在合同中，雇主除支付合同价格、接收工程等权利义务外，雇主还具有( )权利义务。A．提供现场进入权B．提供协助C．提供资金安排证明D．雇主的保证责任E．雇主的索赔

题目

在合同中，雇主除支付合同价格、接收工程等权利义务外，雇主还具有( )权利义务。

A．提供现场进入权

B．提供协助

C．提供资金安排证明

D．雇主的保证责任

E．雇主的索赔

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1.（ ）是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。A．劳动合同B．雇用规则C．司法解释D．集体合同

2.构成雇主责任的前提条件是雇员与雇主之间存在着直接的()A、经济关系B、雇佣合同关系C、保险合同关系D、权利义务关系

3.（　　）是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。A.劳动合同 B.雇用规则 C.司法解释 D.集体合同

4.根据FIDIC《生产设备和设计—施工合同条件》，下列有关雇主方权利义务的表述，错误的是 ( )。A．提供现场进入权B．提供协助C．提供资金安排证明D．雇主行使索赔权，只限支付金钱，但不包括延长缺陷通知期限

参考答案和解析
正确答案：ABCDE
ABCDE  [解析] 作为合同当事人的一方，雇主是指在投标书附录中被称为雇主的当事人及其财产所有权的合法继承人。
更多“在合同中,雇主除支付合同价格、接收工程等权利义务外,雇主还具有( )权利义务。A.提供现场进入权B. ”相关问题

  • 第1题：

    （）是雇员与雇主确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。

    A 劳动合同
    B 雇用规则
    C 司法解释
    D 集体合同

    答案：A
    解析：
    劳动（雇佣）合同是雇员与雇主确立关系、明确双方权利义务的协议。合同规定了当事人双方的权利和义务，在履行合同的过程中，任何一方当事人违反合同的约定，都属于违约行为。

  • 第2题：

    关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法，错误的是（ ）。

    A.雇主权利源自劳动力的占有权
    B.雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权
    C.雇主权利是雇主维护自身利益所必需的
    D.保证工人休息休假权是雇主的义务

    答案：A
    解析：
    【知识点】劳动关系中雇主的权利和义务。雇主的权利出自其对生产资料的占有权。故A错误，选A

  • 第3题：

    （ ）是雇员与雇主确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。

    A．劳动合同
    B．雇佣规则
    C．劳动规章
    D．集体合同

    答案：A
    解析：
    劳动合同；
    劳动（雇佣）合同是雇员与雇主确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。劳动关系的建立是通过缔结合同的形式确立的，合同规定了当事人的权利义务，在履行合同的过程中，任何一方当事人违反合同的约定，都属于违约行为，须承担相应的责任。

  • 第4题：

    关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法，错误的是()。

    A: 雇主权利源自劳动力的占有权
    B: 雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权
    C: 雇主权利是雇主维护自身利益所必需的
    D: 保证工人休息休假权是雇主的义务

    答案：A
    解析：

  • 第5题：

    根据FIDIC《施工合同条件》，关于竣工试验的说法，错误的有()。

    A.雇主可以对竣工试验结果作出通过的结论
    B.雇主可以对竣工试验结果作出拒收的结论
    C.雇主可以接收竣工试验表明存在缺陷的部分工程
    D.雇主同意接收竣工试验有缺陷的工程应全额支付工程款

    答案：D
    解析：
    本题考查的是FIDIC施工合同条件部分条款。雇主从工程缺陷不会严重影响项目的运行使用，为了提前或按时发挥工程效益角度考虑，可能同意接收存在缺陷的部分工程。由于该部分工程合同的价格是按质量达到要求前提下确定的，因此同意接收有缺陷的部分工程应当扣减相应的金额。雇主与承包商协商后确定减少的金额，应当足以弥补工程缺陷给雇主带来的价值损失。

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