第1题:
第2题:
第3题:
在小组工作中期,社工介入的焦点在于()
第4题:
小组的分类标准有()。
第5题:
在小组工作模式中,通过组员之间、组员与小组及社会环境之间、小组与社会环境之间的互动关系,促使组员在小组这个共同体的相互依存中得到成长,增强组员的社会功能,提升其发展能力的是()。
第6题:
开放小组和封闭小组是按()来分类的
第7题:
社会工作者带领互动模式下的小组工作,工作中旨在促进小组组员之间的自主发展,并调和小组与社会之间的关系。该社会工作者在小组工作中扮演()的角色。
第8题:
发展模式
心理社会治疗模式
互动模式
社会策划模式
第9题:
在小组中分享自己的亲身经历
专注地倾听组员的分享
鼓励组员之间给予适当回馈
非批判性地帮助组员梳理发言
第10题:
了解潜在组员的需求
增进组员的自我了解
处理小组目标与组员个人期望之间的差异
解决组员之间的冲突
巩固组员在小组中获得的转变
第11题:
积极回应
专注倾听
引导讨论
示范引导
第12题:
在小组中分享自己的亲身经历
专注的倾听组员的分享
鼓励组员之间彼此给予适当的回馈
非批判性的帮助组员梳理发言
第13题:
第14题:
第15题:
社会工作者在成长小组的下列做法中,能体现与组员沟通的技巧的是()。
第16题:
在支持性小组的下列做法中,能体现促进组员沟通互动技巧的是()。
第17题:
社会工作者赵某采取互动模式开展小组工作。在工作中,赵某应当实施和贯彻的工作原则包括()。
第18题:
在支持性小组的下列做法中,能体现促进组员沟通互动的是()。
第19题:
工作者在小组工作中主要是通过()对组员提供帮助的。
第20题:
在小组中分享自己的亲身经历
专注地倾听组员的分享
鼓励组员之间给予适当的回馈
非批判性地帮助组员梳理发言
第21题:
赵某让组员“面对面”澄清困扰他们的问题、期待解决的需要
赵某协调并且鼓励组员积极分享和学习自我发展的经验
赵某在小组中扮演使能者的角色,激发组员的潜能
赵某促使组员之间、组员和小组以及和社会系统之间达到开放
赵某让组员在小组中养成平等的关系
第22题:
了解潜在组员的需求
增进组员的自我了解
处理小组目标与组员之间的差异
解决组员之间的冲突
巩固组员在小组中获得的转变
第23题:
小组目标
小组结构
组员间的联系
组员之间的界限
组员参与动机
第24题:
社会工作者与小组组员之间的关系建构
促进小组组员对小组产生认同
协调和处理组员之间的竞争
促进小组内部的良性竞争与和谐
推动小组关系走向紧密化