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  • 第1题:

    劳动合同订立的原则有哪些()

    A、合法的原则

    B、平等自愿、协商一致的原则

    C、遵守订立劳动合同程序的原则

    D、个人服从集体利益原则


    参考答案:ABC

  • 第2题:

    订立劳动合同应遵循的原则不包括()。

    A:公平原则
    B:平等自愿原则
    C:协商一致原则
    D:权责相当原则

    答案:D
    解析:
    《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

  • 第3题:

    订立劳动合同时应遵循的原则包括()。


    A.平等原则

    B.协作履行原则

    C.合法原则

    D.协商一致原则

    E.自愿原则

    答案:A,C,D,E
    解析:
    订立劳动合同所必须遵循的基本原则:合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用。

  • 第4题:

    订立劳动合同,应当遵循的原则有()

    • A、合法、公平
    • B、平等自愿
    • C、协商一致
    • D、保守秘密
    • E、诚实信用

    正确答案:A,B,C,E

  • 第5题:

    下列()不是劳动合同的订立原则。

    • A、合法原则
    • B、平等自愿原则
    • C、协商一致原则
    • D、利益协调原则

    正确答案:D

  • 第6题:

    订立劳动合同,应当遵循的原则有合法、公平、平等自愿、协商一致和()。

    • A、诚实信用
    • B、互利
    • C、公正
    • D、实事求是

    正确答案:A

  • 第7题:

    劳动合同应当遵循什么原则()

    • A、合法原则
    • B、平等自愿原则
    • C、公序良俗原则
    • D、协商一致原则

    正确答案:A,B,D

  • 第8题:

    订立劳动合同的应遵循的原则是合法原则,倾斜原则,平等自愿原则,协商一致原则,诚实信用原则。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    订立聘用合同时应遵循的原则有()。

    • A、合法原则
    • B、公平原则
    • C、平等自愿原则
    • D、协商一致原则
    • E、诚实信用原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第10题:

    单选题
    订立劳动合同,应当遵循的原则有合法、公平、平等自愿、协商一致和()。
    A

    诚实信用

    B

    互利

    C

    公正

    D

    实事求是


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    订立聘用合同时应遵循的原则有()。
    A

    合法原则

    B

    公平原则

    C

    平等自愿原则

    D

    协商一致原则

    E

    诚实信用原则


    正确答案: A,B,C,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    根据《劳动合同法》的规定,订立和变更劳动合同必须遵循的原则有()
    A

    合法原则

    B

    公平原则

    C

    平等自愿、协商一致原则

    D

    诚实信用原则

    E

    呼之即来来,挥之即去


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    订立劳动合同的原则包括()

    A、平等自愿的原则 协商一致的原则 全面考核择优录用的原则

    B、平等自愿的原则 公平一致的原则 依法订立的原则

    C、平等自愿的原则 协商一致的原则 依法订立的原则

    D、自愿报名的原则 协商一致的原则 依法订立的原


    正确答案: C

  • 第14题:

    订立劳动合同应遵循的原则有()

    A.平等自愿
    B.公平原则
    C.合法原则
    D.协商一致
    E.双赢原则

    答案:A,B,C,D
    解析:
    我国劳动合同法规定“订立劳动合同应当以遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则

  • 第15题:

    订立劳动合同,应当遵循合法、公开、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。( )


    答案:错
    解析:
    订立劳动合同,应当遵循合法、“公平”、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

  • 第16题:

    用制合同订立的原则有()

    • A、公平合法原则
    • B、诚实信用原则
    • C、协商一致原则
    • D、平等自愿原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    根据《劳动合同法》的规定,订立和变更劳动合同必须遵循的原则有()

    • A、合法原则
    • B、公平原则
    • C、平等自愿、协商一致原则
    • D、诚实信用原则
    • E、呼之即来来,挥之即去

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    订立劳动合同应遵循()原则。

    • A、平等
    • B、自愿
    • C、协商一致
    • D、合法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    劳动合同的订立应当遵循的原则有()。

    • A、合法原则
    • B、利益原则
    • C、公平原则
    • D、诚实信用原则
    • E、平等自愿原则

    正确答案:A,C,D,E

  • 第20题:

    订立劳动合同,应当遵循()的原则。

    • A、合法、公平
    • B、平等自愿
    • C、协商一致
    • D、诚实信用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    多选题
    劳动合同的订立应当遵循的原则有()。
    A

    合法原则

    B

    利益原则

    C

    公平原则

    D

    诚实信用原则

    E

    平等自愿原则


    正确答案: B,A
    解析: 本题考查劳动合同订立的原则。劳动合同的订立应当遵循如下原则:合法原则、公平原则、平等自愿原则、诚实信用原则。

  • 第22题:

    判断题
    订立劳动合同的应遵循的原则是合法原则,倾斜原则,平等自愿原则,协商一致原则,诚实信用原则。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    订立劳动合同应遵循的原则有(  )。
    A

    平等自愿

    B

    公平原则

    C

    合法原则

    D

    协商一致

    E

    双赢原则


    正确答案: C,A
    解析: