企业定员标准的内容不包括( )(A)生产加工方法(B)工艺流程(C)劳动组织条件(D)管理层次

题目

企业定员标准的内容不包括( )

(A)生产加工方法

(B)工艺流程

(C)劳动组织条件

(D)管理层次

相似考题

1.按照管理体制的分类方法,劳动定员标准可区分为:()A、国家劳动定员标准B、行业劳动定员标准C、地方劳动定员标准D、企业劳动定员标准E、部门劳动定员标准

2.企业定员标准的内容不包括（ ）。A．生产加工方法B．工艺流程C．劳动组织条件D．管理层次

3.金业劳动定员标准按照管理体制分类方法，可分为()A:国家劳动定员标准B:部门劳动定员标准C:行业劳动定员标准D:地方劳动定员标准E:企业劳动定员标准

4.按照管理体制分类方法，劳动定员标准可分为（ ）。A．国家劳动定员标准B．按效率定员的标准C．行业劳动定员标准D．企业劳动定员标准E．地方劳动定员标准

参考答案和解析
正确答案：D
更多“企业定员标准的内容不包括( )(A)生产加工方法 (B)工艺流程(C)劳动组织条件 (D)管理层次 ”相关问题

  • 第1题：

    企业定员标准的内容不包括( )。

    A:生产加工方法
    B:工艺流程
    C:劳动组织条件
    D:管理层次

    答案：D
    解析：
    企业定员标准根据生产规模、加工方法、工艺流程、设备类型和性能、岗位工作内容、职责范围等生产技术、劳动组织条件，明确规定出各类人员的数量和比例，并提出各个工序、设备或工作岗位具体的用人标准;行业定员标准不仅包括上述内容，还应对不同类型企业的机构设置、管理层次、轮休轮班组织形式、作业率、出勤率，以及设备开动率等提出原则性要求。

  • 第2题：

    企业劳动定员标准按照管理体制分类方法，可分为（　　）

    A.国家劳动定员标准
    B.部门劳动定员标准
    C.行业劳动定员标准
    D.地方劳动定员标准
    E.企业劳动定员标准

    答案：A,C,D,E
    解析：
    企业劳动定员标准按照管理体制分类方法，可分为国家劳动定员标准、行业劳动定员标准、地方劳动定员标准和企业劳动定员标准。

  • 第3题：

    企业定员标准的内容不包括()。[2010年5月三级真题]

    A:生产加工方法
    B:工艺流程
    C:劳动组织条件
    D:管理层次

    答案：D
    解析：
    企业定员标准根据生产规模、加工方法、工艺流程、设备类型和性能、岗位工作内容、职责范围等生产技术、劳动组织条件，明确规定出各类人员的数量和比例，并提出各个工序、设备或工作岗位具体的用人标准。而行业定员标准不仅包括上述内容，还应对不同类型企业的机构设置、管理层次、轮休轮班组织形式、作业率、出勤以及设备开动率等提出原则性要求。

  • 第4题：

    按管理体制分类方法，企业定员标准可分为（ ）。

    A.国家劳动定员标准
    B.行业劳动定员标准
    C.地方劳动定员标准
    D.企业劳动定员标准
    E.行政机关定员标准

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第5题：

    按照管理体制分类方法，企业定员标准可分为()。

    A:国家劳动定员标准
    B:按效率定员的标准
    C:行业劳动定员标准
    D:企业劳动定员标准
    E:地方劳动定员标准

    答案：A,C,D,E
    解析：
    企业定员标准的分级：①国家劳动定员标准；②行业劳动定员标准；③地方劳动定员标准；④企业劳动定员标准。

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