以下关于“最小特权”安全管理原则理解正确的是:()
A、组织机构内的敏感岗位不能由一个人长期负责
B、对重要的工作进行分解,分自己给不同人员完成
C、一个人有且仅有其执行岗位所足够的许可和权限
D、防止员工由一个岗位变动到另一个岗位,累积越来越多的权限
第1题:
以下关于“最小特权”安全管理原则理解正确的是()。
第2题:
以下关于“最小特权”安全管理原则理解正确的是()。
第3题:
设计安全操作系统应该遵循以下一些原则()
第4题:
电子商务安全运作基本原则中关于双人负责原则的正确表述是()
第5题:
最小特权、纵深防御是网络安全的原则之一。
第6题:
CMNet管理中下列哪些原则正确()?
第7题:
为了保证信息安全,信息安全管理原则有()
第8题:
要明确各工作岗位的责任,要求电子商务人员在严格遵守企业的网络安全制度的前提下完成规定的任务B.任何人不得长期担任与交易安全有关的职务
重要业务不要安排一个人单独管理,实行两人相互制约的机制
重要业务不要安排一个人单独管理,实行两人或多人相互制约的机制
第9题:
要明确各工作岗位的责任,要求电子商务人员在严格遵守企业的网络安全制度的前提下完成规定的任务
任何人不得长期担任与交易安全有关的职务
重要业务不要安排一个人单独管理,实行两人相互制约的机制
重要业务不要安排一个人单独管理,实行两人或多人相互制约的机制
第10题:
组织机构内的特敏岗位不能由一个人长期负责
对重要的工作进行分解,分配给不同人员完成
一个人有且仅有其执行岗位所足够的许可和权限
防止员工由一个岗位变动到另一个岗位,累计越来越多的权限
第11题:
岗位轮换原则
双人负责原则
任期有限原则
最小权限原则
第12题:
木桶原则
最小特权原则
安全隔离原则
最大特权原则
第13题:
系统安全管理的原则不包括()。
第14题:
以下哪一项是最小授权原则的运用()。
第15题:
不属于设计安全操作系统应该遵循的原则的是()
第16题:
最小特权、纵深防御是网络安全原则之一。
第17题:
加强对电子商务人员的管理十分重要,对于人员管理下列哪项不是电子商务安全运作基本原则()。
第18题:
以下四项关于岗位操作规程正确的是()。
第19题:
外来人员在进行系统维护时没有收到足够的监控
一个人拥有了不是其完成工作所必要的权限
敏感岗位和重要操作长期有一个人独自负责
员工由一个岗位变动到另一人岗位,累积越来越多权限
第20题:
安全管理资料按岗位职责分工由岗位负责人编写或填写
安全员负责随施工进度及时收集、整理
所有安全资料的签字必须真实不得由他人代签
第21题:
对
错
第22题:
对
错
第23题:
建立岗位轮换机制
监控和评审特权会话
建立VPN隧道连接
建立沙箱环境
第24题:
最小特权
基于许可的模式
保护机制的经济性
最大特权
全局开放