第1题:
论项目的沟通管理
论项目的沟通管理
沟通管理是项目管理的重要方面,统计表明沟通管理的成败直接关系到IT项目的成败。
项目的沟通管理,应该包括项目实施组织内部的沟通以及与组织外部的沟通。
项目的推动需要内部和外部项目干系人协同工作。项目经理应以积极的心态、热情的态度与内部和外部项目干系人沟通,甚至应主动影响这些项目干系人的理念与行为。当项目中存在多种干系人、多个协作单位时,项目的沟通管理尤为关键。
请围绕“项目的沟通管理”论题,分别从以下几个方面进行论述:
1.简要叙述你参与的信息系统项目情况(项目的背景、客户、项目目标、项目特点以及你的角色等)。
2.请结合具体实例论述你是如何灵活运用沟通管理的理论来管理项目沟通的。
3.简要叙述你在沟通管理中遇到的典型内部沟通问题以及典型外部沟通问题,对这些问题你是如何解决的。
第2题:
()不属于项目干系人管理的输入。
A.干系人管理计划
B.干系人沟通需求
C.变更日志
D.问题日志
第3题:
对项目干系人管理的主要目标是(60)。
A.调查项目干系人的需求和期望,以了解项目干系人的目标、目的和沟通层次
B.充分理解项目干系人的需求以便充分与干系人合作,以达成项目的目标
C.使用沟通管理计划中为每个项目干系人确定的沟通方式讨论、解决问题
D.促进干系人对项目的理解与支持,使干系人了解项目的进展和有可能带来 的影响
第4题:
第5题:
第6题:
下面关于项目干系人管理的说法中,不正确的是()
第7题:
项目沟通管理包括以下所有过程,除了()。
第8题:
由于还有未解决的问题,项目经理十分关心项目的可行性,项目经理接下来应该做什么?()
第9题:
论题二:论信息系统项目的沟通管理 在一个信息系统项目中存在多种干系人,他们的关注点和需求各不相同,对承建方项目经理来说,沟通管理尤为重要,项目经理应重视和加强项目的沟通管理工作,包括做好沟通管理计划,向干系人发布项目信息、向客户报告项目绩效,管理和协调包括客户在内的项目干系人,以及解决项目中遇到的问题。项目经理应采用有效的沟通技能与干系人沟通,以达到事半功倍的效果,从而为项目的成功创造良好的环境。 请以“信息系统项目的沟通管理”为题,分别从以下三个方面进行论述: 1、简要叙述你参与管理过的信息系统项目(如项目背景、发起单位、项目目标、项目内容、组织结构、项目周期、交付产品、设计的主要干系人等)和你在其中承担的主要工作 2、简要叙述沟通管理对该项目的重要性和作用 3、请结合项目管理理论和你在项目沟通管理中的具体工作,详细论述在项目中如何做好沟通管理
第10题:
向管理层沟通问题
探讨问题的不同解决方案
创建变更计划
记录并量化风险,并与干系人沟通
第11题:
绩效衡量基准计划
项目管理方法体系
项目策略与方法
沟通管理计划
第12题:
沟通规划是要确定干系人的信息和沟通需要
沟通是项目经理必须具备的最关键的技能
项目经理90%以上的时间用于沟通
要有效的管理沟通,项目经理必须控制所有沟通
第13题:
在沟通管理中,一般()是最有效的沟通并解决干系人之间问题的方法。
A面对面会议
B问题日志
C问题清单
D绩效管理
第14题:
项目沟通管理计划的主要内容中不包括(58)。
A.信息的传递方式
B.项目问题的解决
C.更新沟通管理计划的方法
D.项目干系人沟通要求
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
关于沟通管理,下属哪一个陈述是不正确的?()
第19题:
以下关于沟通原则的叙述中,()是正确的。
第20题:
欠沟通与过沟通都可能会在项目中引起问题。你想要确保你所收集的项目进展与现状的信息对项目干系人有实际意义。为了确定具体的标准,你准备进行项目干系人分析,然后确定项目干系人信息需求的详略水平。这可以在()之中得到。
第21题:
以下关于项目沟通原则的叙述中,()是不正确的。
第22题:
第23题:
致电给干系人
给干系人发送电子邮件
与干系人面对面对面
与干系人召开视频会议