社会工作者刘健在小区中建立社区团体和组织结构，这样可以提升成员对团体和组织的认同，增加成员之间的互动和分工合作，为成员提供更多的学习和发展机会，巩固居民参与的成果，刺激成员重新思考工作方向。在建立团体和组织结构的过程中，社会工作者应协助居民分析的问题有( )。 A、组织结构能否改变成员的能力和需求 B、是否需要以及如何建立会员制度 C、能否为团体和组织提供归属感 D、哪种结构更符合居民的特征和需要 E、建立团体和组织结构的时机是否合适

题目
社会工作者刘健在小区中建立社区团体和组织结构，这样可以提升成员对团体和组织的认同，增加成员之间的互动和分工合作，为成员提供更多的学习和发展机会，巩固居民参与的成果，刺激成员重新思考工作方向。在建立团体和组织结构的过程中，社会工作者应协助居民分析的问题有( )。

A、组织结构能否改变成员的能力和需求
B、是否需要以及如何建立会员制度
C、能否为团体和组织提供归属感
D、哪种结构更符合居民的特征和需要
E、建立团体和组织结构的时机是否合适
相似考题

1.一个高凝聚力的团体的表现为:()A、团体成员对团体认同感较强B、团体成员有归属感、责任感、荣誉感、自豪感C、团体中成员之间关系融洽和谐，有密切的情感联系D、内部成员也能遵循团体的规范和目标，并有对团体做出贡献和履行义务的要求

2.根据青少年团体成员参与团体的程度将青少年团体划分为志愿团体和强制团体。这是根据()标准划分的青少年团体类型。A.团体成员间亲密程度分类B.青少年团体工作的目标分类C.团体的组成和结构分类D.团体成员参与的程度分类

3.团体咨询的独到作用包括：（ ）。A．团体为个人提供了一面镜子，并使成员可从其他参加者和指导者的反馈中获得益处B．成员接受其他参加者的协助，也给予协助C．团体提供考验实际行为和尝试新行为的机会D．在团体中，团体成员的情绪可以相互感染

4.社区团体和组织的维持与发展应做的工作不包括（ ）。A．了解各组织的运作B．成员和骨干的训练C．目标、策略及结构的调整D．危机及问题成员的处理

参考答案和解析
答案：B,D,E
解析：
在建立团体和组织结构的过程中，社会工作者应协助居民分析以下问题：(1)建立团体和组织结构的时机是否合适？团体和组织是否需要正式的名称和实体，以便有效地处理内部的问题以及对外时具有代表性或法律地位？(2)哪种结构更符合居民的特征和需要（轮流担任负责人的制度有利于较平均的参与和较大弹性的动作，固定的结构则有利于以较稳定和较正式的方式动作）?组织结构能否提高工作成效以及成员的能力和满足感? (3)是否需要以及如何建立会员制度？会员制度的建立能否增强会员的归属感和投入感？能否提供不同层次的参与机会？能否为团体和组织提供动员的力量？
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  • 第1题：

    团体咨询过程中应用自我探索练习可能发挥的作用有（ ）。

    A．提升成员自我觉察和觉察他人需要的能力

    B．强调成员彼此之间反馈和反应的重要性

    C．协助团体成员更清楚地认识别人发展的可能性

    D．协助成员发掘自身内在的潜能


    正确答案：ABD

  • 第2题：

    下列关于团体凝聚力的描述不正确的是（ ）。

    A.团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度
    B.适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流
    C.高凝聚力是高绩效的原因，但不是高绩效的结果
    D.可促使团体成员遵从组织的规范

    答案：C
    解析：
    C项，凝聚力同绩效有循环依存的关系。高凝聚力既是高绩效的原因，也是高绩效的结果。

  • 第3题：

    中共虽然禁止除共青团之外的其他任何党派、政治团体、政治组织在军队中建立组织和发展成员，但其他组织和团体的成员如果参加军队，并不须与原来的组织脱离关系。


    答案：错
    解析：
    必须与原来的组织脱离关系。

  • 第4题：

    社区团体和组织的维持与发展应做的工作包括()。

    A:成员和骨干的训练
    B:目标、策略及结构的调整
    C:内部沟通模式的建立
    D:危机及问题成员的处理
    E:坚持社区行动过程的理性原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    社区团体和组织的维持与发展需要做的工作主要有：①目标、策略及结构的调整；②内部沟通模式的建立；③成员和骨干的训练；④危机及问题成员的处理。

  • 第5题：

    建立和发展社区团体和组织的重要基础是（）。

    • A、招募成员
    • B、调整策略
    • C、界定目标
    • D、建立组织结构

    正确答案:A

  • 第6题：

    有关成长性团体说法有误的是（）。

    • A、团体的焦点在于个人成长与该表，它强调个人取向
    • B、团体强调成员的自觉和自决
    • C、团体强调成员的表达和互动
    • D、团体中工作者主要担当了组织者、示范者和决策者的角色

    正确答案:D

  • 第7题：

    团体社会工作的目标包括（）。

    • A、提升团体成员的能力
    • B、激发团体成员的潜能
    • C、建立团体成员的社会归属感
    • D、培养团体成员的良好行为
    • E、提高团体成员的思想素质

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    判断题
    中共虽然禁止除共青团之外的其他任何党派、政治团体、政治组织在军队中建立组织和发展成员，但其他组织和团体的成员如果参加军队，并不须与原来的组织脱离关系。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    社会工作者与团体成员，以及团体成员之间的信息交换过程是（）。
    A

    沟通

    B

    互动

    C

    控制

    D

    参与


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    建立和发展社区团体和组织的重要基础是（）。
    A

    招募成员

    B

    调整策略

    C

    界定目标

    D

    建立组织结构


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度，适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度，适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流，促使团体成员遵从组织的规范，这是（）。
    A

