（ ）不符合人本管理思想。A．完善人B．开发人C．发展人D．约束人

题目

（ ）不符合人本管理思想。

A．完善人

B．开发人

C．发展人

D．约束人

相似考题

1.人本原理是一种以人为中心或者说以人为核心的管理思想，其主要观点有：()A.尊重人B.利用人C.发展人D.为了人E.依靠人

2.人本管理原理的思想基础是认为人是（ ）。A．“经济人”B．“社会人”C．“复杂人”D．“行政人”

3.不符合人本管理思想．A．完善人B．开发人C．发展人D．约束人

4.以下属于人本管理意蕴的有()。A.把人作为管理主要对象和管理最重要的资源B.尊重人的价值C.全面开发人力资源D.谋求人的全面自由发展

参考答案和解析
正确答案：D
更多“( )不符合人本管理思想。A.完善人B.开发人C.发展人D.约束人 ”相关问题

  • 第1题：

    下列不符合人本管理思想的是（ ）。
    A.完善人 B.开发人 C.发展人 D.约束人


    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    人本管理原理的思想基础是认为人是（　　）。
    A.“经纪人”
    B.“社会人”
    C.“复杂人”
    D.“行政人”


    答案：B
    解析：
    人本管理就是以人为本的管理，认为管理的核心对象是人，思想基础是认为人是具有多种需要和复杂的“社会人”。

  • 第3题：

    4、东方管理学的“以人为本”的人本管理思想，将人界定为

    A．主体人

    B．自然人

    C．自由人

    D．经济人


    主体人

  • 第4题：

    ( )不符合人本管理思想。
    A.完善人 B.开发人 C.发展人 D.约束人


    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    东方管理学的“以人为本”的人本管理思想，将人界定为什么类型？以下选项正确的是

    A．自然人

    B．主体人

    C．经济人

    D．社会人


    自然人;经济人;社会人

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