第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
社会工作者组建单亲家庭自强小组,通过组员分享个人的感觉和经验等活动,增强组员对未来生活的信心。这个小组属于()。
第6题:
社会工作者赵某采取互动模式开展小组工作。在工作中,赵某应当实施和贯彻的工作原则包括()。
第7题:
某小组活动即将结束,下列属于社会工作者在最后阶段安排的工作是()。
第8题:
赵某让组员“面对面”澄清困扰他们的问题、期待解决的需要
赵某协调并且鼓励组员积极分享和学习自我发展的经验
赵某在小组中扮演使能者的角色,激发组员的潜能
赵某促使组员之间、组员和小组以及和社会系统之间达到开放
赵某让组员在小组中养成平等的关系
第9题:
不予理睬、继续开展小组
重新安排李女士等三人的座位
运用小组程序和练习分离次小组
要求李女士等人更多地与其他组员交流
鼓励其他组员形成次小组以增加小组凝聚力
第10题:
通过自身权威和组员之间的相互信任,提升组员士气
与组员重新讨论小组的规范,警告小强.小刚的行为
布置家庭作业,要求组员做两件彼此共同关心的事情
通过小组前后自画像对比,奖励发生正向改变的组员
培育小组冲突的协调者,鼓励组员对此问题进行讨论
第11题:
协助小组组员彼此认识以消除陌生感
帮助小组组员澄清对小组的期望,提高他们对小组目标的认识
协助组员从中获得新的认知
制定小组规范
塑造信任的小组气氛
第12题:
让组员自我表白
让组员学习社交技巧
让组员担当角色
让组员尽快适应小组环境
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
在小组工作初期,社会工作者要鼓励组员主动表达自己对小组和其他组员的各种期望,工作者的主要目的是()。
第17题:
社会工作者小柳在“大学新生入学适应”小组中,与组员分享了自己上大学的生活,及时向组员传递尊重、接纳与鼓励,并简明扼要复述组员发言中的主要观点和重要信息,使其具有条理性和逻辑性,在此过程中,小柳采用的与组员沟通的技巧有()
第18题:
在小组工作中,社会工作者发现有的组员较为被动和沉默,被其他组员忽视,组内因此出现冲突。社会工作者用角色扮演的方法协助组员呈现冲突,这有助于()。
第19题:
促进组员相互信任
促进阿英和组员的相互信任
促进组员相互支持
促进组员沟通能力逐步提升
第20题:
工作准备阶段
工作开始阶段
中期转折阶段
后期成熟阶段
第21题:
工作开始阶段
中期转折阶段
后期成熟阶段
工作结束阶段
第22题:
应组员要求延长小组,直到组员愿意离开为止
请同事接替自己的工作,以免自己舍不得离开组员
鼓励和帮助有需要的组员寻找支持网络
告诉组员以后不要再来向自己寻求帮助
第23题:
保持组员的小组经验
协助组员更好地认识自己
鼓励组员之间的互相尊重和关怀
鼓励组员之间的互相新生尊重和关怀