生活成本与一个地区的主导行业支付的工资的平均水平呈正相关,例如,某省雁南地区的主导行业是农业,而龙山地区的主导行业是汽车制造业。由此,我们可以得出结论,龙山地区的生活成本一定比雁南地区高。以下哪项是上述论证的假设?A.龙山地区的生活质量比雁南地区高。B.雁南地区参与汽车制造业的人比龙山地区人少。C.汽车制造业支付的工资平均水平比农业高。D.龙山地区的生活成本比其他地区都高。

题目

生活成本与一个地区的主导行业支付的工资的平均水平呈正相关,例如,某省雁南地区的主导行业是农业,而龙山地区的主导行业是汽车制造业。由此,我们可以得出结论,龙山地区的生活成本一定比雁南地区高。

以下哪项是上述论证的假设?

A.龙山地区的生活质量比雁南地区高。

B.雁南地区参与汽车制造业的人比龙山地区人少。

C.汽车制造业支付的工资平均水平比农业高。

D.龙山地区的生活成本比其他地区都高。


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  • 第1题:

    一个地区的支柱产业就是该地区的主导产业。


    参考答案:错

  • 第2题:

    影响企业薪酬管理的外在环境因索有()。

    A:地区与行业差异
    B:地区生活指数
    C:工作技能
    D:与薪酬相关的法律规定
    E:社会经济环境

    答案:A,B,D,E
    解析:
    影响企业薪酬管理的外在环境因素有:(1)地区与行业差异;(2)地区生活指数;(3)劳动力市场;(4)社会经济环境;(5)与薪酬相关的法律规定.

  • 第3题:

    集体劳动合同体制以()为主导体制。

    A基层集体合同

    B行业集体合同

    C集团集体合同

    D地区集中合同


    A

  • 第4题:

    影响企业薪酬管理的外在环境因素有()。

    A:地区与行业差异
    B:地区生活指数
    C:工作技能
    D:与薪酬相关的法律规定
    E:社会经济环境

    答案:A,B,D,E
    解析:
    企业薪酬管理的外在环境因素包括:①地区与行业差异;②地区生活指数;③劳动力市场;④社会经济环境;⑤与薪酬相关的法律规定。

  • 第5题:

    我国的集体合同体制以()为主导体制。

    A:基层集体合同
    B:行业集体合同
    C:地区集体合同
    D:部门集体合同

    答案:A
    解析:
    我国的集体合同体制以基层集体合同为主导体制。