社会工作者一旦被招募、聘用、引导和安置后，督导就必须计划他们的工作，包括( )。A．通过督导的行政连结B．服务个案量的分配C．工作完成时间管理D．配置人力资源E．工作完成时间安排

题目

社会工作者一旦被招募、聘用、引导和安置后，督导就必须计划他们的工作，包括( )。

A．通过督导的行政连结

B．服务个案量的分配

C．工作完成时间管理

D．配置人力资源

E．工作完成时间安排

相似考题

1.老邢是某社会服务机构的资深社会工作者，机构委派他为新录用的社会工作者小赵做行政性督导，则老邢的工作内容主要包括（ ）。A．社会工作者的招募和选择B．给予关怀和支持C．教育有关“工作者本身”的知识D．工作授权、协调与沟通E．安置和引导工作人员

2.社会工作行政性督导的内容不包括( )。A．社会工作者的招募和选择B．提供专业性建议和咨询C．安置和引导工作人员D．工作计划和分配

3.要求督导者在被督导者的招募与选择、被督导者的引导与安置、工作计划与分配、工作监督、回顾与评估、工作授权与协调等方面担负指导责任是社会工作督导功能中的( )A.组织的功能 B.支持的功能 C.行政的功能 D.领导的功能

4.督导者对新进人员进行安置和引导，属于（ ）的内容。A．行政性督导B．管理性督导C．教育性督导D．支持性督导

参考答案和解析
正确答案：BCDE
解析：社会工作者一旦被招募、聘用、引导和安置后，督导就必须计划他们的工作，包括服务个案量的分配、工作完成时间安排与管理、配置人力资源，以及其他资源管理等。
更多“社会工作者一旦被招募、聘用、引导和安置后,督导就必须计划他们的工作,包括( )。A.通过督导的行政 ”相关问题

  • 第1题：

    (2015年)一线社会工作者有时会承受各种压力,导致紧张和焦虑。社会工作督导可以通过教育性督导，缓解社会工作者的压力，具体的做法有（）。

    A.协助被督导者发现工作成效,并自我欣赏
    B.引导被督导者学习压力管理方法,预防职业倦怠
    C.强化被督导者处理冲突、自我肯定表达技巧的训练
    D.激发被督导者的工作动机和士气,并对机构产生认同感
    E.指导被督导者综合考虑重要性和紧迫性因素,排列服务的优先次序

    答案：B,C,E
    解析：
    社会工作督导可以通过教育性督导，有效缓解社会工作者压力，具体的工作内容是：一是教导时间管理技巧。在减轻社会工作者工作负荷努力中，督导除了要调整工作量、摸索合理工作分配外，教导时间管理技巧非常重要，通过综合考虑重要性和紧迫性因素，排列服务的优先顺序(E项)。二是教导沟通技巧。督导应适时给被督导者提供同理心、处理冲突、自我肯定表达等技巧的培训(C项)。三是培养价值论理抉择能力。四是发展压力管理培训课程。督导应在”在职训练”中安排压力管理训练课程，介绍冥想、放松等技巧，预防社会工作者职业倦怠和职业枯竭(B项)。据此，本题选BCE项。

  • 第2题：

    一线社会工作者经常承受各种压力，导致紧张和焦虑，社会工作督导可以通过教育性督导，缓解社会工作者的压力，具体的做法有()。

    A.协助被督导者发现工作成效，并自我收获
    B.引导被督导者学习压力发现方法，预防职业倦怠
    C.强化被督导者处理冲突，自我肯定表达技巧的训练
    D.激发被督导者的工作动机和士气，并对机构产生认同感
    E.督导被督导者综合考虑重要性和紧迫性因素，排列服务的优先次序

    答案：B,C,E
    解析：
    本题考查督导者通过教育性督导缓解社会工作者压力的方法。社会工作督导可以通过教育性督导有效缓解社会工作者压力，具体的工作内容是：(1)教导时间管理技巧。在减轻社会工作者工作负荷努力中，督导除了要调整工作量、摸索合理工作分配外，教导时间管理技巧非常必要，通过综合考虑重要性和紧迫性因素，排列服务的优先次序。(2)教导沟通技巧。督导应适时给被督导者提供同理心、处理冲突、自我肯定表达等技巧的培训。(3)培养价值伦理抉择能力。(4)发展压力管理培训课程。督导应在“在职训练”中安排压力管理训练课程，介绍冥想、放松等技巧，预防社会工作者职业倦怠和职业枯竭。

  • 第3题：

    行政性督导的内容包括()。

    A.社会工作者的招募和选择
    B.安置和引导工作人员
    C.工作计划和分配
    D.工作授权、协调与沟通
    E.提供专业性“建议和咨询”

    答案：A,B,C,D
    解析：
    行政性督导工作的主要内容如下： 1．社会工作者的招募和选择
    2．安置和引导工作人员
    3．工作计划和分配
    4．工作授权、协调与沟通
    5．工作监督、总结和评估
    6．督导者扮演多种角色

  • 第4题：

    在行政性督导工作中，()是指督导的行政地位体现为行政控制中心、负责收集、处理和传达来自上级和下级的资源。

    A:社会工作者的招募和选择
    B:工作计划和分配
    C:安置和引导工作人员
    D:工作授权、协调与沟通

    答案：D
    解析：
    工作授权、协调与沟通是指督导的行政地位体现为行政控制中心、负责收集、处理和传达来自上级和下级的资源。

  • 第5题：

    老李是某社会服务机构的资深社会工作者，机构委派他为新录用的社会工作者小王做行政性督导，则老李的工作内容主要包括()。

    A.社会工作者的招募和选择
    B.给予关怀和支持
    C.教育有关“工作者本身”的知识
    D.工作授权、协调与沟通
    E.安置和引导工作人员

    答案：A,D,E
    解析：
    行政性督导工作的主要内容有：1．社会工作者的招募和选择；2．安置和引导工作人员；3．工作计划和分配；4．工作授权、协调与沟通；5．工作监督、总结和评估等。

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