矩阵型组织结构一般( )。A．纵向指挥命令来自多个上级B．以纵向指挥命令为主导，以横向功能信息为辅助C．横向功能信息是唯一的D．只适用于规模较小、生产过程简单的企业

题目

矩阵型组织结构一般( )。

A．纵向指挥命令来自多个上级

B．以纵向指挥命令为主导，以横向功能信息为辅助

C．横向功能信息是唯一的

D．只适用于规模较小、生产过程简单的企业

相似考题

1.矩阵型组织结构是( )的整合组织管理系统。A．既有直线指挥、又有横向交叉B．既有横向指挥、又有纵向支持C．既有命令指挥、又有功能支持D．既有直线指挥、又有横向协调

2.的中间层(也可称作执行层)是若干不同功能的机构，它们向下级层次各部门(也可向同一层和上层部门)提供不同功能的服务，而不以行政命令指挥和控制。下级单位接受来自多个不同功能部门的命令，这是命令的多源性。A．职能型组织结构B．功能型组织结构C．矩阵型组织结构D．直线型组织结构

3.在房地产开发项目管理的矩阵型组织中，每一项纵向和横向交汇的工作，指令来自（ ）。A．纵向部门B．横向部门C．纵向和横向两个部门D．项目经理

4.命令统一是企业组织结构设计的基本原则之一，它是指（ ）。A．下级机构只能接受一个上级机构的命令和指挥B．下级机构一般情况下可以接受最高级机构的命令和指挥C．下级机构在任何情况下都不得越级接受命令和指挥D．下级机构在必要时才可以接受多个上级机构的命令和指挥

参考答案和解析
正确答案：B
更多“矩阵型组织结构一般( )。A.纵向指挥命令来自多个上级B.以纵向指挥命令为主导,以横向功能信息为辅 ”相关问题

  • 第1题：

    ：以下组织结构形式，能够有效结合组织的纵向垂直管理和横向水平管理的是（ ）。

    A.直线指挥式 B.职能参谋式

    C.事业部制 D.矩阵式


    正确答案：D

    　　本题的关键点在于要兼顾“纵向垂直”和“横向水平”，所以只有矩阵式符合题意。

  • 第2题：

    中应以纵向指挥命令为主导，以横向功能信息为辅。

    A．职能型组织结构

    B．功能型组织结构

    C．矩阵型组织结构

    D．直线型组织结构


    正确答案：C

  • 第3题：

    在矩阵组织结构模式中，为避免纵向和横向工作部门的指令矛盾时对工作产生影响，宜选择的做法是（）。

    A.让两类部门自己解决矛盾
    B.由最高管理者亲自指挥
    C.由员工判断接受谁的指令
    D.明确以纵向或横向指令为主的管理模式

    答案：D
    解析：
    2020新版教材P16页
    在矩阵组织结构中为避免纵向和横向工作部门指令矛盾对工作的影响，可以采用以纵向工作部门指令为主或以横向工作部门指令为主的矩阵组织结构模式，这样也可减轻该组织系统的最高指挥者的协调工作量。

  • 第4题：

    下列关于矩阵组织结构说法正确的是（）。

    A.当纵向和横向工作部门的指令发生矛盾时，由该组织系统的最高指挥者（部门），进行协调或决策。
    B.每一个工作部门只有唯一的指令源
    C.矩阵组织结构适宜用于较小的组织系统
    D.当纵向和横向工作部门的指令发生矛盾时，必须以纵向工作部门指令

    答案：A
    解析：
    每个工作部门都有纵、横两个指令源。故选项B错误。矩阵组织结构适宜用于大的组织系统。故选项C错误。在矩阵组织结构中为避免纵向和横向工作部门指令矛盾对工作的影响，可以采用以纵向工作部门指令为主或以横向工作部门指令为主的矩阵组织结构。故选项D错误。@##

  • 第5题：

    关于矩阵组织结构的说法，正确的有()。

    A.矩阵组织结构是一种传统的组织结构模式
    B.在最高指挥者（部门）下设纵向和横向两种不同类型的工作部门
    C.宜用于大的组织系统
    D.有多个矛盾的指令源
    E.指令来自于纵向和横向两个工作部门，因此其指令源为两个

