（ ）是培训需求信息收集的最原始、最基本的工具之一。A．问卷法B．观察法C．趋势研究法D．顾问委员会研讨法

题目

（ ）是培训需求信息收集的最原始、最基本的工具之一。

A．问卷法

B．观察法

C．趋势研究法

D．顾问委员会研讨法

相似考题

1.培训需求信息收集的()是一种最原始、最基本的需求调查工具之一,其优点在于培训者与培训对象亲自接触,对他们的工作有直接的了解。A、问卷法B、观察法C、访问法D、记录法

2.（ ）是一种最原始、最基本的需求调查工具之一，其优点在于培训者与培训对象亲自接触，对他们的工作有直接的了解。A．问卷法B．观察法C．访问法D．记录法

3.作为最原始、最基本的需求调查工具之一，比较适合生产作业和服务性工作人员的方法是( )。A 面谈法B 工作任务分析法C 观察法D 调查法

4.（）是一种最原始、最基本的需求调查工具之一，其优点在于培训者与培训对象亲自接触，对他们的工作有直接的了解。A 问卷法B 观察法C 访问法D 记录法

更多“()是培训需求信息收集的最原始、最基本的工具之一。A.问卷法 B.观察法 C.趋势研究法 D.顾问委员会 ”相关问题

  • 第1题：

    收集培训需求信息的主要方法有（ ）。

    A．面谈法

    B．工作任务分析法

    C．观察法

    D．重点团队分析法

    E．调查问卷法


    正确答案：ABCDE

  • 第2题：

    确认培训需求需要收集相关的信息，常用方法有______。

    A．问卷调查法

    B．访谈法

    C．行为观察法

    D．甘特图法


    正确答案：ABC

  • 第3题：

    3、培训需求信息收集的（）是一种最原始、最基本的工具之一，其优点在于培训者与培训对象亲自接触，对他们的工作有直接的了解。

    A．问卷法

    B．观察法

    C．访谈法

    D．员工日志法


    观察法

  • 第4题：

    培训需求信息的主要收集方法有（ ）。

    A．面谈法

    B．观察法

    C．调查问卷

    D．重点团队分析法

    E．工作任务分析法


    正确答案：ABCDE
    教材第122～124页

  • 第5题：

    培训需求信息的主要收集方法有( )．

    A．面谈法

    B．观察法

    C．调查问卷

    D．重点团队分析法

    E．工作任务分析法


    正确答案：ABCDE
    ABCDE【解析】常用的收集培训需求信息的方法包括：①面谈法．面谈法是指培训组织者为了了解培训对象在哪些方面需要培训，就培训对象对于工作或对于自己的未来抱有什么样的态度，或者说是否有什么具体的计划，并且由此产生相关的工作技能、知识、态度或观念等方面的需求而进行面谈的方法．②重点团队分析法．重点团队分析法是指培训者在培训对象中选出一批熟悉问题的员工作为代表参加讨论，以调查培训需求信息．③工作任务分析法．工作任务分析法是以工作说明书、工作规范或工作任务分析记录表作为确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度的依据，将其和员工平时工作的表现进行对比，以判定员工要完成工作任务的差距所在．④观察法．观察法是指培训者亲自到员工身边了解员工的具体情况，通过与员工在一起工作，观察员工的工作技能、工作态度，了解其在工作中遇到的困难，搜集培训需求信息的方法．⑤调查问卷．利用问卷调查员工的培训需求也是培训组织者较常采用的一种方法．

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