劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（ ）。A．不得超过6个月B．按合同期限的1/12确定C．通过平等协商确定D．按合同期限的一定比例确定

题目

劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（ ）。

A．不得超过6个月

B．按合同期限的1/12确定

C．通过平等协商确定

D．按合同期限的一定比例确定

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1.劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。A 最长不得超过六个月B 按合同期限的1/12确定C 平等协商确定D 按合同期限的一定比例确定

2.下列关于劳动合同中试用期的规定说法正确的有（ ）。A．劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月B．劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月C．3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月D．无固定期限的劳动合同，不得约定试用期

3.劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。A．最长不得超过六个月B．按合同期限的1/12确定C．平等协商确定D．按合同期限的一定比例确定

4.关于劳动合同约定的试用期的说法中，正确的有( )A. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定的试用期不得超过1个月B. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，约定的试用期不得超过2个月C. 劳动合同固定期限3年以上的，约定的试用期不得超过6个月D. 无固定期限的劳动合同，约定的试用期不得超过6个月

更多“劳动合同可以约定试用期,试用期的期限( )。A.不得超过6个月 B.按合同期限的1／12确定C.通过平等协 ”相关问题

  • 第1题：

    关于试用期的长短，下列说法正确的有()。

    A:劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
    B:以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
    C:劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
    D:劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月
    E:3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

    答案：A,B,C,E
    解析：
    D项，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月。

  • 第2题：

    关于试用期的长短，下列说法正确的有( )。

    A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
    B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
    C.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
    D.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月
    E.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

    答案：A,B,C,E
    解析：
    D项，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月。

  • 第3题：

    关于劳动合同中试用期的约定，下列说法错误的是（ ）。

    A. 劳动合同期限3个月以下，试用期不得超过1个月
    B. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月
    C. 无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
    D. 用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期，但累计不得超过6个月
    E. 完成一定工作任务为期限的合同，不得约定试用期


    答案：A,B,D
    解析：
    AE项：《劳动合同法》规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。所以A项错误，E项正确。

    B项：劳动合同期限1年以上3年以下的，试用期不得超过2个月。所以B项错误。

    D项： 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。所以D项错误。

    C项：三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。所以C项正确。

    本题为选非题，综上所述，本题正确答案为ABD。

  • 第4题：

    劳动合同中约定的试用期的期限（ ）。
    A.最长不得超过6个月 B.平等协商确定
    C.按合同期限的1/12确定 D.按合同期限的一定比例确定


    答案：A
    解析：

  • 第5题：

    关于劳动合同中试用期的约定，错误的是（ ）。

    A、劳动合同期限3个月以下，试用期不得超过1个月
    B、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过3个月
    C、无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
    D、用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期，但累计不得超过6个月
    E、完成一定千作任务为期限的合同，不得约定试用期7

    答案：A,B,D
    解析：

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