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  • 第1题:

    为了对项目团队成员的技术提高给予奖励和认可,技能培训的预期成果应该是()

    A.正式的和非正式的

    B.书面的和可以测量的

    C.战术的和策略的

    D.长的和复杂的


    参考答案:B

  • 第2题:

    以下哪项是团队建设的一个输入

    A、 一般管理技巧

    B、 项目计划

    C、 进度计划,这样可以就具体的工作包为每个小组成员分配职责

    D、 奖励和认可制度


    正确答案:B

  • 第3题:

    团队建设是基于()

    A.项目的组织结构

    B.项目团队提供的培训

    C.团队成员的发展

    D.项目团队精神


    参考答案C

  • 第4题:

    ()不属于项目团队建设的工具和技巧

    A事先分派

    B培训

    C集中办公

    D认可和奖励


    正确答案:A

  • 第5题:

    进行团队建设时可以采取的方式有(50)。

    A.培训、拓展训练、认可和奖励

    B.冲突管理、观察和对话、绩效评估

    C.冲突管理、观索和对话、认可和奖励

    D.谈判、采购、虚拟团队


    正确答案:A
    团队建设的方法有很多,包括通用管理技能、培训、团队建设活动、基本规则、集中办公、奖励与表彰等。拓展训练是团队建设活动的一种形式。

  • 第6题:

    进行团队建设时可以采取的方式有()。

    A.培训、拓展训练,认可和奖励
    B.冲突管理、观察和对话、绩效评估
    C.冲突管理、观察帮对话、认可和奖励
    D.谈判、采购、虚拟团队

    答案:A
    解析:
    选项B和C:冲突管理是团队管理的主要活动选项D:谈判、采购和虚拟团队是团队建设的主要方式

  • 第7题:

    进行项目团队建设时可以采取的方式有 ( ) 。

    A.培训、拓展训练,认可和奖励
    B.冲突管理、观察和对话、绩效评估
    C.冲突管理、观察帮对话、认可和奖励
    D.谈判、采购、虚拟团队

    答案:A
    解析:
    项目团队建设活动包括:通用管理技能、培训、团队建设活动、基本规则、集中办公、奖励与表彰。冲突管理属于管理项目团队的工具,故答案B、答案C错误。谈判、采购、虚拟团队属于组建项目团队工具,故答案D错误。

  • 第8题:

    关于团队薪酬,下列说法正确的有()。

    A.平行团队一般实行标准的、长期的激励薪酬模式
    B.企业通常向流程团队支付基本薪酬,但支付的等级不易过细
    C.适当的增薪、被认可的绩效奖励薪酬,对于流程团队是必要的
    D.平行团队可以实施一次性认可的货币奖励或一些非货币性的奖励
    E.项目团队为了强化竞争意识,奖励薪酬可参照基本薪酬的等级按比例支付

    答案:B,C,D
    解析:
    @##

  • 第9题:

    下列选项中,( )属于项目团队建设的方法。①拓展训练②培训③项目绩效评估④心理偏好指示器⑤问题日志⑥同地办公(集中)⑦认可和奖励

    A. ①②③⑦
    B. ②③⑤⑥
    C. ①④⑤⑦
    D. ①②⑥⑦

    答案:D
    解析:
    项目团队建设的技术和工具,包括培训、团队建设活动和奖励与表彰制度。团队建设常用的方法包括挑战体能训练、心理偏好指标等工具。

  • 第10题:

    项目团队建设内容一般不包括()

    • A、培训
    • B、认可和奖励
    • C、职责分配
    • D、同地办公

    正确答案:C

  • 第11题:

    项目经理领导一支快速形成且经验不足的团队,若要提高团队绩效,应该使用下列哪一项技术?()

    • A、人员配备管理计划和培训更新
    • B、培训,集中办公,认可与奖励
    • C、问题日志准备和绩效审查
    • D、冲突解决,培训和基本规则

    正确答案:B

  • 第12题:

    单选题
    项目团队建设内容一般不包括()
    A

    培训

    B

    认可和奖励

    C

    职责分配

    D

    同地办公


    正确答案: D
    解析: 团队建设的内容,依据其使用的工具和技术有:一般管理技能、培训、团队建设活动、基本原则、同地办公(集中)、认可和奖励。职责分配是人力资源计划编制过程要完成的工作,不属于团队建设内容。

  • 第13题:

    ● 项目团队建设内容一般不包括 (44) 。

    A.培训

    B.认可和奖励

    C.职责分配

    D.同地办公


    正确答案:C

  • 第14题:

    以下各项除了-------均为团队建设技术?

    A、 工作场地外搞活动改善小组成员间人际关系

    B、 奖励和认可制度

    C、 开工准备会议

    D、 项目经理平息小组冲突


    正确答案:D

  • 第15题:

    下列哪一项工作不属于项目的调整阶段?()。

    A.职责安排

    B.改善环境

    C.团队建设

    D.培训


    正确答案:A

  • 第16题:

    项目团队建设的内容一般不包括( )。

    A.培训B.认可和奖励C.职责分配D.同地办公


    正确答案:C

  • 第17题:

    项目团队能力开发的途径与手段包括( )。

    A.改善环境

    B.人员来源分析

    C.开展团队建设性活动

    D.建立表彰与奖励体系

    E.培训


    正确答案:ACDE
    项目团队能力开发的途径和手段包括改善环境、培训、开展团队建设性活动、评价、表彰与奖励体系、外部反馈及调整。详见教材Pl03.

  • 第18题:

    项目人力资源管理的过程不包括( )

    A. 选定项目成员
    B. 组建项目团队
    C. 建设项目团队
    D. 管理项目团队

    答案:A
    解析:
    本题考查项目人力资源管理包括的内容。
    项目人力资源管理包括:
    (1)编制项目人力资源计划
    (2)组建项目团队
    (3)建设项目团队
    (4)管理项目团队

  • 第19题:

    项目团队建设的内容一般不包括(50)。

    A.培训
    B.认可和奖励
    C.职责分配
    D.同场地办公

    答案:C
    解析:
    团队建设的内容包括:(1)一般管理技能(2)培训(3)团队建设活动(4)基本原则(5)同地办公(集中)(6)认可和奖励

  • 第20题:

    可实行一次性认可的货币奖励或一些非货币性奖励的团队类型是( )

    A.合作团队
    B.流程团队
    C.平行团队
    D.项目团队

    答案:C
    解析:
    p462。对平行团队一般不主张实行标准的,长期的激励薪酬形式,可可实行一次性认可的货币奖励或一些非货币性奖励。

  • 第21题:

    ( )不属于项目团队建设的工具和技巧。

    A. 事先分派
    B. 培训
    C. 集中办公
    D. 认可和奖励

    答案:A
    解析:
    事先分派属于组建项目团队的工具和技术。
    项目团队建设的工具和技术
    (1)人际关系技能;
    (2)培训
    (3)团队建设活动
    (4)基本规划.

  • 第22题:

    对揽投岗位的基础培训内容,不包括()

    • A、岗位职责
    • B、团队建设
    • C、揽投作业流程和规范
    • D、新业务知识学习培训

    正确答案:B

  • 第23题:

    单选题
    以下哪项是团队建设的一个输入()。
    A

    一般管理技巧

    B

    项目计划

    C

    进度计划,这样可以就具体的工作包为每个小组成员分配职责

    D

    奖励和认可制度


    正确答案: C
    解析: 暂无解析