在实际沟通中，（ ）更有利于被询问者表达自己的见解和情绪e A．封闭式问题 B．开放式问题 C．探询式问题 D．假设性问题

题目

在实际沟通中，（ ）更有利于被询问者表达自己的见解和情绪e A．封闭式问题 B．开放式问题 C．探询式问题 D．假设性问题

相似考题

1.通过开放式、封闭式问题的组合运用,可以有效的探询客户真实需求所在。()此题为判断题(对，错)。

2.“你和丈夫是如何沟通对性的感受?”，这句话是()。A.封闭式间题B.开放式问题C.追问性问题D.诱导性问题

3.在沟通管理中不仅要“用别人喜欢被对待的方式来对待他们”，而且还需要根据自身面临的情况，灵活采取适当的沟通措施。如重复对方的话，让对方确认，以真正了解对方的意图时，一般采用（）A.假设性问题B.探寻式问题C.开放式问题D.封闭式问题

4.● 在实际沟通中，（55）更有利于被询问者表达自己的见解和情绪。（55）A.封闭式问题B.开放式问题C.探询式问题D.假设性问题

更多“在实际沟通中,( )更有利于被询问者表达自己的见解和情绪e A.封闭式问题 B.开放式问题 C.探询 ”相关问题

  • 第1题：

    在实际沟通中，______更有利于被询问者表达自己的见解和情绪。

    A．封闭式问题

    B．开放式问题

    C．探询式问题

    D．假设式问题


    正确答案：B
    解析：在实际沟通中，询问不同类型的问题可以取得不同的效果。问题的类型有：
      (1) 封闭式问题：用宋确认信息的正确性。
      (2) 开放式问题：鼓励应征者详细回答，表达情绪。
      (3) 探询式问题：用宋澄清之前谈过的主题与信息。
      (4) 假设式问题：用来了解解决问题的方式。
      因此，开放式问题更有利于被询问者表达自己的见解和情绪。

  • 第2题：

    在实际沟通中，（　　）更有利于被询问者表达自己的见解和情绪

    A.封闭式问题
    B.开放式问题
    C.探询式问题
    D.假设性问题

    答案：B
    解析：
    项目沟通的黄金定律是“用别人喜欢被对待的方式来对待他们”。询问不同类型的问题可以取得不同的效果。开放式问题有利于被询问者详细回答，表达自己的见解和 情绪；封闭式问题有利于确认信息的正确性；探询式问题有利于澄清之前谈过的主题与信息；假设性问题有利于了解解决问题的方式。

  • 第3题：

    在沟通管理中不仅要“用别人喜欢被对待的方式来对待他们”，而且还需要根据自身面临的情况，灵活采取适当的沟通措施。如重复对方的话，让对方确认，以真正了解对方的意图时，一般采用 （ ） 。

    A. 假设性问题
    B. 探寻式问题
    C. 开放式问题
    D. 封闭式问题

    答案：B
    解析：
    沟通的升级原则：第一步，和对方沟通；第二步，和对方的上级沟通；第三步，和自己的上级沟通；第四步，自己的上级和对方的上级沟通。黄金定律：用别人喜欢被对待的方式来对待他们。总之，应用沟通中的黄金定律——探寻式问题“用别人喜欢被对待的方式来对待他们”，求大同、存小异，努力营造双赢局面，就可以打开成功沟通之门。

  • 第4题：

    在面试中，考官应（ ）。

    A．尽量充分展现自己的看法与观点

    B．营造对立的沟通气氛

    C．尽量使用封闭性的问题

    D．避免表达自己的负性情绪


    正确答案：D

  • 第5题：

    在实际沟通中， （ ） 更有利于被询问者表达自己的见解和情绪。

    A. 封闭式问题
    B. 开放式问题
    C. 探询式问题
    D. 假设性问题

    答案：B
    解析：
    在实际沟通中，询问不同类型的问题可以取得不同的效果。问题的类型有：封闭式问题、开放式问题、探询式问题、假设式问题，用来了解解决问题的方式。其中，开放式问题更有利于被询问者表达自己的见解和情绪。

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