为了使商场有紧急事务时能联系到轮休的员工,要求每位员工必须且只能登记一位紧急联系人的姓名和联系电话(假设不同员工可以登记相同的紧急联系人)。则在图3-1中还需添加的实体是(d),该实体与图3-1中的员工关系存在(e)联系。给出该实体的关系模式。

题目

为了使商场有紧急事务时能联系到轮休的员工,要求每位员工必须且只能登记一位紧急联系人的姓名和联系电话(假设不同员工可以登记相同的紧急联系人)。则在图3-1中还需添加的实体是(d),该实体与图3-1中的员工关系存在(e)联系。给出该实体的关系模式。


相似考题
参考答案和解析
正确答案:(d)紧急联系人 (e)1:n 关系模式:紧急联系人(员工编号姓名联系电话)
(d)紧急联系人 (e)1:n 关系模式:紧急联系人(员工编号,姓名,联系电话) 解析:员工的紧急联系人信息通过添加紧急联系人关系来实现,由“每位员工必须且只能登记一位紧急联系人的姓名和联系电话”,但可能存在多位员工登记同一位家属,可知员工与家属间为n:1联系;由“不同员工可以登记相同的紧急联系人”可知,员工编号可作为家属的主键属性。所以需要添加的关系模式如下:
紧急联系人(员工编号,姓名,联系电话)
更多“为了使商场有紧急事务时能联系到轮休的员工,要求每位员工必须且只能登记一位紧急联系人的姓名和 ”相关问题
  • 第1题:

    阅读下列说明,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。

    【说明】

    某集团公司拥有多个大型连锁商场,公司需要构建一个数据库系统以方便管理其业务运作活动。

    【需求分析结果】

    1.商场需要记录的信息包括商场编号(编号唯一),商场名称,地址和联系电话。某商场信息如表5—1所示。

    2.每个商场包含有不同的部门,部门需要记录的信息包括部门编号(集团公司分配),部门名称,位置分布和联系电话。某商场的部门信息如表5—2所示。

    3.每个部门雇用多名员工处理日常事务,每名员工只能隶属于一个部门(新进员工在培训期不隶属于任何部门)。员工需要记录的信息包括员工编号(集团公司分配),姓名,岗位,电话号码和工资。员工信息如表5—3所示。

    4.每个部门的员工中有一名是经理,每个经理只能管理一个部门,系统需要记录每个经理的任职时间。

    【概念模型设计】

    根据需求阶段收集的信息,设计的实体联系图和关系模式(不完整)如下:

    【关系模式设计】

    商场(商场编号,商场名称,地址,联系电话)

    部门(部门编号,部门名称,位置分布,联系电话,(a) )

    员工(员工编号,员工姓名,岗位,电话号码,工资,(b))

    经理( (c) ,任职时间)

    根据问题描述,补充四个联系,完善图5—2的实体联系图。联系名可用联系l、联系2、联系3和联系4代替,联系的类型分为l:1、l:n和m:n。


    正确答案:
    解析:此类题目要求考生认真阅读题目对现实问题的描述,经过分类、聚集和概括等方法从中确定实体及其联系。题目己经给出了实体,需要根据需求描述给出实体间的联系。
    问题1:由“每个商场包含有不同的部门”可知商场与部门问为1:m联系;由“每个部门雇用了多名员工处理日常事务”可知部门与员工问为l:n联系;由“每个部门的员工中有一个经理……每个经理只能管理一个部门”可知部门与经理间为1:1联系,并且员工是经理的超类型,经理是员工的子类型。

  • 第2题:

    假设员工关系EMP(员工号,姓名,性别,部门,部门电话,部门负责人,家庭住址,家庭成员,成员关系)如下表所示。如果一个部门只能有一部电话和一位负责人,一个员工可以有多个家庭成员,那么关系EMP属于(31),且(32)问题;为了解决这一问题,应该将员工关系EMP分解为(33)。

    A.1NF

    B.2NF

    C.3NF

    D.BCNF


    正确答案:A
    解析:本题考查对范式、模式分解知识的掌握程度。考查范式的基础知识。员工关系EMP属于第一范式的原因是因为其主键是(员工号,家庭成员),非主属性部门名,负责人,电话存在对主键的部分函数依赖。所以正确的答案是A。

  • 第3题:

    某集团公司拥有多个大型连锁商场,公司需要构建一个数据库系统以方便管理其业务运作活动。
    【需求分析结果】
    (1)商场需要记录的信息包括商场编号(编号惟一)、商场名称、地址和联系电话。某商场信息如表3-4所示。
    表3-4 商场信息表



    (2)每个商场包含不同的部门,部门需要记录的信息包括部门编号(集团公司分配)、部门名称、位置分布和联系电话。某商场的部门信息如表3-5所示。
    表3-5 部门信息表



