下列属于劳动关系民主化原则的是（ ）。A．参加和组织工会的权利B．平等协商的权利C．集体协商权D．共同决定权E．知情权

题目

下列属于劳动关系民主化原则的是（ ）。

A．参加和组织工会的权利

B．平等协商的权利

C．集体协商权

D．共同决定权

E．知情权

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1.下列属于劳动关系民主化原则的是( )．A．参加和组织工会的权利B．平等协商的权利C．集体协商权D．共同决定权E．知情权

2.劳动关系民主化原则的具体内容包括：劳动关系当事人双方享有（　　）。A.参加工会的权利 B.集体协商权 C.组织工会的权利 D.共同决定权 E.平等协商的权利

3.劳动关系民主化原则的具体内容包括：劳动关系当事人双方享有()。[2011年11月三级真题]A:参加工会的权利 B:集体协商权 C:组织工会的权利 D:共同决定权 E:平等协商的权利

4.下列各项属于劳动关系民主化原则的有( )。A．参加和组织工会的权利B．平等协商的权利C．集体协商权D．单独决定权E．知情权

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  • 第1题：

    劳动关系民主化原则的内容包括（ ）。
    A.参加和组织工会的权利 B.平等协商的权利
    C.集体协商权 D.共同决定权
    E.知情权


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第2题：

    下列各项属于劳动关系民主化原则的有（　　）。

    A．参加和组织工会的权利
    B．平等协商的权利
    C．集体协商权
    D．单独决定权
    E．知情权?

    答案：A,B,C,E
    解析：
    劳动关系民主化原则的具体内容包括：①劳动者有依据法律的规定享有参加和组织工会的权利；②劳动关系当事人双方有就劳动关系事务和生产经营事务进行平等协商的权利；③劳动关系当事人双方享有集体协商权和共同决定权；④政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”；⑤用人单位制定重要规章制度涉及劳动者利益的，用人单位对劳动者进行重大处罚等事项应当通过一定形式听取工会意见；⑥劳动争议仲裁委员会的组成应当贯彻“三方原则”；⑦在劳动关系领域的其他方面，工会享有广泛的参与权、知情权和咨询权等。?

  • 第3题：

    劳动关系民主化原则的具体内容包括：劳动关系当事人双方享有( )。

    A: 参加工会的权利
    B: 集体协商权
    C: 组织工会的权利
    D: 共同决定权
    E: 平等协商的权利

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    依据宪法的有关规定和其他规定，劳动关系民主化原则同样是劳动法的基本原则。涵盖以下具体内容：①劳动者有依据法律的规定享有参加和组织工会的权利，有通过工会、职工大会或职工代表大会参与民主管理的权利。②劳动关系当事人双方有就劳动关系事务和生产经营事务进行平等协商的权利。③劳动关系当事人双方享有集体协商权和共同决定权。④政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”。⑤用人单位制定重要规章制度涉及劳动者利益的，用人单位对劳动者进行重大处罚等事项应当通过一定形式听取工会意见。⑥劳动争议仲裁委员会的组成应当贯彻“三方原则”。⑦在劳动关系领域的其他方面，工会享有广泛的参与权、知情权和咨询权等。

  • 第4题：

    下列属于劳动关系民主化原则的是（ ）。

    A.参加和组织工会的权利 B.平等协商的权利
    C.集体协商权 D.共同决定权E.知情权


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第5题：

    下列各项属于劳动关系民主化原则的有（ ） 。

    A 、 参加和组织工会的权利
    B 、 平等协商的权利
    C 、 集体协商权
    D 、 单独决定权
    E 、 知情权

    答案：A,B,C,E
    解析：
    劳动关系民主化原则的具体内容包括： ①劳动者有依据法律的规定享有参加和组织工会的权利； ②劳动关系当事人双方有就劳动关系事务和生产经营事务进行平等协商的权利； ③劳动关系当事人双方享有集体协商权和共同决定权； ④政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”； ⑤用人单位制定重要规章制度涉及劳动者利益的， 用人单位对劳动者进行重大处罚等事项应当通过一定形式听取工会意见； ⑥劳动争议仲裁委员会的组成应当贯彻“三方原则”； ⑦在劳动关系领域的其他方面， 工会享有广泛的参与权、 知情权和咨询权等。

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