人员流动中的惩罚措施有（ ）A．辞职B．辞退C．资遣D．调出

题目

人员流动中的惩罚措施有（ ）

A．辞职

B．辞退

C．资遣

D．调出

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1.人员流动中的惩罚措施有（ ）A .辞职B .辞退C .资遣D .调出

2.员工的解聘包括员工()情况A.辞职B.退休C.辞退D.资遣

3.员工的解聘不包括( )。A．员工辞职B．员工退职C．员工辞退D．员工的资遣

4.下列不属于员工的解聘的是( )。A．员工辞职B．员工退职C．员工辞退D．员工的资遣

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  • 第1题：

    员工要求离开现任职位，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整，属于( )。

    A．辞职

    B．辞退

    C．解职

    D．资遣


    正确答案：A

  • 第2题：

    员工的解聘包括的情况有( )。

    A:辞职、辞退
    B:辞职、资遣
    C:辞退、资遣
    D:辞职、辞退、资遣

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    【多选题】员工的解聘包括员工（）情况。

    A．辞职

    B．退休

    C．辞退

    D．资遣


    提前退休?自然减员?调换岗位?解雇?缩短工作周

  • 第4题：

    是企业因故提出与员工终止劳动合同的一项人事调整活动。

    A．辞职

    B．辞退

    C．退职

    D．资遣


    正确答案：D

  • 第5题：

    员工的解聘包括（）三种情况。

    A:员工辞职、辞退和资遣
    B:员工辞职、开除和资遣
    C:员工辞退、终止合同和派遣
    D:员工辞退、旷工和除名

    答案：A
    解析：

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