    答案：B,C,E
    解析：
    2020/2019教材P19
    矩阵组织结构是一种较新型的组织结构模式。在矩阵组织结构最高指挥者（部门）下设纵向和横向两种不同类型的工作部门。一个大型建设项目宜采用矩阵组织结构模式。矩阵组织结构中，每一项纵向和横向交汇的工作，指令来自于纵向和横向两个工作部门，因此其指令源为两个。在职能组织结构中，每一个职能部门可根据它的管理职能对其直接和非直接的下属工作部门下达工作指令，因此，每一个丁作部门可能得到其直接和非直接的上级工作部门下达的工作指令，它就会有多个矛盾的指令源。

  • 第6题：

    （　　）是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。

    A.纵向信息沟通
    B.综合信息沟通
    C.横向信息沟通
    D.标准信息载体

    答案：A
    解析：
    纵向信息沟通是根据企业的责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令、执行、反馈信息系统。横向信息沟通是企业组织内部依据具体分工，在同一级机构、职能业务人员之间的信息传递。

  • 第7题：

    职能型和分部型的结构主要取决于纵向的职权流和信息流，而矩阵结构同时依赖于来自横向和纵向的职权流和信息流。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    某大型建设工程项目采用了矩阵组织结构，为避免指令矛盾，可以选择的运行模式有（）

    • A、纵向与横向指令同等重要
    • B、以横向指令为主
    • C、纵向部门为横向部门的指令源
    • D、横向部门为纵向部门的指令源

    正确答案:B

  • 第9题：

    判断题
    职能型和分部型的结构主要取决于纵向的职权流和信息流，而矩阵结构同时依赖于来自横向和纵向的职权流和信息流。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    关于矩阵组织结构的说法，正确的有（）。
    A

    矩阵组织结构是一种传统的组织结构模式

    B

    在最高指挥者（部门）下设纵向和横向两种不同类型的工作部门

    C

    宜用于大的组织系统

    D

    有多个矛盾的指令源

    E

    指令来自于纵向和横向两个工作部门，因此其指令源为两个


    正确答案： E,C
    解析： 【考点】组织结构在项目管理中的应用。
    【解析】矩阵组织结构是一种较新型的组织结构模式，故选项A错误。在矩阵组织结构最高指挥者（部门）下设纵向和横向两种不同类型的工作部门，选项B正确。纵向工作部门如人、财、物、产、供、销的职能管理部门，横向工作部门如生产车间等。一个施工企业，如采用矩阵组织结构模式，则纵向工作部门可以是计划管理、技术管理、合同管理、财务管理和人事管理部门等，而横向工作部门可以是项目部。
    一个大型建设项目如采用矩阵组织结构模式，则纵向工作部门可以是投资控制、进度控制、质量控制、合同管理、信息管理、人事管理、财务管理和物资管理等部门，而横向工作部门可以是各子项目的项目管理部。矩阵组织结构适宜用于大的组织系统，选项C正确在上海地铁和广州地铁一号线建设时都采用了矩阵组织结构模式。在矩阵组织结构中，每一项纵向和横向交汇的工作，指令来自于纵向和横向两个工作部门，因此其指令源为两个，故选项E正确。选项C是职能组织结构的特征。
    因此，正确选项是BCE。

  • 第11题：

    多选题
    关于项目管理矩阵组织模式，下列说法中正确的有（　　）。[2010年真题]
    A

    组织最高指挥者下设纵向和横向两种不同类型的工作部门

    B

    矩阵组织结构适用于大型组织系统

    C

    矩阵组织结构中每一个工作部门均会接受两个以上的指令

    D

    以纵向或横向部门指令为主时可减轻最高指挥者的工作量

    E

    矩阵组织结构不适用于业主自行管理的工程项目


    正确答案： A,B
    解析：
    A项，在矩阵组织结构最高指挥者下设纵向和横向两种不同类型的工作部门；BE项，矩阵组织结构适宜用于大的组织系统；C项，在矩阵组织结构中，每一项纵向和横向交汇的工作，指令来自于纵向和横向两个工作部门，因此其指令源为两个；D项，在矩阵组织结构中为避免纵向和横向工作部门指令矛盾对工作的影响，可以采用以纵向工作部门指令为主或以横向工作部门指令为主的矩阵组织结构模式，这样也可减轻该组织系统的最高指挥者的协调工作量。

