
    解析：
    此题考查实词语境的最佳搭配。

    第一空，第一个空格的语意，可以根据后面“因为”后的解释来理解，不知道该相信那块表，那么对应的感受就是心理上疑惑、不适应；“舒服”仅是身体上的感受；“愿意”和“放心”都与后文解释的原因不相搭配。

    第二空，“各行其是”指按照各自认为对的去做；“怨声载道”形容人民群众普遍感到不满；“无所适从”指不知听哪一个好，不知怎么办；“人心涣散”指思想不统一，形容人心不齐。根据原文句意，是指存在两种两种标准情况下，员工不知道该听从哪个标准，可知选“无所适从”最佳。综上，选C。

    故正确答案为C。

  • 第3题：

    关于手表定理描述不正确的是：（）

    • A、拥有两块以上的手表并不能帮人更准确的判断时间，反而会制造混乱，让看表的人失去对时间的判断。
    • B、每个人都不能同时挑选两种不同的行为准则或者价值观念，否则那个人的行为将陷于混乱。
    • C、每个人同时挑选多种不同的行为准则或者价值观念，可以相互借鉴，取长补短。

    正确答案:C

  • 第4题：

    单选题
    手表定律是指一个人有一只表时，可以知道现在是几点钟，而当他同时拥有两只显示时间不一致的表时却无法确定。两只表并不能告诉一个人更准确地时间，反而会使看表的人失去准确判断时间的信心。根据上述定义，以下选项中所述内容不属于手表定律的是：
    A

    在两个显示不同路线的导航系统的指挥下，驾驶员会感到非常慌张

    B

    对于一个任务，目标应尽量明确，评价体系应尽量单一具体

    C

    一个人走入超市，想买些什么，但是又不是很确定，最后什么也没有买

    D

    一个人如果同时选择两种不同的价值观，他的行为很可能会陷于混乱


    正确答案： B
    解析：

  • 第5题：

    单选题
    如果一个人同时戴两块手表，可能会觉得不______，因为他不知道该相信哪一块手表；如果在一个企业里出现两种不同的标准，则必将让员工______。（　　）
    A

    愿意　各行其是

    B

    舒服　怨声载道

    C

    适应　无所适从

    D

    放心　人心涣散


    正确答案： C
    解析：
    第一空，由“因为”后的解释可知，不知道该相信那块表，那么心理上的感受应该是疑惑、不“适应”；“舒服”仅是身体上的感受；“愿意”和“放心”都与后文解释的原因不相搭配；第二空，“各行其是”指按照各自认为对的去做，比喻各搞一套；“怨声载道”指怨恨的声音充满道路，形容人民群众普遍强烈不满；“无所适从”指不知听从哪一个好，形容不知怎么办才好；“人心涣散”指思想不统一，形容人心不齐；原文段表达的是在存在两种标准的情况下，员工不知道按哪个标准做事，应该选用“无所适从”。因此C项正确。

  • 第6题：

    “手表定律”是指当我们同时拥有两只时间不一样的手表时，反而不知道准确的时间。这时做好团队工作的启示是（ ）
    A 维护领导权威
    B 避免令出多门
    C 服从组织安排
    D 领导言行一致


    答案：B
    解析：
    手表定律。深层含义在于：每个人都不能同时挑选两种不同的行为准则或者价值观念，否则他的工作和生活必将陷入混乱。手表定律在企业管理方面给我们一种非常直观的启发，就是对同一个人或同一个组织不能同时采用两种不同的方法，不能同时设置两个不同的目标，甚至每一个人不能由两个人来同时指挥，否则将使这个企业或者个人无所适从。

  • 第7题：

    手表定律是指一个人有一只表时，可以知道现在是几点钟，而当他同时拥有两只时却无法确定。两只表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会使看表的人失去对准确时间的信心。 根据上述定义，下列不属于手表定律的是：

    • A、企业倡导员工培养多种文体爱好 
    • B、企业同时采取多种不同的管理方法 
    • C、企业文化建设中倡导多元价值观 
    • D、一个下属同时接受两个上司的指挥和授权

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    如果一个人同时戴两块手表，可能会觉得不______，因为他不知道该相信哪一块手表；如果在一个企业里出现两种不同的标准，则必将让员工______。依次填入横线处的词语，恰当的一项是（　　）。
    A

    愿意　各行其是

    B

    舒服　怨声载道

    C

    适应　无所适从

    D

    放心　人心涣散


    正确答案： C
    解析：
    ABD三项错误，第一空，由“因为”后的解释可知，不知道该相信那块表，那么心理上的感受应该是疑惑、不“适应”；“舒服”仅是身体上的感受；“愿意”和“放心”都与后文解释的原因不相搭配。C项正确，第二空，“各行其是”指按照各自认为对的去做，比喻各搞一套；“怨声载道”指怨恨的声音充满道路，形容人民群众普遍强烈不满；“无所适从”指不知听从哪一个好，形容不知怎么办才好；“人心涣散”指思想不统一，形容人心不齐；原文段表达的是在存在两种标准的情况下，员工不知道按哪个标准做事，应该选用“无所适从”。

  • 第9题：

    单选题
    关于手表定理描述不正确的是：（）
    A

    拥有两块以上的手表并不能帮人更准确的判断时间，反而会制造混乱，让看表的人失去对时间的判断。

    B

    每个人都不能同时挑选两种不同的行为准则或者价值观念，否则那个人的行为将陷于混乱。

    C

    每个人同时挑选多种不同的行为准则或者价值观念，可以相互借鉴，取长补短。


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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