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  • 第1题:

    我国《合同法》规定,有下列哪些情形之一的,合同的权利义务终止?( )

    A.债务已经按照约定履行

    B.债务相互诋毁

    C.债务人依法将标的物提存

    D.合同解除


    参考答案:ABCD

  • 第2题:

    合同法规定,有下列情形之一的,合同的权利义务终止:( )。

    A.合同解除或债权人免除债务

    B.债务相互抵销

    C.债务人依法将标的物提存

    D.债权债务同归于一人


    正确答案:ABCD

  • 第3题:

    《合同法》规定,有()情形之一的,合同的权利义务终止。

    A.债务已经按照约定履行
    B.债务履行期限延长
    C.债务相互抵消
    D.债务人依法将标的物提存
    E.债权债务同归于一人

    答案:A,C,D,E
    解析:
    本题考核的是合同的终止。《合同法》规定,有下列情形之一的,合同的权利义务终止:(1)债务已经按照约定履行;(2)合同解除;(3)债务相互抵消;(4)债务人依法将标的物提存;(5)债权人免除债务;(6)债权债务同归于一人;(7)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

  • 第4题:

    有哪些情形之一的,合同的权利义务终止?


    正确答案: (一)债务已经按照约定履行;
    (二)合同解除;
    (三)债务相互抵销;
    (四)债务人依法将标的物提存;
    (五)债权人免除债务;
    (六)债权债务同归于一人;
    (七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

  • 第5题:

    根据《劳动合同法》的规定,有下列情形之一的,就可以终止劳动合同:()

    • A、劳动合同期满的
    • B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
    • C、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
    • D、以上答案都包括

    正确答案:D

  • 第6题:

    《合同法》规定:在什么情形下,合同的权利义务终止?


    正确答案: 有下列情形之一的,合同的权利义务终止:
    (1)债务已经按照约定履行;
    (2)合同解除;
    (3)债务相互抵销;
    (4)债务人依法将标的物提存;
    (5)债权人免除债务;
    (6)债权债务同归于一人;
    (7)法律法定或者当事人约定终止的其他情形。

  • 第7题:

    简述劳动合同法规定的劳动合同终止的情形。


    正确答案: 1劳动合同期满的。
    2劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。
    3劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
    4用人单位被依法宣告破产的。
    5用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
    6法律、行政法规规定的其他情形。

  • 第8题:

    《劳动法》规定“劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止”,而《劳动合同法》取消了约定终止,并扩充了终止的情形。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    判断题
    《劳动法》规定“劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止”,而《劳动合同法》取消了约定终止,并扩充了终止的情形。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    《合同法》规定,有下列()情形之一的合同权利义务终止。
    A

    债务已经按照约定解除

    B

    合同被解除

    C

    债务人依法将标的物提存

    D

    债务人单方面解除合同


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    按照《劳动合同法》的规定,简述劳动合同终止的法定情形。

    正确答案: (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    有哪些情形之一的,合同的权利义务终止?

    正确答案: (一)债务已经按照约定履行;
    (二)合同解除;
    (三)债务相互抵销;
    (四)债务人依法将标的物提存;
    (五)债权人免除债务;
    (六)债权债务同归于一人;
    (七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    我国《劳动合同法》规定,用人单位有哪些情形之一的,劳动者可以解除劳动合同?


    参考答案:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。

  • 第14题:

    根据《合同法》的规定,合同权利义务终止的情形不包括( )。


    参考答案:D
    《合同法》第九十一条规定了合同权利义务终止的七种情形:①债务已经按照约定履行;②合同解除;③债务相互抵消;④债务人依法将标的物提存;⑤债权人免除债务;⑥债权债务同归于一人;⑦法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

  • 第15题:

    《合同法》规定,有下列()情形之一的合同权利义务终止。

    • A、债务已经按照约定解除
    • B、合同被解除
    • C、债务人依法将标的物提存
    • D、债务人单方面解除合同

    正确答案:A,B,C

  • 第16题:

    依据《劳动合同法》简述劳动合同终止的情形。


    正确答案:《劳动合同法》对劳动合同终止的情形规定如下:
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本*单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

  • 第17题:

    根据《合同法》规定,合同无效的情形有哪些?


    正确答案: 有下列情形之一的,合同无效:
    (1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;
    (2)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;
    (3)以合法形式掩盖非法目的;
    (4)损害社会公共利益;
    (5)违反法律、行政法规的强制性规定。

  • 第18题:

    《合同法》规定:有哪些情形的合同属无效合同?


    正确答案: 有下列情形之一的,合同无效:
    (1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;
    (2)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;
    (3)以合法形式掩盖非法目的;
    (4)损害社会公共利益;
    (5)违反法律,行政法规的强制性规定。

  • 第19题:

    根据《合同法》规定,有下列()情形之一的,合同终止。

    • A、债务人放弃自己的债务
    • B、债务已经按照约定履行
    • C、债务相互抵销
    • D、债务人依法将标的物提存
    • E、债权债务同归于一人

    正确答案:B,C,D,E

  • 第20题:

    我国合同法规定,合同无效的情形有哪几种?


    正确答案: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;
    (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;
    (四)损害社会公共利益;
    (五)违反法律、行政法规的强制规定。

  • 第21题:

    问答题
    简述劳动合同法规定的劳动合同终止的情形。

    正确答案: 1劳动合同期满的。
    2劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。
    3劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
    4用人单位被依法宣告破产的。
    5用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
    6法律、行政法规规定的其他情形。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    根据《合同法》规定,有下列()情形之一的,合同终止。
    A

    债务人放弃自己的债务

    B

    债务已经按照约定履行

    C

    债务相互抵销

    D

    债务人依法将标的物提存

    E

    债权债务同归于一人


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    以下有关合同权利义务终止说法正确的有()。
    A

    合同权利义务的终止包括法定终止和约定终止两种情形

    B

    债务人依法将标的物提存不属于合同权利义务终止的情形之一

    C

    按照我国合同法,合同终止是合同解除的一种情形

    D

    合同权利义务终止后,当事人仍然应当履行通知、协助、保密义务

    E

    合同终止后尚未结算清理完毕的,其中约定的结算清理条款仍然有效


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析