    团体规范

    B

    团体压力

    C

    团体发展

    D

    团体凝聚力


    正确答案： A
    解析： 团体凝聚力的概念与作用。

  • 第12题：

    多选题
    团体社会工作的目标包括（）。
    A

    提升团体成员的能力

    B

    激发团体成员的潜能

    C

    建立团体成员的社会归属感

    D

    培养团体成员的良好行为

    E

    提高团体成员的思想素质


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于团体凝聚力的描述不正确的是()。

    A:团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度
    B:适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流
    C:高凝聚力是高绩效的原因，但不是高绩效的结果
    D:可促使团体成员遵从组织的规范

    答案：C
    解析：
    C项，凝聚力同绩效有循环依存的关系。高凝聚力既是高绩效的原因，也是高绩效的结果。

  • 第14题：

    社会工作者协助社区成员分析问题，发挥其自主性的工作过程，目的是提高他们及地区团体对社区的认同，鼓励他们通过自助和互助解决社区问题，这属于社区工作的()。

    A:社区行动模式
    B:地区发展模式
    C:社会策划模式
    D:社区照顾模式

    答案：B
    解析：
    地区发展模式是社区工作者协助社区成员分析问题，发挥其自主性的工作过程，目的是提高他们及地区团体对社区的认同，鼓励他们通过自助和互助解决社区问题。

  • 第15题：

    在社区工作中，关于危机及问题成员的处理，社会工作者的做法中不正确的是()。

    A:扮演矛盾缓和者的角色，在适当的时机介入，避免偏袒任何一方，做到对事不对人
    B:协助团体和组织重新界定其功能
    C:与成员分享团体和组织的发展过程
    D:不能与成员保持距离，要做到无话不谈

    答案：D
    解析：
    危机及问题成员的处理：①扮演矛盾缓和者的角色，在适当的时机介入，避免偏袒任何一方，做到对事不对人；②协助团体和组织重新界定其功能，也可以向团体和组织建议一些未考虑到的发展方向、功能或活动；③与成员分享团体和组织的发展过程以及可能出现的困难，鼓励大家共同努力，渡过难关；④与成员保持一定的距离，在团体和组织有需要时更能提出有建设性的建议和中肯的批评；⑤协助团体和组织在社区中继续发掘新动力和新启示。

  • 第16题：

    在社区工作中，建立和维持社区团体和组织的最终目标不包括()。

    A:提高居民独立自主解决问题的能力
    B:让居民在运作团体和组织的过程中培养自决和民主的意识
    C:增强居民的社会意识
    D:提高居民自主学习的能力

    答案：D
    解析：
    建立和维持社区团体和组织的最终目标是让居民在运作团体和组织的过程中培养自决和民主的意识，提高他们独立自主解决问题的能力，增强他们的社会意识。因此，社会工作者在协助居民运作社区团体和组织时，最重要的是不断地为居民提供学习和培训的机会。

  • 第17题：

    社会工作者与团体成员，以及团体成员之间的信息交换过程是（）。

    • A、沟通
    • B、互动
    • C、控制
    • D、参与

    正确答案:A

  • 第18题：

    影响团体凝聚力的要素包括（）。

    • A、团体成员对团体目标的认同和期待的程度
    • B、团体成员参与团体的意愿的强度
    • C、团体满足成员需要的程度
    • D、工作者个人的魅力
    • E、团体人际关系吸引力的程度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    下列属于团体社会工作的目标的是（）。

    • A、协助团体成员达成诸多方面能力的提升
    • B、协助团体成员学习参与团体活动的方式、方法，激发他们发展潜能
    • C、协助团体成员建立对社会及周边人群的认识，形成他们的自我认识和对社会的归属感
    • D、协助团体成员学习社会道德规范，形成良好的思想素质
    • E、协助团体成员修正自身的不良行为，通过新行为取代旧行为

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题：

    多选题
    下列属于团体社会工作的目标的是（）。
    A

    协助团体成员达成诸多方面能力的提升

    B

    协助团体成员学习参与团体活动的方式、方法，激发他们发展潜能

    C

    协助团体成员建立对社会及周边人群的认识，形成他们的自我认识和对社会的归属感

    D

    协助团体成员学习社会道德规范，形成良好的思想素质

    E

    协助团体成员修正自身的不良行为，通过新行为取代旧行为


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    某社区自助组织的成员小李未经集体同意而擅自行动，对于此类问题成员，社会工作者可以做的是（　　）。
    A

    分析当事人与自助组织的关系，再决定是否做出处理

    B

    应将其扭送公安机关

    C

    促使小李将注意力集中到共同的理想和重要的任务

    D

    建议团体在安排分工合作时，尽量避免制造更多的妒忌和竞争


    正确答案： D
    解析：
    问题成员是自助组织在发展过程中经常遇到的现象，针对问题成员的不同情况，社会工作者可以采用不同的方法来处理。其中，对于未经集体同意而自作主张或擅自行动的成员，可以先分析当事人与自助组织的关系，再决定是否对个别成员做出处理或暂不处理。

  • 第22题：

    多选题
    团体咨询过程中应用自我探索练习可能发挥的作用有（）。
    A

    提升团体成员自我觉察和觉察他人需要的能力

    B

    强调团体成员彼此之间反馈和反应的重要性

    C

    协助团体成员更清楚地认识别人发展的可能性

    D

    协助团体成员发掘自身内在的潜能


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    影响团体凝聚力的要素包括（）。
    A

    团体成员对团体目标的认同和期待的程度

    B

    团体成员参与团体的意愿的强度

    C

    团体满足成员需要的程度

    D

    工作者个人的魅力

    E

    团体人际关系吸引力的程度


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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