根据《最低工资规定》，最低工资标准每（ ）年至少调整一次。A.1 B.2 C.3 D.5

题目
根据《最低工资规定》，最低工资标准每（ ）年至少调整一次。

A.1
B.2
C.3
D.5
相似考题

1.下列关于最低工资保障制度的说法，正确的有()。①《最低工资规定》提出了最低工资标准测算方法②最低工资制度有利于保障劳动者的基本生活③最低工资标准每年至少调整一次④最低工资应以法定货币按时给付A、①②③④B、①②④C、②③④D、①②③

2.根据《最低工资规定》，最低工资标准的形式有：()A.年最低工资标准B.月最低工资标准C.日最低工资标准D.小时最低工资标准

3.根据《最低工资规定》的规定，确定和调整月最低工资标准应参考那些因素?

4.根据《最低工资规定》，最低工资标准每()年至少调整一次。A.1B.2C.3D.5

更多“根据《最低工资规定》，最低工资标准每（ ）年至少调整一次。”相关问题

  • 第1题：

    最低工资标准需根据当地情况适时调整，按照法律规定，最低工资标准每（　　）年至少调整一次。


    A.1

    B.2

    C.3

    D.5

    答案：B
    解析：
    确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。最低工资标准发布实施后，上述因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。

  • 第2题：

    最低工资标准每()年至少调整1次。

    A:1
    B:2
    C:3
    D:5

    答案：B
    解析：
    最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准每两年至少调整一次。

  • 第3题：

    根据《最低工资规定》，最低工资标准每（）年至少调一次。

    A.2
    B.3
    C.4
    D.5

    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    最低工资标准每（　　）年至少调整一次。

    A.一
    B.两
    C.三年
    D.适当时机

    答案：B
    解析：

  • 第5题：

    劳动和社会保障部《最低工资规定》修改了最低工资标准的调整期限。下列哪项是正确的？（）

    • A、每两年至少调整一次
    • B、每年至少调整一次
    • C、每年最多调整一次
    • D、每两年最多调整一次

    正确答案:A

  • 第6题：

    最低工资标准是法定工作时间（正常工作8小时）内劳动者正常劳动，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准每两年至少调整一次。实施最低工资标准是（）。

    • A、效率原则的要求
    • B、公平原则的要求
    • C、按劳分配原则的要求
    • D、按生产要素分配的要求

    正确答案:B

  • 第7题：

    根据《最低工资规定》，最低工资标准每（）年至少调整一次。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、5

    正确答案:B

  • 第8题：

    2014年北京市最低工资标准上调最新政策，由目前每月1400元调整为1560元，增加160元，增幅为11.4%。根据我国《最低工资规定》，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。逐步提高最低工资标准（） ①是国家运用行政手段进行宏观调控 ②是国家运用经济手段进行宏观调控 ③有利于缩小收入差距，实现社会公平 ④有利于提高劳动报酬在再分配中的比重

    • A、①③
    • B、②③
    • C、①④
    • D、②④

    正确答案:A

  • 第9题：

    最低工资标准发布实施后，如确定最低工资的因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准（）。

    • A、每1年至少调整1次
    • B、每1年至少调整2次
    • C、每2年至少调整1次
    • D、每3年至少调整1次

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    根据《最低工资规定》，最低工资标准每（）年至少调一次。
    A

    2

    B

    3

    C

    4

    D

    5


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    根据《最低工资规定》，最低工资标准每（）年至少调整一次。
    A

    1

    B

    2

    C

    3

    D

    5


    正确答案： A
    解析： 根据《最低工资规定》第十条，最低工资标准每两年至少调整一次。

  • 第12题：

    单选题
    最低工资标准是法定工作时间（正常工作8小时）内劳动者正常劳动，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准每两年至少调整一次。实施最低工资标准是（）。
    A

    效率原则的要求

    B

    公平原则的要求

    C

    按劳分配原则的要求

    D

    按生产要素分配的要求


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    (2019年)根据《最低工资规定》，最低工资标准每（）年至少调整一次。

    A.1
    B.2
    C.3
    D.5

    答案：B
    解析：
    最低工资标准发布实施后，上述因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。

  • 第14题：

    最低工资标准每（ ）年至少调整一次。

    A.1
    B.2
    C.3
    D.4

    答案：B
    解析：
    本题考查的是确定和调整最低工资应考虑的因素。最低工资标准发布实施后，如制定最低工资标准所应考虑的相关因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。

  • 第15题：

    当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确定；最低工资标准（ ）至少调整一次。

    A.每半年
    B.每年
    C.每两年
    D.每五年

    答案：C
    解析：
    当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确定；最低工资标准每两年至少调整一次。

  • 第16题：

    最低工资标准每()年至少调整一次。

    A:1
    B:2
    C:3
    D:4

    答案：B
    解析：
    最低工资标准每两年至少调整一次。

  • 第17题：

    下列关于最低工资标准的说法正确的是（）。

    • A、最低工资标准每两年至少调整一次
    • B、小时最低工资标准适用于住家保姆等家庭用工
    • C、劳动者因休探亲假未提供正常劳动，用人单位可以低于当地最低工资标准支付工资
    • D、用人单位应在最低工资标准发布后15日内将该标准向单位全体劳动者公示

    正确答案:A

  • 第18题：

    根据《最低工资规定》，最低工资标准的形式有：（）。

    • A、年最低工资标准
    • B、月最低工资标准
    • C、日最低工资标准
    • D、小时最低工资标准

    正确答案:B,D

  • 第19题：

    依据《最低工资规定》，最低工资标准的调整频率至少是（）。

    • A、每一年一次
    • B、每两年一次
    • C、每三年一次
    • D、每四年一次

    正确答案:B

  • 第20题：

    最低工资标准每（）至少调整一次。

    • A、一年
    • B、两年
    • C、三年
    • D、不定时

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    下列关于最低工资保障制度的说法，正确的有（）。 ①《最低工资规定》提出了最低工资标准测算方法 ②最低工资制度有利于保障劳动者的基本生活 ③最低工资标准每年至少调整一次 ④最低工资应以法定货币按时给付
    A

    ①②③④

    B

    ①②④

    C

    ②③④

    D

    ①②③


    正确答案： B
    解析： 2003年12月30日原劳动与社会保障部通过的《最低工资规定》提出了最低工资标准测算方法， 最低工资制度有利于保障劳动者的基本生活，最低工资标准每年至少调整一次，最低工资应以法定货币按时 给付，故①②③④项均正确，答案为A。

  • 第22题：

    单选题
    最低工资标准至少每（）调整一次。
    A

    一年

    B

    两年

    C

    一年半

    D

    半年


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    根据《最低工资规定》的规定，确定和调整小时最低工资标准应参考那些因素？

    正确答案： 《最低工资规定》第六条规定：确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    劳动和社会保障部《最低工资规定》修改了最低工资标准的调整期限。下列哪项是正确的？（）
    A

    每两年至少调整一次

    B

    每年至少调整一次

    C

    每年最多调整一次

    D

    每两年最多调整一次


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容