薪酬管理与企业发展的关系是（ ）A．互相对立B．互相矛盾C．互相联系D．相辅相成

题目

薪酬管理与企业发展的关系是（ ）

A．互相对立

B．互相矛盾

C．互相联系

D．相辅相成

相似考题

1.薪酬管理与企业发展拉关系是（ ）A．互相对立B．互相矛盾C．互相联系D．相辅相成E．毫无关系

2.社会主义法的权利与义务是( )。A．相辅相成的B．互相依存的C．平等的D．对立的

3.权利与义务是()的关系。A.相互对立B.相辅相成C.相互矛盾D.对立统一

4.矛盾是反映 ()A. 事物之间互相对立，互相排斥、互相否定关系的范畴B. 主体和客体之间互相对立的范畴C. 事物内部或事物之间的对立和同一及其关系的基本哲学范畴D. 对立面之间互相联系、互相转化关系的范畴

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  • 第1题：

    项目的投资目标、进度目标和质量目标之间的关系是（ ）。

    A.互相对立的关系
    B.相互统一的关系
    C.相辅相成
    D.对立统一的关系

    答案：D
    解析：
    项目的投资目标、进度目标和质量目标之间既有矛盾的一面，也有统一的一面，它们之间的关系是对立统一的关系。

  • 第2题：

    社会理想与个人理想的关系表述正确的是

    A．相互制约

    B．互相联系

    C．互相影响

    D．相互排斥


    相互制约;互相联系;互相影响

  • 第3题：

    135、职业与健康的关系是（）

    A．和谐统一

    B．相辅相成

    C．互相促进

    D．相互对立


    和谐统一;相辅相成;互相促进

  • 第4题：

    职业与健康的关系是（）

    A．和谐统一

    B．相辅相成

    C．互相促进

    D．相互对立


    和谐统一;相辅相成;互相促进

  • 第5题：

    数学的强弱跟国家的强弱一定是互相联系，相辅相成的。（）


    错误

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