下列法律、法规和规章中，效力最低的是：A.«职工带薪年休假条例»B. «中华人民共和国劳动合同法»C.«中华人民共和国海关进出»口货物减免税管理办法D.«国务院关于修改(全国年节及纪念日放假的办法)的决定»
题目
下列法律、法规和规章中，效力最低的是：
A.«职工带薪年休假条例»
B. «中华人民共和国劳动合同法»
C.«中华人民共和国海关进出»口货物减免税管理办法
D.«国务院关于修改(全国年节及纪念日放假的办法)的决定»
相似考题
参考答案和解析
解析：A、D项制定者为国务院，属于行政法规，B制定者为全国人大常委会，属于法律，C指定者为海关总署，属于部门规章。从法的效力未接来看，法律的效力高于行政法规，行政法规的效力高于部门规章，故本题选C。
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第1题：
国务院对《全国年节及纪念日放假办法》修改的意义是（ ）。A．坚持了“以人为本”的价值取向B．保障了宪法赋予的公民休息权的实现C．实现了拉动旅游经济的根本目的D．体现了对民族习惯的尊重和对民族传统节日的重视
正确答案：ABD
国家的相关政策调整体现了政府“以人为本”的价值取向和对传统文化的重视。 -
第2题：
《全国年节及纪念日放假办法》和《职工带薪休假规定》的出台( )。
A．坚持了“以人为本”的价值取向
B．保障了宪法赋予的公民休息权的实现
C．实现了拉动旅游经济的根本目的
D．体现了对民族习惯的尊重和对民族传统节日的重视
正确答案：ABD
65. ABD【解析】国家的相关政策调整体现了政府“以人为本”的价值取向和对传统文化的重视。节假日的调整并不能实现拉动旅游经济的“根本目的”，所以C项错误。 -
第3题：
《国务院关于修改(全国年节及纪念日放假办法)的决定》于()年1月1日起施行。A.2011
B.2012
C.2013
D.2014答案：D解析：中华人民共和国国务院令 第644号 现公布《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,自2014年1月1日起施行。 -
第4题：
以下法规性文件，法律效力最低的是A.《护士条例》
B.《中华人民共和国宪法》
C.《中华人民共和国执业医师法》
D.《医院感染管理办法》
E.《中华人民共和国传染病法》答案：D解析： -
第5题：
部门规章及规范性文件由中国证监会根据法律和国务院行政法规制定，其法律效力次于法律和行政法规。下列不属于部门规章及规范性文件的是（ ）。A.《中华人民共和国企业破产法》
B.《证券发行与承销管理办法》
C.《上市公司信息披露管理办法》
D.《证券市场禁入规定》答案：A解析：部门规章及规范性文件由中国证监会根据法律和国务院行政法规制定，其法律效力次于法律和行政法规。具体包括《证券发行与承销管理办法》《首次公开发行股票并在创业板上市管理暂行办法》《上市公司信息披露管理办法》《证券公司融资融券业务试点管理办法》和《证券市场禁入规定》。 -
第6题：
关于晚婚晚育，我国是实施一定的奖励的。具体体现在哪部法规中（）。
- A、《劳动法》
- B、《劳动合同法》
- C、《全国年节及纪念日放假办法》
- D、《中华人民共和国人口与计划生育法》
正确答案:D -
第7题：
我国船员的年休假制度适用的法律是（）。
- A、《职工带薪年休假条例》
- B、《劳动法》
- C、《劳动合同法》
- D、《船员条例》
正确答案:D -
第8题：
规定实行职工每日工作8小时，每周工作40小时工时制度的是（）
- A、《全国年节及纪念日放假办法》
- B、《国务院关于职工工作时间的规定》
- C、《中华人民共和国劳动法》
- D、《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定>的决定》
正确答案:D -
第9题：
下列关于劳动保障法律规范的说法中，错误的有（）。
- A、《全国年节及纪念日放假办法》属于狭义的法律
- B、劳动保障行政法规是由国务院的工作部门制定颁布的
- C、劳动保障地方性法规是由地方人民政府颁布的
- D、劳动保障司法解释对于实践工作具有很强的指导意义
正确答案:A,B -
第10题：
单选题关于晚婚晚育，我国是实施一定的奖励的。具体体现在哪部法规中（）。A《劳动法》
B《劳动合同法》
C《全国年节及纪念日放假办法》
D《中华人民共和国人口与计划生育法》
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题我国现时工时制的主要依据是（）。A《劳动法》
B《国务院关于工作时间的规定》
C《全国年节及纪念日放假办法》
D《劳动合同法》
