如今的志愿者可以分为企业志愿者、单一活动志愿者、过渡性志愿者、津贴志愿者等，这说明（ ）。A.志愿者工作类型多元化 B.志愿者身份多元化 C.志愿者工作难度多元化 D.志愿者工作模式多元化

题目
如今的志愿者可以分为企业志愿者、单一活动志愿者、过渡性志愿者、津贴志愿者等，这说明（ ）。

A.志愿者工作类型多元化
B.志愿者身份多元化
C.志愿者工作难度多元化
D.志愿者工作模式多元化
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1.当基层群众性自治组织、公益活动举办单位和公共服务机构开展公益活动，需要志愿者提供志愿服务时，下列说法中正确的是()。A、只可以与志愿服务组织合作，由志愿服务组织招募志愿者B、只可以自行招募志愿者C、可以与志愿服务组织合作，由志愿服务组织招募志愿者，也可以自行招募志愿者D、不可以自行招募志愿者

2.Ⅰ期临床耐受性试验应选择A、女性志愿者B、男性志愿者C、男、女各半志愿者D、任何健康志愿者E、病患志愿者

3.志愿者的活动是对社会的贡献，志愿服务是公益服务和社会服务的组成部分。以下关于志愿者的表述错误的是（ ）。A.志愿者是自愿为弱者和公众提供服务的人员 B.志愿者在服务活动中可以收费 C.志愿者有一定的组织形式和制度 D.志愿者要接受社会的监督

4.志愿者绩效评估的目的有（ ）。A．可以帮助志愿者了解自己的服务表现是否符合机构的要求B．帮助志愿者发展自我潜能C．帮助志愿者发现自身不足D．可以保证机构服务质量E．可以改进志愿者管理

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  • 第1题：

    志愿者督导的行政功能包括()。

    A.志愿者认证和表彰活动
    B.召开志愿者大会
    C.对志愿者进行会谈
    D.对志愿者进行考核
    E.志愿服务活动方案的撰写

    答案：A,B,D,E
    解析：

  • 第2题：

    根据志愿者服务的活动性质，可以把志愿者分为（）。

    • A、管理型
    • B、日常型
    • C、项目型
    • D、薪酬型

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    志愿者绩效评估的目的有（）。

    • A、可以帮助志愿者了解自己的服务表现是否符合机构的要求
    • B、帮助志愿者发展自我潜能
    • C、帮助志愿者发现自身不足
    • D、可以保证机构服务质量
    • E、可以改进志愿者管理

    正确答案:A,B,D,E

  • 第4题：

    非政府组织志愿者的类型包括（）

    • A、管理型志愿者
    • B、日常型志愿者
    • C、项目型志愿者
    • D、职业型志愿者

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    “志愿者中心”的志愿者可以自主与其他志愿者调换预约时段。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    十一运志愿者包括（）

    • A、赛会志愿者
    • B、城市志愿者
    • C、社会志愿者
    • D、大学生志愿者

    正确答案:A,B

  • 第7题：

    如今的志愿者可以分为企业志愿者、单一活动志愿者、过渡性志愿者、津贴志愿者等等，这说明（）

    • A、志愿者工作类型多元化
    • B、志愿者身份多元化
    • C、志愿者工作难度多元化
    • D、志愿者工作模式多元化

    正确答案:B

  • 第8题：

    多选题
    下列关于志愿者的权利的说法，错误的有（　　）。
    A

    志愿者只有在志愿工作完成后方可退出志愿者组织

    B

    志愿者可以要求志愿者组织出具志愿服务证明

    C

    志愿者有获得教育和培训的权利

    D

    志愿者应当自行解决在服务活动中遇到的困难

    E

    志愿者的个人信息未经志愿者本人同意不得公开


    正确答案： B,E
    解析：
    A项，志愿者享有自愿参与权，可以自愿加入或退出志愿者组织。D项，志愿者在志愿服务活动中遇到困难的，可以请求志愿者组织帮助解决。有困难时优先获得志愿服务组织和其他志愿者提供的服务。

  • 第9题：

    多选题
    志愿者绩效评估的目的是（）
    A

    对于志愿者而言，可以提高志愿者的服务动机

    B

    对于志愿者而言，可以帮助志愿者了解自己的服务表现是否符合机构的要求

    C

    对于机构而言，可以保证机构服务质量

    D

    对于机构而言，可以了解志愿者对机构志愿者管理制度的满意程度

    E

    对于社会而言，可以促进社会问题的解决与社会的稳定


    正确答案： A,B
    解析： 志愿者绩效评估的目的有两方面：一方面是对于志愿者而言，可以帮助志愿者了解自己的服务表现是否符合机构的要求，帮助志愿者发展自我潜能，以更深入地参与机构的服务工作；另一方面是对于机构而言，绩效评估可以保证机构服务质量，了解志愿者对机构志愿者管理制度的满意程度，改进志愿者管理。【命题点拨】本题考查的是志愿者绩效评估的目的。从志愿者和机构两方面来理解其目的。

