第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
社会工作者在小组结束期需要完成的主要任务有()。
第6题:
社会工作者在开展小组工作实务时,应掌握与组员沟通以及促进组员沟通两个层面的技巧。下列属于社会工作者与小组组员沟通的技巧是()。
第7题:
社会工作者赵某采取互动模式开展小组工作。在工作中,赵某应当实施和贯彻的工作原则包括()。
第8题:
社会工作者在小组工作的成熟阶段,应将工作重点放在()。
第9题:
促进组员相互回馈
保持专注与倾听
鼓励组员相互表达
加强示范与评估
第10题:
赵某让组员“面对面”澄清困扰他们的问题、期待解决的需要
赵某协调并且鼓励组员积极分享和学习自我发展的经验
赵某在小组中扮演使能者的角色,激发组员的潜能
赵某促使组员之间、组员和小组以及和社会系统之间达到开放
赵某让组员在小组中养成平等的关系
第11题:
促进组员相互回馈
保持专注与倾听
鼓励组员相互表达
加强示范与评估
第12题:
保持组员的小组经验
协助组员更好地认识自己
鼓励组员之间的互相尊重和关怀
鼓励组员之间的互相新生尊重和关怀
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
癌症病友小组的活动要结束了,在结束阶段,社会工作者的主要任务是()。
第17题:
社会工作者在成长小组的下列做法中,能体现与组员沟通的技巧的是()。
第18题:
在小组工作的结束阶段,社会工作者应该协助组员保持已经改变了的行为,并将在小组中获得的成长经验运用到日常生活中。为此,社会工作者应该()。
第19题:
在小组工作的结束阶段,社会工作者应该协助组员保持已经改变了的行为,并将小组中获得的成长经验运用到日常生活中。为此,社会工作者应该()。
第20题:
在小组工作中,社会工作者发现有的组员较为被动和沉默,被其他组员忽视,组内因此出现冲突。社会工作者用角色扮演的方法协助组员呈现冲突,这有助于()。
第21题:
帮助组员处理好离别情绪
创造可依赖的小组环境
处理好小组冲突
协助组员保持小组经验
订立小组规范
第22题:
为组员提供其需要的信息与资源
继续发掘组员的潜能
协助组员保持小组经验
对组员进行追踪服务
处理组员的离别情绪与感受
第23题:
联结
鼓励
正面强化
促进沟通