  • 第12题：

    单选题
    下属人员必须同时向本部门管理者与职能管理者两个以上上级汇报，命令路线有纵横两个方面。直线部门管理者有纵向指挥权，按职能分工的管理者有横向指挥权。这种组织结构属于（）。
    A

    直线型

    B

    职能型

    C

    直线－职能参谋型

    D

    矩阵式

    E

    委员会组织


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组织结构的中间层是若干不同功能的机构，他们向下级层次各部门提供不同功能的服务，而不以行政命令指挥和控制。下级单位接收来自多个不同功能部门的命令。

    A．职能型

    B．功能型

    C．矩阵型

    D．直线型


    正确答案：B

  • 第14题：

    在命令的传递上，任何部门只能指挥它的直接下级，不能指挥其他同级部门的直接下级，也不能跨层次指挥；而任何部门只接受它的直接上级的命令，不接受其他上级部门的交叉命令，也不能跨层次接受命令，这是( )的特点。

    A．职能型组织结构

    B．功能型组织结构

    C．矩阵型组织结构

    D．直线型组织结构


    正确答案：D

  • 第15题：

    在矩阵组织中为避免纵向和横向工作部门指令矛盾对工作的影响，可以采用(　 )的矩阵组织结构模式。

    A:纵向工作部门指令为主
    B:横向工作部门指令为主
    C:最高指挥者指令为主
    D:各部门分别指令为主
    E:任何指令为主

    答案：A,B
    解析：

  • 第16题：

    在矩阵组织结构模式中，为避免纵向和横向工作部门的指令矛盾时对工作产生影响，宜选择的做法是()。

    A、让两类部门自己解决矛盾
    B、由最高管理者亲自指挥
    C、由员工判断接受谁的指令
    D、明确以纵向或横向指令为主的管理模式

    答案：D
    解析：
    2018新教材P16在矩阵组织结构中，当纵向和横向工作部门的指令发生矛盾时，均由最高管理者直接指挥容易分散最高管理者较多的工作精力。根据实际情况采用以纵向或以横向工作部门指令为主的管理模式，可以减轻最高管理者的协调工作量，使其将精力放在更加重要的工作上。选项D与B相比，首选D。选项A容易造成部门之间相互扯皮，选项C是把矛盾推给员工处置，均不可取。因此，正确的选项为D。

  • 第17题：

    (2016年11月) （）是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。

    A.纵向信息沟通
    B.综合信息沟通
    C.横向信息沟通
    D.标准信息载体

    答案：A
    解析：
    P359-361
    纵向信息沟通是根据企业的责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令，执行、反馈信息系统。 包含为1．下向沟通。2．上向沟通。

  • 第18题：

    （）是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。

    • A、纵向信息沟通
    • B、综合信息沟通
    • C、横向信息沟通
    • D、标准信息载体

    正确答案:A

  • 第19题：

    在（）中，最高指挥者（部门）下设纵向和横向两种不同类型的工作部门。

    • A、矩阵组织结构
    • B、线性组织结构
    • C、职能组织结构
    • D、平行组织结构

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    在（）中，最高指挥者（部门）下设纵向和横向两种不同类型的工作部门。
    A

    矩阵组织结构

    B

    线性组织结构

    C

    职能组织结构

    D

    平行组织结构


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （）是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。
    A

    纵向信息沟通

    B

    综合信息沟通

    C

    横向信息沟通

    D

    标准信息载体


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    某大型建设工程项目采用了矩阵组织结构，为避免指令矛盾，可以选择的运行模式有（）
    A

    纵向与横向指令同等重要

    B

    以横向指令为主

    C

    纵向部门为横向部门的指令源

    D

    横向部门为纵向部门的指令源


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    关于矩阵组织结构模式特点的说法，正确的是（　　）。[2011年真题]
    A

    矩阵组织结构模式优于线性组织结构模式

    B

    纵向部门的意志优先于横向部门的意志

    C

    纵向和横向部门指令的冲突应由组织最高指挥者负责协调

    D

    组织内纵向和横向交汇的工作有三个指令源


    正确答案： B
    解析：
    当纵向和横向工作部门的指令发生矛盾时，由该组织系统的最高指挥者（部门）进行协调或决策。

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