更多“可采用多种形式描述项目的角色和职业。下图所示的描述角色和职责的方式是( )。 ”相关问题
  • 第1题:

    以下关于编制人力资源计划的工具和技术的叙述中,不正确的是( )。

    A.可使用多种技术描述项目的角色和职责
    B.每个工作包可分配多人负责,做好工作备份
    C.职责分配矩阵是反映团队成员与其承担工作之间联系的最直观的方法
    D.描述职责时,需要让每一位项目成员都非常清楚自己的角色和职责

    答案:B
    解析:
    本题考查规划人力资源计划的工具与技术。
    A选项,可以采用层级型:工作分解结构,资源分解结构,组织分解结构。矩阵型:职责分配矩阵,文本型等多种技术。
    B选项,一个工作包最好分配给一个人负责,做好工作的备份
    C选项,职责分配矩阵是反映团队成员与其承担工作之间联系的最直观的方法,最清楚。
    D选项,描述职责的目的就是让成员清楚自己的工作和职责。

  • 第2题:

    描述团队成员的角色与职责可采用多种形式,主要有( )。

    A.层级型
    B.矩阵型
    C.文本型
    D.网络型
    E.树状型

    答案:A,B,C
    解析:
    描述团队成员的角色与职责可采用多种形式,主要有:层级型、矩阵型、文本型。

  • 第3题:

    能确认的作用是:()

    • A、作为EDI数据交换的审计痕迹
    • B、IS部门就其功能作用描述
    • C、文档记录用户角色和职责
    • D、作为应用软件的功能的描述

    正确答案:A

  • 第4题:

    以下错误描述分析角色的是()。

    • A、分析角色需要体验角色的生活
    • B、分析角色是为了全面理解角色,贴近角色
    • C、要把握角色的时代特征和历史环境
    • D、需要分析角色的在剧中的地位和作用

    正确答案:A

  • 第5题:

    职责描述的编写格式错误的是()

    • A、行动+具体对象+职责目标
    • B、具体对象+行动+成果
    • C、职责目标+具体对象+角色
    • D、工作依据+工作行动+工作对象+工作目的

    正确答案:D

  • 第6题:

    类图中的角色是用于描述该类在关联中所扮演的角色和职责的。()


    正确答案:正确

  • 第7题:

    解释一下项目管理中“整合优化”这个术语,并描述项目经理的主要角色和职责。


    正确答案: 所有的项目组成部分和计划过程是紧密相关的,项目经理必须在整个组织内部协调和整合优化项目活动。项目经理必须确保各职能部门之间能够有效地相互沟通

  • 第8题:

    描述用户、角色和权限的概念和三者之间的关系。


    正确答案: 对于系统中的每一个用户,Oracle都为其建立特定的用户账号。用户对数据库进行任何操作,都需要拥有执行特定操作的权限。角色是具有名称的一组系统权限和对象权限的集合。
    权限可以授予角色和用户,角色授予给用户之后,用户将会拥有这个角色所包括的所有权限。一个用户可以被分配给任意数量的角色和权限。

  • 第9题:

    职业道德是与人的职业角色和职业行为相联系一种高度社会化角色道德。


    正确答案:正确

  • 第10题:

    单选题
    职责描述的编写格式错误的是()
    A

    行动+具体对象+职责目标

    B

    具体对象+行动+成果

    C

    职责目标+具体对象+角色

    D

    工作依据+工作行动+工作对象+工作目的


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    类图中的角色是用于描述该类在关联中所扮演的角色和职责的。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    下列关于角色和职责安排的表述,正确的有(  )。
    A

    项目的角色和职责必须分配给合适的项目参与者

    B

    项目经理的角色在大部分项目中总是很关键的,但绝不是不可改变的

    C

    角色和职责只能是安排给某组成员

    D

    被安排者可能是项目组织的一部分,也可能是组织外的一部分

    E

    项目角色和职责与项目范围的确定是紧密联系的


    正确答案: B,E
    解析:

  • 第13题:

