某社会工作机构十分重视员工的专业工作能力,除了定期开办培训班提升知识水平外,还通过各种激励措施鼓励员工出国深造,这体现了社会工作价值观中的( )。
A.服务大众
B.注重服务中人与人之间关系的重要性
C.践行社会公正
D.注重能力培养和再学习
1.技能工资制将员工所获得的薪酬与所具有的技能联系起来,激励员工提升知识和技能水平。()此题为判断题(对,错)。
2.“获悉贵机构将于2008年9月2013开办销售人员培训班,系统讲授有关销售的知识和技巧。南于我们新近招来了一批销售人员,没有经过系统的专业学习,业务素质亟待提高。现贵机构开办培训班,为我们提供了一个非常难得的学习机会,我们拟派12名员工随班学习,委托贵机构代为培养。有关代培费用问题,敝公司将如数拨付。可否,盼予函复。”这是一份函的正文。文中表示发函缘由的句子是( )。A.“获悉贵机构将于2008年9月20日开办销售人员培训班,系统讲授有关销售的知识和技巧。南于我们新近招来了一批销售人员,没有经过系统的专业学习,业务素质亟待提高。现贵机构开办培训班。为我们提供了一个非常难得的学习机会”B.“由于我们新近招来了一批销售人员,没有经过系统的专业学习,业务素质亟待提高”C.“我们拟派12名员工随班学习,委托贵机构代为培养”D.“有关代培费用问题,敝公司将如数拨付”
3.某社会工作机构十分重视员工的专业工作能力,除了定期开办培训班提升知识水平外,还通过各种激励措施鼓励员工出国深造,这体现了社会工作价值观中的( )。A.服务大众 B.注重服务中人与人之间关系的重要性 C.践行社会公正 D.注重能力培养和再学习
4.知识的层次除了数据或资料外,还包括()。A.专业知识B.知识C.能力D.信息
第1题:
第2题:
第3题:
5、评估对于社会工作服务机构来说非常重要,通过评估可以提升社会工作服务机构的服务水平,提升机构的公信力。
第4题:
第5题: