小组工作过程可以帮助组员改变以往那些不适应社会生活的观念和行为,解决在社会生活中遇到的各种问题。这体现了小组工作在功能上( )的特点。 A.形成群体力量解决问题B.再社会化 C.社会控制 D.影响个人转变

题目
小组工作过程可以帮助组员改变以往那些不适应社会生活的观念和行为,解决在社会生活中遇到的各种问题。这体现了小组工作在功能上( )的特点。

A.形成群体力量解决问题B.再社会化 C.社会控制 D.影响个人转变

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  • 第1题:

    在针对某企业员工的成长小组活动中,社会工作者不断强调说:“这是我们的小组,它的成败完全取决于我们的表现。”在小组过程中,多数组员特别重视小组目标,遵守小组规范,并劝阻那些违反规范的组员。上述过程体现了小组工作()的特点。

    A.促进人际交往
    B.带来持久改变
    C.强调经验分享
    D.注重团体动力

    答案:D
    解析:

  • 第2题:

    在小组工作结束阶段,组员小赵用缺席、较以往不同的冷淡方式对待其他组员。这体现了小组工作结束阶段(  )的特点。

    A.小组关系结构的弱化
    B.退化行为出现
    C.浓重的离别情绪
    D.否认离别情绪

    答案:C
    解析:
    小组工作结束阶段的离别情绪主要表现在:①采取逃避的态度否定小组即将结束的事实,例如继续采用一贯的做法来互动,甚至引入一些新话题、新任务,或用缺席、较以往不同的冷淡方式对待其他组员;②出现退化行为,如原本在小组中已经解决的问题这时又出现了。

  • 第3题:

    小组工作是社会工作的基本方法之一,它可以发挥多方面的作用,其特点包括()。

    • A、注意所有成员在参与过程中实现自我的改变和成长
    • B、组员之间可以通过分享经验而相互支持
    • C、组员之间有共同目标,以群体力量解决问题
    • D、组员间必须共同进退,组员个别需要并不重要
    • E、小组过程中,组员学会完全认同小组工作者的决策

    正确答案:A,B,C

  • 第4题:

    在小组工作实务中,社会工作者通过小组工作过程使小组组员学习、遵从、适应社会需要的行为规范,培养其社会责任心,学会在社会生活中承担具有一定积极意义的社会角色。这在功能上发挥了小组工作()的特点。

    • A、影响个人转变
    • B、社会控制
    • C、遵从社会价值
    • D、再社会化

    正确答案:D

  • 第5题:

    在针对某企业员工的成长小组活动中,社会工作者不断强调说:“这是我们的小组,它的成败完全取决于我们的表现。”在小组此过程中,多数组员特别重视小组目标,遵守小组规范,并劝阻那些违反规范的组员。上述过程体现的小组工作()的特点。

    • A、促进人际交往
    • B、带来持久改变
    • C、强调经验分享
    • D、注重团体动力

    正确答案:D

  • 第6题:

    小组组员在小组工作者的领导下,产生互动行为,引起组员改变、任务完成和小组发展。体现了下列小组工作的哪一条特征()

    • A、小组组员问题的共同性或相似性
    • B、强调小组组员的民主参与
    • C、运用小组治疗性因素
    • D、注重团体的动力

    正确答案:D

  • 第7题:

    社会工作者小刘想针对社区的小学生开展一个教育小组,小刘在工作过程中,应注意()。

    • A、帮助组员能够认识自我存在的问题和解决问题的需要
    • B、促使组员能够确立新观念、新视角,改变看问题的角度
    • C、开展干预服务,减低小组组员的问题行为特征
    • D、帮助组员了解、认识和探索自己
    • E、促使组员积极运用自己的内在资源

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    多选题
    小组工作的特征()
    A

    小组是由组员和工作者组成的关系体系

    B

    小组工作是在互动过程中,通过彼此分享、分担、支持、教育、治疗等小组动力,带来组员态度和行为的改变

    C

    小组工作既是过程,也是组员改变的方法和手段

    D

    小组工作都有明确的目标


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    社会工作者小刘想针对社区的小学生开展一个教育小组,小刘在工作过程中,应注意()。
    A

    帮助组员能够认识自我存在的问题和解决问题的需要

    B

    促使组员能够确立新观念、新视角,改变看问题的角度

    C

    开展干预服务,减低小组组员的问题行为特征

    D

    帮助组员了解、认识和探索自己

    E

    促使组员积极运用自己的内在资源


    正确答案: E,B
    解析: 教育小组的宗旨在于,通过帮助小组组员学习新知识、新方法,或补充相关知识的不足,促使成员改变其原来对于自己的问题的不正确看法及解决方式,从而实现小组组员的发展目标。所以教育小组在工作过程中,首先要帮助组员能够认识自我存在的问题和解决问题的需要;其次,促使组员能够确立新观念、新视角,改变看问题的角度;最后开展干预服务,减低小组组员的问题行为特征,以达到改变自我的目的。题中,DE两项是成长小组的主要宗旨。【命题点拨】本题主要考查教育小组相关知识。考生应注意比较四种小组工作类型。

  • 第10题:

    单选题
    在小组工作的过程中,社会工作者小燕首先帮助小组中的成员认识到自我存在的问题;其次帮助小组中的成员树立新的观念和新的视野;再次小燕开展干预服务,降低组员的问题行为特征,从而达到改变组员自我的目的。小燕开展的是()类型的小组。
    A

    支持小组

    B

    教育小组

    C

    成长小组

    D

    学习小组


    正确答案: C
    解析: 教育小组。

  • 第11题:

    多选题
    在小组工作的结束阶段,社会工作者应该协助组员保持已经改变了的行为,并将在小组中获得的成长经验运用到日常生活中。为此,社会工作者应该(  )。
    A

    鼓励组员积极参加模拟练习,帮助他们在练习中获得和巩固行为的改变

    B

    肯定组员的实力,并对他们在小组中所完成的任务给予肯定

    C

    增强小组凝聚力,使组员依靠小组解决以后面临的困难

    D

    安排跟进聚会,提醒组员记住他们已经发生的变化,并帮助他们解决在此期间遇到的困难

    E

    寻求组员家人或其他人的支持以帮助维持组员已经发生的变化


    正确答案: E,C
    解析:

  • 第12题:

    多选题
    教育小组的工作内容包括(  )。
    A

    帮助小组组员能够认识到自我存在的问题并有自我解决问题的需要

    B

    鼓励成员分享经验,协助解决彼此的问题

    C

    帮助组员了解、认识和探索自己

    D

    促使小组组员能够确立新观念、新视野,从而改变看问题的角度

    E

    开展干预服务,降低小组组员的问题行为特征,以达到改变自我的目的


    正确答案: E,D
    解析:
    教育小组的工作内容包括:①帮助小组组员能够认识到自我存在的问题并有自我解决问题的需要;②促使小组组员能够确立新观念、新视野,从而改变看问题的角度;③开展干预服务,降低小组组员的问题行为特征,以达到改变自我的目的。B项属于支持小组的工作内容;C项属于成长小组的工作内容。

  • 第13题:

    教育小组的工作内容包括(  )。

    A.帮助小组组员能够认识到自我存在的问题并有自我解决问题的需要
    B.鼓励成员分享经验,协助解决彼此的问题
    C.帮助组员了解、认识和探索自己
    D.促使小组组员能够确立新观念、新视野,从而改变看问题的角度
    E.开展干预服务,降低小组组员的问题行为特征,以达到改变自我的目的

    答案:A,D,E
    解析:
    教育小组的工作内容包括: ①帮助小组组员能够认识到自我存在的问题并有自我解决问题的需要; ②促使小组组员能够确立新观念、新视野,从而改变看问题的角度;③开展干预服务,降低小组组员的问题行为特征,以达到改变自我的目的。B项属于支持小组的工作内容;C项属于成长小组的工作内容。

  • 第14题:

    以小组活动的动力和组员间的互动作为治疗的资源和解决问题的力量,以帮助老人改善在危机或生命考验中的不适应问题。这属于()

    • A、支持小组
    • B、治疗小组
    • C、缅怀小组
    • D、社交小组

    正确答案:B

  • 第15题:

