企业应对员工定期体检，发现疾病时应当（ ）。A．及时解聘B．及时转岗C．及时治疗D．医疗期满后及时解聘

题目

企业应对员工定期体检，发现疾病时应当（ ）。

A．及时解聘

B．及时转岗

C．及时治疗

D．医疗期满后及时解聘

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1.物业管理企业面临紧急情况要及时发现、及时报告、及时响应、及时控制和( )。A．及时处置B．及时规避C．及时沟通D．及时疏散居民

2.精神疾病出院病人定期随访的目的不包括A、使病人经常接受医疗和康复指导B、及时发现病情变化C、坚持维持治疗，落实医疗措施D、和病人及病人的家庭成员建立良好的人际关系E、及时解决病人各种心理卫生方面的问题

3.医疗机构发现甲类传染病时，应当及时采取哪些措施?

4.企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应及时（ ）。A．转岗B．解聘C．治疗D．上报

更多“企业应对员工定期体检,发现疾病时应当( )。A.及时解聘 B.及时转岗C.及时治疗 D.医疗期满 ”相关问题

  • 第1题：

    属于更年期二级预防措施的有

    A.健康教育

    B.合理膳食

    C.适量运动

    D.定期体检

    E.及时、有效的治疗更年期相关疾病


    参考答案：D

  • 第2题：

    企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应当及时()

    A.上报
    B.治疗
    C.解聘
    D.转岗

    答案：B
    解析：
    健康检查制度包括两类制度：(1)员工招聘健康检查。(2)企业员工的定期体检，发现疾病及时治疗以及预防职业病的发生。

  • 第3题：

    1、医疗机构发现甲类传染病时，应当及时采取哪些措施？


    对病人、病原携带者隔离治疗

  • 第4题：

    企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应及时()。

    A:转岗
    B:解聘
    C:治疗
    D:上报

    答案：C
    解析：
    健康检查制度包括两类制度：①员工招聘健康检查。企业对拟招聘人员进行体检，一般岗位为常规体检，岗位对员工的健康有特定需要者应进行特定体检，以便决定是否招聘或从事某项特定工作岗位的需要。②企业员工的定期体检。发现疾病及时治疗以及预防职业病的发生。

  • 第5题：

    (2017年11月)企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应当及时()

    A.上报
    B.治疗
    C.解聘
    D.转岗

    答案：B
    解析：
    P534
    健康检查制度包括两类制度：(1)员工招聘健康检查。(2)企业员工的定期体检，发现疾病及时治疗以及预防职业病的发生。

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