在管理体制上，现代人力资源管理属于（ ）。A．主动开发型B．以事为中心C．被动反应型D．以人为中心

题目

在管理体制上，现代人力资源管理属于（ ）。

A．主动开发型

B．以事为中心

C．被动反应型

D．以人为中心

相似考题

1.在管理体制上，现代人力资源管理属于( )。A．主动开发型B．以目标为中心C．被动反应型D．以效益为中心

2.在管理内容上。现代人力资源管理（　　）。A.以事为中心 B.以企业为中心 C.以人为中心 D.以社会为中心

3.在管理体制上，现代人力资源管理属于()。A:主动开发型 B:以事为中心 C:被动反应型 D:以人为中心

4.现代人力资源管理与传统劳动人事管理最大的不同为（ ）。A.以事为中心 B.主动开发型 C.被动反应型 D.以人为中心

参考答案和解析
正确答案：A
更多“在管理体制上,现代人力资源管理属于( )。A.主动开发型B.以事为中心C.被动反应型D.以人为中心 ”相关问题

  • 第1题：

    在管理体制上，现代人力资源管理属于（）。
    A主动开发型
    B以事为中心
    C被动反应型
    D以人为中心


    答案：A
    解析：
    在管理体制上，传统的劳动人事管理多为被动反应型，按部就班，强调按领导意图办事；现代人力资源管理多为主动开发型，根据组织的现状和未来，有计划、有目标地开展工作。

  • 第2题：

    在管理体制上，现代人力资源管理属于（ )。
    A.主动开发型 B.以事为中心C.被动反应型D.以人为中心


    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    在管理体制上，现代人力资源管理属于( )

    A.主动开发型
    B.以事为中心
    C.被动反应型
    D.以人为中心

    答案：A
    解析：
    在管理体制上，传统的劳动人事管理多为被动反应型，按部就班，强调按领导意图办事；现代人力资源管理多为主动开发型，根据组织的现状和未来，有计划、有目的地开展工作。

  • 第4题：

    在管理体制上，现代人力资源管理属于（ ）。

    A.主动开发型
    B.以事为中心
    C.被动反应型
    D.以人为中心

    答案：A
    解析：
    在管理体制上，传统的劳动人事管理多为被动反应型，按部就班，强调按领导意图办事；现代人力资源管理多为主动开发型，根据组织的现状和未来，有计划、有目标地开展工作。

  • 第5题：

    在管理内容上，现代人力资源管理（ ）。
    A.以事为中心 B.以企业为中心C.以人为中心D.以社会为中心


    答案：C
    解析：

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