（ ）是协调企业成员为实现企业目标共同努力的主要动力。A．奖励B．鼓励C．批评D．指导

题目

（ ）是协调企业成员为实现企业目标共同努力的主要动力。

A．奖励

B．鼓励

C．批评

D．指导

相似考题

1.凝聚力鼓励越强,企业成员之间的关系越融洽,企业的整体目标和成员的个体目标越容易实现。()此题为判断题(对，错)。

2.风险管理的组织是指通过确定一定的（ ），使企业各部门成员协调工作，从而保证风险管理目标的实现。A．组织架构B．组织关系C．组织构架和组织关系D．管理目标

3.风险管理的组织是指通过确定一定的（ ），使企业各部门成员协调工作，从而保证风险管理目标的实现。A.组织架构B.组织关系C.组织构架和组织关系D.管理目标

4.()是对企业整个生产经营活动,进行决策、计划、组织、控制、协调,并对企业成员进行激励,以实现其任务和目标的一系列工作的总称。

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  • 第1题：

    关于安全目标管理的说法,错误的是()


    A.安全目标管理的基本内容包括安全目标体系的设定、安全目标的实施、安全目标的考核与评价

    B.企业的性质不同,作业条件、内容不同,但安全目标的内容是相同的

    C.企业安全目标实施中的控制分为自我控制、逐级控制和关键点控制

    D.企业安全目标实施中协调方式有指导型协调自愿型协调和促进型协调

    答案：B
    解析：
    企业的性质不同,作业条件、内容不同,劳动安全卫生水平不同,安全目标的内容也不同。

  • 第2题：

    1．企业文化用于企业内部公关的目标是( )。

    （A）奖励与惩罚（B）协调与奖惩（C）沟通与奖惩（D）沟通与协调

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    企业文化是靠强制、靠鼓励实现个人目标同企业目标的结合。（）

    A对

    B错


    错
    企业文化更多的是在整体感受的基础上，靠文化力量把员工的行为潜移默化地导向和融合到一个共同的目标中。

  • 第4题：

    ( )是在未来相当长的一段时期内需要通过企业领导和全员的共同努力奋斗才能实现的。
    A.企业战略准备B.企业发展战略C.企业年度发展目标D.企业发展条件


    答案：B
    解析：

  • 第5题：

    烟花爆竹企业安全工作的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合、批评教育与经济处罚相结合的原则。

    A对

    B错


    对
    略

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