    在小组工作的过程中,社会工作者小燕首先帮助小组中的成员认识到自我存在的问题;其次帮助小组中的成员树立新的观念和新的视野;再次小燕开展干预服务,降低组员的问题行为特征,从而达到改变组员自我的目的。小燕开展的是()类型的小组。

    • A、支持小组
    • B、教育小组
    • C、成长小组
    • D、学习小组

    正确答案:B

  • 第16题:

    在小组工作的结束阶段,社会工作者应该协助组员保持已经改变了的行为,并将在小组中获得的成长经验运用到日常生活中。为此,社会工作者应该()。

    • A、鼓励组员积极参加模拟练习,帮助他们在练习中获得和巩固行为的改变
    • B、肯定组员的实力,并对他们在小组中所完成的任务给予肯定
    • C、增强小组凝聚力,使组员依靠小组解决以后面临的困难’
    • D、安排跟进聚会,提醒组员记住他们已经发生的变化,并帮助他们解决在此期间遇到的困难
    • E、寻求组员家人或其他人的支持以帮助维持组员已经发生的变化

    正确答案:A,B,D,E

  • 第17题:

    小组工作的整个过程都贯穿着强调服务对象的平等意识和参与,注重发挥每一位组员的现实价值和潜在价值,注重所有组员在参与过程中实现自我的改变和成长。这体现了小组工作的强调小组组员的民主参与的特点。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    小组工作的整个过程都贯穿着强调服务对象的平等意识和参与,注重发挥每一位组员的现实价值和潜在价值,注重所有组员在参与过程中实现自我的改变和成长。这体现了小组工作的()特点。

    • A、小组组员问题的相似性
    • B、运用小组治疗性因素
    • C、注重团体的动力
    • D、强调小组组员的民主参与

    正确答案:D

  • 第19题:

    单选题
    小组组员在小组工作者的领导下,产生互动行为,引起组员改变、任务完成和小组发展。体现了下列小组工作的哪一条特征()
    A

    小组组员问题的共同性或相似性

    B

    强调小组组员的民主参与

    C

    运用小组治疗性因素

    D

    注重团体的动力


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    社会工作者想针对社区的小学生开展一个教育小组,在工作过程中,社会工作者应注意( )。
    A

    帮助组员了解、认识和探索自己

    B

    促使组员积极运用自己的内在资源

    C

    开展干预服务,减低小组组员的问题行为特征

    D

    帮助组员能够认识自我存在的问题和解决问题的需要

    E

    促使组员能够确立新观念、新视角,改变看问题的角度


    正确答案: A,D
    解析: 教育小组的宗旨在于,通过帮助小组组员学习新知识、新方法,或补充相关知识的不足,促使成员改变其原来对于自己问题的不正确看法及解决方式,从而实现小组组员的发展目标。所以教育小组在工作过程中,首先要帮助组员能够认识自我存在的问题和解决问题的需要;其次,促使组员能够确立新观念、薪视角,改变看问题的角度;最后开展干预服务,减低小组组员的问题行为特征,以达到改变自我的目的。

  • 第21题:

    单选题
    以小组活动的动力和组员间的互动作为治疗的资源和解决问题的力量,以帮助老人改善在危机或生命考验中的不适应问题。这属于()
    A

    支持小组

    B

    治疗小组

    C

    缅怀小组

    D

    社交小组


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    小组工作的整个过程都贯穿着强调服务对象的平等意识和参与,注重发挥每一位组员的现实价值和潜在价值,注重所有组员在参与过程中实现自我的改变和成长。这体现了小组工作的(  )特点。
    A

    小组组员问题的相似性

    B

    运用小组治疗性因素

    C

    注重团体的动力

    D

    强调小组组员的民主参与


    正确答案: A
    解析:

  • 第23题:

    判断题
    小组工作的整个过程都贯穿着强调服务对象的平等意识和参与,注重发挥每一位组员的现实价值和潜在价值,注重所有组员在参与过程中实现自我的改变和成长。这体现了小组工作的强调小组组员的民主参与的特点。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析