    可使用多种形式描述项目的角色和职责,最常用的有三种,不包括( )。

    A. 分配矩阵
    B. 层次结构图
    C. 责任分配矩阵
    D. 文本格式

    答案:A
    解析:
    本题考查描述项目的角色和职责。
    描述项目的角色和职责有三种:责任分配矩阵、层次结构图、文本格式。

  • 第14题:

    可使用多种形式描述项目的角色和职责,最常用的有三种,不包括( )。

    A:分配矩阵
    B:层次结构图
    C:责任分配矩阵
    D:文本格式

    答案:A
    解析:
    本题考查描述项目的角色和职责。
    描述项目的角色和职责有三种:责任分配矩阵、层次结构图、文本格式。

  • 第15题:

    家庭角色、性别角色、年龄角色和职业角色统称为:()

    • A、人文角色
    • B、工作角色
    • C、社会角色
    • D、国家角色

    正确答案:C

  • 第16题:

    下述不属于护士职业角色功能的一项是()

    • A、提供护理的角色
    • B、教育者的角色
    • C、母亲的角色
    • D、管理协调者角色

    正确答案:C

  • 第17题:

    下述不属于护士职业角色功能的一项是()

    • A、提供护理的角色
    • B、教育者的角色
    • C、母亲的角色
    • D、管理协调者角色
    • E、科研角色

    正确答案:C

  • 第18题:

    班主任对自己社会职责和行为模式的认识称为()。

    • A、角色意识
    • B、角色学习
    • C、角色塑造
    • D、角色创新

    正确答案:A

  • 第19题:

    用来描述社会对男女在态度和行为方式方面的期待的概念是()。

    • A、性
    • B、性别角色
    • C、性别
    • D、性别差异

    正确答案:B

  • 第20题:

    描述角色扮演法的实施过程和优缺点


    正确答案: 是让员工模拟实际情景,扮演各种角色进行训练的趣味性很强的一种方法,从而改进和提高自己在职位上表现出的态度与行为。这种培训方法多用于改善人际关系的训练。主管与属员之间,销售人员、服务人员与客人之间,领班与服务员之间,由于所在职位不同,感受与态度也常不同。因此,角色扮演法的做法是:让员工扮演与自己工作相关的另一职位上的角色,并进行模拟,亲自体验对方的感受,消除员工之间、员工与管理者之间、管理者之间的隔阂、以达到相互沟通与理解的培训目的。
    其缺点在于其情景的人为性,降低了情景的现实性;角色扮演更强调个人,不重视集体,不利于培养受训者的团队精神

  • 第21题:

    单选题
    在角色规范中,()是角色的外部形式,()是其内核。
    A

    角色的责任和权力,行为的模式和方式

    B

    行为的模式和方式,角色的责任和权力

    C

    角色的模式和方式,行为责任和权力

    D

    行为责任和权力,角色的模式和方式


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    周老师从教以来,不仅了解教师角色的行为规范和社会职责,而且还经常用优秀的教师标准来衡量自己,自觉调整自己的行为,并表现出较强的职业情感,周老师处于教师职业发展的()阶段。
    A

    角色认知

    B

    角色信念

    C

    角色信奉

    D

    角色认同


    正确答案: B
    解析:

  • 第23题:

    问答题
    解释一下项目管理中“整合优化”这个术语,并描述项目经理的主要角色和职责。

    正确答案: 所有的项目组成部分和计划过程是紧密相关的,项目经理必须在整个组织内部协调和整合优化项目活动。项目经理必须确保各职能部门之间能够有效地相互沟通
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    能确认的作用是:()
    A

    作为EDI数据交换的审计痕迹

    B

    IS部门就其功能作用描述

    C

    文档记录用户角色和职责

    D

    作为应用软件的功能的描述


    正确答案: B
    解析: 功能确认是标准的EDI交易,用于告知交易对象已收到他们的电子文件。不同类型的功能确认提供了不同级别的细节,因此能够作为EDI交易的审计痕迹。其他选项与功能确认描述无关。点评:烂题,题干中的意思是EDI中的功能确认是干什么的,参见上面的解释