参考答案和解析
正确答案:B
B【解析】集体谈判是指员工代表(通常是工会代表)和单位行政部门或者雇主之间就劳动条件的改善和劳动关系的处理问题进行的谈判制度。
更多“下列各项不参与集体谈判的是( )。A.员工代表B.集团总裁C.工会代表D.单位行政部门 ”相关问题
  • 第1题:

    劳动争议仲裁委员会由( )构成。

    A.员工代表
    B.上级工会代表
    C.劳动行政部门代表
    D.同级工会代表
    E.用人单位方面的代表

    答案:C,D,E
    解析:
    本题考查的是劳动争议仲裁委员会的构成。劳动争议仲裁委员会的构成(1)劳动行政部门代表。(2)同级工会代表。(3)用人单位方面的代表。

  • 第2题:

    下列各项不参与集体谈判的是( )

    A.员工代表
    B.集团总裁
    C.工会代表
    D.单位行政部门

    答案:B
    解析:
    集体谈判是指员工代表(通常是工会代表)和单位行政部门或者雇主之间就劳动条件的改善和劳动关系的处理问题进行的谈判制度。

  • 第3题:

    下列选项中,不是集体谈判/协商参与者的是()。

    A工会

    B员工委员会

    C.员工

    D雇主


    C

  • 第4题:

    劳动争议仲裁委员会的构成不包括(  )。

    A.员工代表
    B.同级工会代表
    C.用人单位方面的代表
    D.劳动行政部门代表

    答案:A
    解析:
    本题考查的是劳动争议仲裁委员会的构成。

  • 第5题:

    集体劳动合同由用人单位与( )签订。

    A.工会代表企业职工一方
    B.职工代表大会
    C.员工集体
    D.股东代表

    答案:A
    解析:
    2020版教材P151 / 2019版教材P150
    集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立。