进行工资集体协商时，雇主一方的代表可由（ ）担任。A．企业法定代表人B．企业工会的主席C．股东大会选出的代表D．企业法定代表人指定的其他人E．当地劳动保障行政部门指定的人选

题目

进行工资集体协商时，雇主一方的代表可由（ ）担任。

A．企业法定代表人

B．企业工会的主席

C．股东大会选出的代表

D．企业法定代表人指定的其他人

E．当地劳动保障行政部门指定的人选

相似考题

1.进行工资集体协商时，雇主一方的代表可由（ ）担任。A．企业法定代表人B．企业工会的主席C．股东大会选出的代表D．企业法定代表人指定的其他人E．当地劳动保障行政部门指定的人选

2.关于工资集体协商的雇主代表，正确的说法有()。A:可由雇员推举产生 B:可由当地劳动行政部门指定 C:可由企业法定代表人担任 D:可由股东大会选出的代表担任 E:可由企业法定代表人指定的其他人担任

3.工资集体协商期间，雇员一方的首席代表()。A:可由工会主席担任 B:可由工会推举 C:可由企业高层决定 D:可由董事会任命 E:可由工会主席书面委托的其他雇员代表担任

4.进行工资集体协商时，雇主一方的代表可由什么人担任？（ ）A.企业工会的主席 B.企业法定代表人 C.股东大会选出的代表 D.企业法定代表人指定的其他人员 E.当地劳动保障行政部门指定的人选 确认答案

更多“进行工资集体协商时,雇主一方的代表可由( )担任。A.企业法定代表人 B.企业工会的主席 C.股东大会 ”相关问题

  • 第1题：

    工资集体协商代表中，雇员一方首席代表的担任人是（ ）。

    A.法定代表人
    B.工会主席
    C.工会代表
    D.员工

    答案：B
    解析：
    雇员一方的首席代表应当由工会主席担任，工会主席也可以书面委托其他雇员方面的代表作为首席代表；未成立工会的，由雇员集体协商代表推举。雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任，法定代表人也可以书面委托其他雇主方面的代表作为首席代表。

  • 第2题：

    关于工资集体协商的雇主代表，正确的说法有（　　）。

    A．可由雇员推举产生
    B．可由当地劳动行政部门指定
    C．可由企业法定代表人担任
    D．可由股东大会选出的代表担任
    E．可由企业法定代表人指定的其他人担任

    答案：C,E
    解析：
    工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇主一方代表由企业法定代表人和法定代表人指定的其他人员担任。

  • 第3题：

    工资集体协商代表中，雇员一方首席代表的担任人是()。

    A:法定代表人
    B:工会主席
    C:工会代表
    D:员工

    答案：B
    解析：
    工资集体协商代表中，雇员一方首席代表的担任人是工会主席。

  • 第4题：

    工资集体协商期间，雇员一方的首席代表（ ）。

    A.可由工会主席担任
    B.可由工会推举
    C.可由企业高层决定
    D.可由董事会任命
    E.可由工会主席书面委托的其他雇员代表担任

    答案：A,E
    解析：
    雇员一方的首席代表应当由工会主席担任，工会主席也可以书面委托其他雇员方面的代表作为首席代表；未成立工会的，由雇员集体协商代表推举。雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任，法定代表人也可以书面委托其他雇主方面的代表作为首席代表。

  • 第5题：

    关于工资集体协商的雇主代表。正确的说法有（　　）。

    A.可由雇员推举产生
    B.可由当地劳动行政部门指定
    C.可由企业法定代表人担任
    D.可由股东大会选出的代表担任
    E.可由企业法定代表人指定的其他人担任

    答案：C,E
    解析：
    雇主一方代表由企业法定代表人和法定代表人指定的其他人员担任。

  • 第6题：

    工资集体协商期间，雇员一方的首席代表（　　）。

    A．可由工会主席担任
    B．可由工会推举
    C．可由企业高层决定
    D．可由董事会任命
    E．可由工会主席书面委托的其他雇员代表担任

    答案：A,E
    解析：
    雇员一方的首席代表应当由工会主席担任，工会主席也可以书面委托其他雇员方面的代表作为首席代表；未成立工会的，由雇员集体协商代表推举。雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任，法定代表人也可以书面委托其他雇主方面的代表作为首席代表。

相关内容