最低工资标准需根据当地情况适时调整，按照法律规定，最低工资标准每（　　）年至少调整一次。A.1B.2C.3D.5

题目
最低工资标准需根据当地情况适时调整，按照法律规定，最低工资标准每（　　）年至少调整一次。


A.1

B.2

C.3

D.5
相似考题

1.根据《最低工资规定》，最低工资标准每()年至少调整一次。A.1B.2C.3D.5

2.最低工资标准是根据物价指数调整的，如果物价指数小于最低工资标准的增长幅度，则应在确认( )的增长幅度以后，以此增长幅度作为调整工资的标准。A．物价指数B．最低工资标准C．最低工资指导线D．当地人工成本平均水平

3.(2019年)根据《最低工资规定》，最低工资标准每（）年至少调整一次。A.1 B.2 C.3 D.5

4.最低生活保障标准由省、自治区、直辖市或设区的市级人民政府按照当地居民生活必需的费用确定、公布,并根据当地()和物价变动情况适时调整。A、经济社会发展水平B、财政状况C、居民生活水平D、最低工资标准

更多“最低工资标准需根据当地情况适时调整，按照法律规定，最低工资标准每（　　）年至少调整一次。 ”相关问题

  • 第1题：

    最低工资标准每()年至少调整1次。

    A:1
    B:2
    C:3
    D:5

    答案：B
    解析：
    最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准每两年至少调整一次。

  • 第2题：

    根据《最低工资规定》，最低工资标准每（）年至少调一次。

    A.2
    B.3
    C.4
    D.5

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    最低工资标准是根据物价指数调整的， 如果物价指数小于最低工资标准的增长幅度， 则应在确认（ ） 的增长幅度以后， 以此增长幅度作为调整工资的标准。

    A 、 物价指数
    B 、 最低工资标准
    C 、 最低工资指导线
    D 、 当地人工成本平均水平

    答案：B
    解析：
    工资项目预算的前期工作包括分析当年同比的消费者物价指数， 是否大于或等于最低工资标准增长幅度。 在一般情况下， 消费者物价指数只会大于或等于最低工资标准的调整幅度， 因为最低工资标准是根据消费者物价指数进行调整的。 如果发生特殊情况， 物价指数小于最低工资标准的增长幅度， 那么应在确认最低工资标准增长幅度以后， 以此增长幅度作为调整工资的标准。

  • 第4题：

    最低工资标准每()年至少调整一次。

    A:1
    B:2
    C:3
    D:4

    答案：B
    解析：
    最低工资标准每两年至少调整一次。

  • 第5题：

    劳动和社会保障部《最低工资规定》修改了最低工资标准的调整期限。下列哪项是正确的？（）

    • A、每两年至少调整一次
    • B、每年至少调整一次
    • C、每年最多调整一次
    • D、每两年最多调整一次

    正确答案:A

  • 第6题：

    下列关于最低工资标准的说法正确的是（）。

    • A、最低工资标准每两年至少调整一次
    • B、小时最低工资标准适用于住家保姆等家庭用工
    • C、劳动者因休探亲假未提供正常劳动，用人单位可以低于当地最低工资标准支付工资
    • D、用人单位应在最低工资标准发布后15日内将该标准向单位全体劳动者公示

    正确答案:A

  • 第7题：

    2017年深圳最低工资标准调整意义


    正确答案: 1、推进居民收入增长和经济增长同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高同步；
    2、优化人力资源配置，着力吸引劳动力资源，更好地满足我市经济发展需要；
    3、促进产业转型升级和经济结构调整；
    4、落实最低工资相关政策法规，同时兼顾企业承受能力。

  • 第8题：

    依据《最低工资规定》，最低工资标准的调整频率至少是（）。

    • A、每一年一次
    • B、每两年一次
    • C、每三年一次
    • D、每四年一次

    正确答案:B

  • 第9题：

    最低工资标准每（）至少调整一次。

    • A、一年
    • B、两年
    • C、三年
    • D、不定时

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    根据《最低工资规定》，最低工资标准每（）年至少调一次。
    A

    2

    B

    3

    C

    4

    D

    5


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    根据《最低工资规定》，最低工资标准每（）年至少调整一次。
    A

    1

    B

    2

    C

    3

    D

    5


    正确答案： A
    解析： 根据《最低工资规定》第十条，最低工资标准每两年至少调整一次。

  • 第12题：

    单选题
    劳动和社会保障部《最低工资规定》修改了最低工资标准的调整期限。下列哪项是正确的？（）
    A

    每两年至少调整一次

    B

    每年至少调整一次

    C

    每年最多调整一次

    D

    每两年最多调整一次


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    最低工资标准每（ ）年至少调整一次。

    A.1
    B.2
    C.3
    D.4

    答案：B
    解析：
    本题考查的是确定和调整最低工资应考虑的因素。最低工资标准发布实施后，如制定最低工资标准所应考虑的相关因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。

  • 第14题：

    当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确定；最低工资标准（ ）至少调整一次。

    A.每半年
    B.每年
    C.每两年
    D.每五年

    答案：C
    解析：
    当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确定；最低工资标准每两年至少调整一次。

  • 第15题：

    最低工资标准每（　　）年至少调整一次。

    A.一
    B.两
    C.三年
    D.适当时机

    答案：B
    解析：

  • 第16题：

    2016年广州会调整最低工资标准吗？什么时候调整？调整之后是多少？


    正确答案: 会的，自2015年5月1日起，广州最低工资标准由1550元/月调整为1895元/月。

  • 第17题：

    2016年上海最低工资标准还会调整吗？什么时候调整？


    正确答案: 2016年4月1日开始，上海市最低工资标准已经进行了相应调整。

  • 第18题：

    最低工资标准是法定工作时间（正常工作8小时）内劳动者正常劳动，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准每两年至少调整一次。实施最低工资标准是（）。

    • A、效率原则的要求
    • B、公平原则的要求
    • C、按劳分配原则的要求
    • D、按生产要素分配的要求

    正确答案:B

  • 第19题：

    根据《最低工资规定》，最低工资标准每（）年至少调整一次。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、5

    正确答案:B

  • 第20题：

    2014年北京市最低工资标准上调最新政策，由目前每月1400元调整为1560元，增加160元，增幅为11.4%。根据我国《最低工资规定》，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。逐步提高最低工资标准（） ①是国家运用行政手段进行宏观调控 ②是国家运用经济手段进行宏观调控 ③有利于缩小收入差距，实现社会公平 ④有利于提高劳动报酬在再分配中的比重

    • A、①③
    • B、②③
    • C、①④
    • D、②④

    正确答案:A

  • 第21题：

    最低工资标准发布实施后，如确定最低工资的因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准（）。

    • A、每1年至少调整1次
    • B、每1年至少调整2次
    • C、每2年至少调整1次
    • D、每3年至少调整1次

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    最低工资标准至少每（）调整一次。
    A

    一年

    B

    两年

    C

    一年半

    D

    半年


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    最低工资标准是法定工作时间（正常工作8小时）内劳动者正常劳动，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准每两年至少调整一次。实施最低工资标准是（）。
    A

    效率原则的要求

    B

    公平原则的要求

    C

    按劳分配原则的要求

    D

    按生产要素分配的要求


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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