    (3)每个部门雇佣多名员工处理日常事务,每名员工只能隶属一个部门(新进员工在培训期不隶属于任何部门)。员工需要记录的信息包括员工编号(集团公司分配)、姓名、岗位、电话号码和工资。员工信息如表3-6所示。
    表3-6 员工信息表



    (4)每个部门的员工中有一名是经理,每个经理只能管理一个部门,系统需要记录每个经理的任职时间。
    【概念模型设计】
    根据需求阶段搜集的信息,设计实体联系图(如图3-17)和关系模式(不完整)。



    【关系模式设计】
    商场(商场编号,商场名称,地址,联系电话)
    部门(部门编号,部门名称,位置分布,联系电话,(a))
    员工(员工编号,员工姓名,岗位,电话号码,工资,(b))
    经理((c),任职时间)
    【问题1】
    根据问题描述,补充4个联系,完善图3-17所示的实体联系图。联系名可用联系1、联系2、联系3和联系4代替,联系的类型分为1:1、1:n和m:n。
    【问题2】
    根据实体联系图,将关系模式中的空(a)-(c)补充完整,并分别给出部门、员工和经理 ?关系模式的主键和外键。
    【问题3】
    为了使商场有紧急事务时能联系到轮休的员工,要求每位员工必须且只能登记一位紧急联系人的姓名和联系电话,不同的员工可以登记相同的紧急联系人。则在图3-17中还需添加的实体是(1),该实体和图3-17中的员工存在(2)联系(填写联系类型)。给出该实体的关系模式。


    答案:
    解析:
    【问题1】完整的实体联系图如图3-18所示。



    【问题2】
    (a)所在商场编号
    (b)所在部门编号 (c)员工编号




    【问题3】
    (1)紧急联系人
    (2)1:n
    关系模式为:紧急联系人(紧急联系人编号,姓名,联系电话)。

  • 第4题:

    阅读下列说明,回答问题1至问题3,将解答填入的对应栏内。

    [说明]

    某集团公司拥有多个大型连锁商场,公司需要构建一个数据库系统便于管理其业务运作活动。

    [需求分析结果]

    1.商场需要记录的信息包括商场编号(商场编号不重复)、商场名称、地址和联系电话。某商场信息如下表1所示。

    2.每个商场包含不同的部门,部门需要记录的信息包括部门编号(不同商场的部门编号不同)、部门名称、位置分布和联系电话。某商场的部门信息如表2所示。

    3.每个部门雇用了多名员工处理日常事务,每名员工只能属于一个部门(新进员工在培训期不隶属于任何部门)。员工需要记录的信息包括员工编号、姓名、岗位、电话号码和工资。员工信息如下表3所示。

    4.每个部门的员工中有一个是经理,每个经理只能管理一个部门。系统要记录每个经理的任职时间。

    [概念模型设计]

    根据需求阶段收集的信息,设计的实体联系图和关系模式(不完整)如下:

    [关系模式设计]

    商场(商场编号,商场名称,地址,联系电话)

    部门(部门编号,部门名称,位置分布,联系电话,(a))

    员工(员工编号,姓名,岗位,电话号码,工资,(b))

    经理((c),任职时间)

    根据问题描述,补充四个联系,完善图3-1的实体联系图。


    正确答案:
    解析:本题考查数据库概念结构设计及向逻辑结构转换的掌握。
    此类题目要求考生认真阅读题目对现实问题的描述,经过分类、聚集和概括等方法从中确定实体及其联系。题目已经给出了4个实体,需要根据需求描述给出实体间的联系。
    由“每个商场包含有不同的部门”可知商场与部门间为1:m联系;由“每个部门雇用了多名员工处理日常事务”可知部门与员工间为1:n联系;由“每个部门的员工中有一个经理……,每个经理只能管理一个部门”可知部门与经理间为1:1联系,并且员工是经理的超类型,经理是员工的子类型。完善的实体联系图如下图所示。

  • 第5题:

    按照我国刑法的规定,紧急避险不负刑事责任,但其构成要件有明确的规定,关于紧急避险的构成要件,下列表述不正确的是()。

    A.必须且只能是为了使国家的利益免受正在发生的危险
    B.必须实在不得已情况下所采取
    C.不应超过必要的限度
    D.这种危险必须是正在发生的

    答案:A
    解析:
    《刑法》第21条规定,为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险,不得已采取的紧急避险行为,造成损害的,不负刑事责任。紧急避险超过必要限度造成不应有的损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。第一款中关于避免本人危险的规定,不适用于职务上、业务上负有特定责任的人。因此,A项表述错误,本题正确答案为A。