  • 第10题：

    多选题
    非政府组织志愿者的类型包括（）
    A

    管理型志愿者

    B

    日常型志愿者

    C

    项目型志愿者

    D

    职业型志愿者


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    青年志愿者可以优先获得志愿者组织和其他志愿者提供的服务。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    志愿者督导在维持志愿者参与动机、提升志愿者服务品质等方面发挥着不可或缺的作用。下列做法中，体现了志愿者督导行政功能的有(  )。
    A

    支持志愿者参观活动

    B

    口头称赞志愿者表现

    C

    举办志愿者成长小组

    D

    召开志愿者骨干会议

    E

    开展志愿者服务考核


    正确答案： A,D
    解析：

  • 第13题：

    (2019年) 志愿者督导在维持志愿者参与动机、提升志愿者服务品质等方面发挥着不可或缺的作用。下列做法中，体现了志愿者督导行政功能的有( )。

    A.支持志愿者参观活动
    B.口头称赞志愿者表现
    C.举办志愿者成长小组
    D.召开志愿者骨干会议
    E.开展志愿者服务考核

    答案：D,E
    解析：

    A属于教育功能，BC属于支持功能。

  • 第14题：

    中国青年志愿者协会决定在今年12月5日“国际志愿者日”前后集中开展“（）”主题活动；

    • A、争做志愿者服务全社会
    • B、争做志愿者携手促和谐
    • C、争做志愿者携手为明天
    • D、争做志愿者创造新生活

    正确答案:D

  • 第15题：

    为了更好发挥志愿者的作用，某儿童福利机构计划建立一套完整的志愿者管理制度，这一制度的内容应该包括（）。

    • A、评估志愿者参与的动机
    • B、制定志愿者的岗位工作职责
    • C、定期和持续对志愿者进行督导
    • D、与志愿者签订正式的劳动合同
    • E、设立与志愿者绩效相适应的岗位津贴

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    青年志愿者可以优先获得志愿者组织和其他志愿者提供的服务。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    （）为志愿者注册机构，负责志愿者注册管理工作。

    • A、县级或县级以上团组织、志愿者组织或经县级团组织、志愿者组织授权机构健全、制度完备的县级以下基层团组织、志愿者组织
    • B、各级团组织都可以
    • C、各种志愿者组织都可以
    • D、各级团组织或各种志愿者组织

    正确答案:A

  • 第18题：

    某志愿服务组织因服务范围及内容的扩大，新招募了一批志愿者。下列关于志愿者培训管理的说法，正确的是（）。

    • A、在开展志愿服务活动前，应对志愿者进行必备知识和安全须知等内容的培训
    • B、该组织根据志愿服务活动的需要安排志愿者，志愿者须服从安排
    • C、对拒不履行义务的志愿者，该组织可取消其注册志愿者身份
    • D、该组织应建立健全注册志愿者档案或信息管理系统
    • E、该组织需为志愿者办理必要的保险

    正确答案:A,C,D,E

  • 第19题：

    单选题
    研究发现，志愿者活动不但能够给那些需要帮助的人提供帮助，而且也能给志愿者本人带来身体上的健康和心理上的愉悦。有数据显示，那些年龄大的志愿者比同龄的非志愿者寿命更长。
    A

    志愿者也需要帮助

    B

    老年人喜欢做志愿者

    C

    大部分志愿者是学生

    D

    做志愿者有益身心健康


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    下列关于志愿者督导的说法错误的是（　　）。
    A

    志愿者督导评估志愿者的工作效果，提出改善的建议

    B

    志愿者督导协助志愿者认清和肯定志愿服务的价值

    C

    志愿者督导协助志愿者了解组织和机构的功能

    D

    志愿者督导就是为了提高志愿者的工作效率


    正确答案： D
    解析：
    志愿者的督导的目的在于：①协助志愿者认清和肯定志愿服务的价值，提供并维持其对志愿服务工作的兴趣、热情和团队士气；②协助志愿者了解组织和机构的功能，使其遵守机构工作程序和相关纪律规定；③评估志愿者的工作效果，提出改善的建议。志愿者督导不仅是为了确保社会服务机构目标的实现，提高志愿者的工作效率、维持其持续参与服务的动机，更重要的是维护服务对象的权益、提升志愿服务的品质。

  • 第21题：

    多选题
    根据志愿者服务的活动性质，可以把志愿者分为（）。
    A

    管理型

    B

    日常型

    C

    项目型

    D

    薪酬型


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    为了更好发挥志愿者的作用，某儿童福利机构计划建立一套完整的志愿者管理制度，这一制度的内容应该包括（）。
    A

    评估志愿者参与的动机

    B

    制定志愿者的岗位工作职责

    C

    定期和持续对志愿者进行督导

    D

    与志愿者签订正式的劳动合同

    E

    设立与志愿者绩效相适应的岗位津贴


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    如今的志愿者可以分为企业志愿者、单一活动志愿者、过渡性志愿者、津贴志愿者等等，这说明（）
    A

    志愿者工作类型多元化

    B

    志愿者身份多元化

    C

    志愿者工作难度多元化

    D

    志愿者工作模式多元化


    正确答案： A
    解析： 志愿者身份多元化。

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