作为重要的管理伦理原则,对加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标具有重要保证作用的是( )。
A.权力层次性原则
B.统一指挥原则
C.责任不可下推原则
D.最佳跨度原则
第1题:
原则是指在保证完成组织目标的前提下,在管理组织的结构、各层次的职能分工、权力和专业的结合、操作层的专门化以及各部门的管理跨度等方面实现最优和组织运行费用最低。
A.组织优化
B.职能分工
C.责任不可下推
D.统一指挥
第2题:
以下内容中,不属于组织设计基本原则的是( )。
A.综合效益原则
B.权力分散与守恒原则
C.责任不可下推原则
D.才职相称原则
E.最佳跨度原则
第3题:
是指在一个管理组织中,命令由决策层发布到执行层各部门,再通过执行层各部门传递至操作层各班组,命令一旦发出,贯彻到底,统一行动。
A.权力层次性原则
B.统一指挥原则
C.责任不可下推原则
D.最佳跨度原则
第4题:
是管理伦理原则,它是加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。
A.权利层次性原则
B.统一指挥原则
C.责任不可下推原则
D.最佳跨度原则
第5题:
设计决策层坚持的原则不包括( )。
A.责任不可下推原则
B.统一指挥原则
C.最佳跨度原则
D.适应性原则
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
()使组织能够保证行动统一和有效实现组织目标。
第10题:
()是指在一个管理组织中,命令由决策层发布到执行层各部门,再通过执行层各部门传递至操作层各班组,命令一旦发出,贯彻到底,统一行动。
第11题:
权力层次性原则
分工与合作原则
责任不可下推原则
统一指挥原则
第12题:
最佳跨度原则
组织优化原则
职责与权力一致原则
分工与合作原则
第13题:
原则指在保证完成组织目标的前提下,在管理组织的结构、各层次的职能分工、权力和专业的结合、操作层的专门化几个部门的管理跨度等方面实现最优和组织运行费用最低。
A.组织优化
B.统一指挥
C.责任不可下推
D.职能分工
第14题:
要坚持专业与权力结合原则、最佳跨度原则、权力分散与守恒原则、责任不可下推原则等。
A.操作层
B.执行层
C.决策层
D.组织层
第15题:
任何组织以外的信息命令只能作为影响或干扰,必须通过决策层接受并变换之后(有必要的话)才能传递至组织内部各层次、各部门,这反映了组织设计的( )原则。
A.权力层次性原则
B.权力分散与守恒原则
C.责任不可下推原则
D.统一指挥原则
第16题:
是管理理论原则,它是加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。
A.权力层次性原则
B.统一指挥原则
C.责任不可下推原则
D.最佳跨度原则
第17题:
以下内容中,( )属于组织设计的基本原则。
A.综合效益原则
B.权力分散与守恒原则
C.责任不可下推原则
D.才职相称原则
E.最佳跨度原则
第18题:
第19题:
第20题:
第21题:
()是指组织作为一个整体,必须以决策层为其最高决策中心。
第22题:
在保证完成组织目标的前提下,在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低,这体现了组织设计的()。
第23题:
权力层次性原则
统一指挥原则
责任不可下推原则
最佳跨度原则