第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
在小组讨论中,当组员在发言中语言出现障碍时,社会工作者应该采用的技巧是()。
第6题:
社会工作者小林带领组员讨论克服拖延症的有效方法,组员们积极分享经验,并提出各种建议,其中有几位组员对某些方法的有效性看法不同并发生争执。为此,小林组织组员进行了深入讨论。在讨论的最后阶段,小林运用了讨论结束的技巧。下列做法中,属于讨论结束技巧的是()。
第7题:
及时进行小结
专注倾听
引导讨论
示范引导
第8题:
组员在发言中语言出现障碍时
组员开始出现争执或意见对立时
组员的发言过长时
讨论主题被岔开时
组员的发言声音过大时
第9题:
开场的技巧
了解的技巧
提问的技巧
鼓励的技巧
第10题:
尽快结束小组,避免冲突的发生
营造开放的气氛,帮助组员正确面对自身不足
提醒小组组员,保持对整体目标的意识
以组员为主导,协助组员担负重新建构小组的责任
适当控制小组进程,引导组员通过良好互动实现小组目标
第11题:
保持中立,劝阻组员不要争执
归纳各方意见和建议,形成结论
引导组员重述各自的想法,澄清观点
运用“此时此地”的技术,让组员表达自己的感受
第12题:
积极回应
示范引导
自我表露
信息磋商
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
社会工作者在成长小组的下列做法中,能体现与组员沟通的技巧的是()。
第18题:
在小组工作过程中的中期转折阶段,社会工作者的工作重点是处理小组的冲突,在面对和处理小组冲突时,社会工作者的正确的做法有()。
第19题:
促进组员相互信任
促进阿英和组员的相互信任
促进组员相互支持
促进组员沟通能力逐步提升
第20题:
会议主持人应以某种方式暗示讨论的方向,提示讨论的重点
围绕如何解决问题,社会工作者可以引导组员运用头脑风暴法
讨论冲突难以化解的情况下,再考虑民主表决的解决办法
组员发言都不积极的情况下,考虑指定发言和轮流发言的解决办法
第21题:
引导
摘述
限制
提问
第22题:
积极回应
专注倾听
引导讨论
示范引导
第23题:
引导
摘述
鼓励
提问