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题在面向全民公开征求意见后，国务院12月14日发布关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定。从2008年起，全体公民放假的节日从之前的10天增加到11天，五一劳动节从放假3天减为1天，增设清明、端午、中秋三个假期。《职工带薪年休假条例》同时出台。2007年末，新华社评出十大国内新闻，《我国改革实行近十年的“黄金周”休假制度》位列其中，谈谈该则新闻具备新闻价值的哪些要素。正确答案： 符合新闻价值的时新性、重要性、显著性、趣味性等。解析： 暂无解析 -
第13题：
关于《全国年节及纪念日放假办法》和《职工带薪休假规定》，下列表述正确的是( )。
A．两个规范性文件都属于行政法规
B．行政法规的立法应当遵循与制定法律、地方性法规相同的原则
C．行政法规、行政规章均应以国务院总理令的形式公布
D．两个规范性文件为公民的权利提供了法律保障，因而与法律具有同等效力
正确答案：AB
64. AB【解析】《立法法》第61条规定：行政法规由总理签署国务院令公布。《立法法》第76条规定：部门规章由部门首长签署命令予以公布。地方政府规章由省长或者自治区主席或者市长签署命令予以公布。所以C错误。行政法规的效力低于法律的效力，所以D项错误。 -
第14题：
根据《全国年节及纪念日放假办法》，（ ）是全体公民放假的节日。
A．中秋节
B．国庆节
C．春节
D．端午节
E．六一儿童节
正确答案：BC
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第15题：
国务院发布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》属于（ ）。A：劳动规章
B：劳动行政法规
C：劳动法律
D：劳动基准法规答案：B解析：A项，劳动规章是指劳动和社会保障部发布的规范性文件。B项，国务院是国家最高行政机关。为管理劳动事务，国务院有权根据宪法和劳动法律制定调整劳动关系和各项劳动标准的规范性文件，这些规范性文件统称为劳动行政法规，其效力低于宪法和法律，在全国具有普遍的法律效力。C项，劳动法律是指全国人民代表大会及其常务委员会依据宪法制定的调整劳动关系的规范，其法律效力仅低于宪法。D项，劳动基准法是有关劳动报酬和劳动条件最低标准的法律规范的总称。 -
第16题：
税费征收权是指海关依据《海关法》.《进出口税则》.《进出口关税条例》及《中华人民共和国海关进出口货物征税管理办法》的规定，所具有的对（ ）行使征收税费的职权。A．进出境货物
B．进出境物品
C．进出境运输工具
D．进出境人员答案：A,B,C解析：P151进出境货物、进出境物品、进出境运输工具 -
第17题：
国务院发布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》属于( )。A.劳动规章
B.劳动行政法规
C.劳动法律
D.劳动基准法规答案：B解析：劳动合同法是法律，实施条例属于行政法规，条例是对法律适用的补充。 -
第18题：
我国现时工时制的主要依据是（）。
- A、《劳动法》
- B、《国务院关于工作时间的规定》
- C、《全国年节及纪念日放假办法》
- D、《劳动合同法》
正确答案:B -
第19题：
在面向全民公开征求意见后，国务院12月14日发布关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定。从2008年起，全体公民放假的节日从之前的10天增加到11天，五一劳动节从放假3天减为1天，增设清明、端午、中秋三个假期。《职工带薪年休假条例》同时出台。2007年末，新华社评出十大国内新闻，《我国改革实行近十年的“黄金周”休假制度》位列其中，谈谈该则新闻具备新闻价值的哪些要素。
正确答案:符合新闻价值的时新性、重要性、显著性、趣味性等。 -
第20题：
根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》的规定，属于全体公民放假的节日及纪念日有（）
- A、劳动节
- B、建军节
- C、国庆节
- D、春节
- E、端午节
正确答案:A,C,D,E -
第21题：
多选题下列关于劳动保障法律规范的说法中，错误的有（）。A《全国年节及纪念日放假办法》属于狭义的法律
B劳动保障行政法规是由国务院的工作部门制定颁布的
C劳动保障地方性法规是由地方人民政府颁布的
D劳动保障司法解释对于实践工作具有很强的指导意义
正确答案： C,B解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题规定实行职工每日工作8小时，每周工作40小时工时制度的是（）A《全国年节及纪念日放假办法》
B《国务院关于职工工作时间的规定》
C《中华人民共和国劳动法》
D《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定>的决定》
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》的规定，属于全体公民放假的节日及纪念日有（）A劳动节
B建军节
C国庆节
D春节
E端午节
正确答案： A,B解析： 暂无解析