● 以下 （35） 属于将定性数据定量化。（35）A．对学历进行编码B．划分职称级别C．干部综合素质评估得分D．划分考试成绩等级
题目
● 以下 （35） 属于将定性数据定量化。
（35）
A．对学历进行编码
B．划分职称级别
C．干部综合素质评估得分
D．划分考试成绩等级
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第1题：
对当前数据库执行命令LIST姓名,职称FOR年龄35.and.职称=“高级工程师”的结果是()A、显示所有记录的姓名和职称
B、显示所有年龄在35岁以下的高级工程师的记录
C、显示所有年龄在35岁以下的记录的姓名和职称
D、显示所有年龄在35岁以下的高级工程师的姓名和职称
参考答案：D
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第2题：
以下关于变换编码的叙述中，正确的是______。
A．变换编码属于信息熵编码
B．变换编码不能应用于视频信息的压缩编码中
C．变换编码是对相邻数据的差值进行编码
D．带有量化器的变换编码属于有损编码
正确答案：D
解析：变换编码技术是一种成熟的、理论完备的有损数据压缩编码技术，目前被广泛应用于各种多媒体数据压缩技术中。变换编码不是直接对原始信号编码，而是考虑将原始数据映射变换到另一个正交矢量空间(变换域)，使数据在新的空间上尽可能相互独立，而使能量更集中。变换过程中产生一批变换系数，通常会对这些系数进行量化编码处理，量化的过程导致信息的损失，因此变换编码一般划归到有损编码的范畴。 -
第3题：
以下______属于将定量数据定性化。
A．对性别进行编码
B．划分职称级别
C．计算平均年龄
D．按考试成绩划分等级
正确答案：D
解析：本题考查初等统计应用方面的基础知识。
统计工作中的数据可以划分为定量数据和定性数据两类。
定量数据是数值类型的，属于比较细比较具体的描述，而且可以对其进行算术运算。
定性数据从宏观上、总体上描述对象，比较粗一些，原则一些，常以字符串表示。
这两种数据各有各的长处，不同的应用场合需要不同类的数据。
根据应用需要，人们经常需要将定量数据定性化，或将定性数据定量化。
定量数据定性化往往是给定量数据一个等级。例如，将考试成绩划分等级(优、良、中、差，或优良、及格与不及格)。
为了更细致地描述定性数据，有时甚至需要施加某种算术运算，这就需要将定性数据定量化。例如对干部的素质按各个方面打分，就是将定性的数据定量化，以便于细致比较，并能进一步统计处理。 -
第4题：
数据可以分成定量数据和定性数据两种。以下几种数据中，属于定性数据的是(35)。
A．工资
B．房租
C．以0和1表示的性别
D．销售额
正确答案：C
解析：工资、房租、销售额等可以用具体的数值来表示，因此属于定量数据。以0和 1表示的性别则属于定性数据。 -
第5题：
●以下对变换编码的描述中，错误的是(42) 。
(42)
A．变换编码不属于信息熵编码
B．变换编码常应用于视频压缩技术中
C．变换编码主要是对相邻数据的差值进行编码
D．带有量化器的变换编码属于有损编码
正确答案：C