从企业整个生产过程来看，岗位的设计应当满足( )要求．A．不断提高工作效率B．提高服务与产出水平C．劳动分工更加合理D．工作环境进一步改善E．统一指挥分级管理

题目

从企业整个生产过程来看，岗位的设计应当满足( )要求．

A．不断提高工作效率

B．提高服务与产出水平

C．劳动分工更加合理

D．工作环境进一步改善

E．统一指挥分级管理

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1.依法成立的快递行业组织应当保护企业合法权益,加强行业自律,促进企业()经营,督促企业落实安全生产主体责任,引导企业不断提高快递服务质量和水平。A.诚信B.守法C.稳定D.安全

2.对某些资源的加工深度不断提高，从而使资源的利用率和再利用率不断提高，降低生产过程的投入产出比是（）。A.产业内部的纵向关联B.产业间生产过程中的横向关联C.间接关联D.直接关联

3.从员工个体来看，培训是为了满足岗位工作的要求以及改进岗位工作现有绩效。()

4.从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计无需满足（ ）的需要。A．企业劳动分工与协作B．提高生产效率，增加产出C．员工发挥自己的技术专长D．劳动者从事劳动活动在生理上、心理上

参考答案和解析
正确答案：ABCD
ABCD【解析】从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计应当满足的要求包括：①企业劳动分工与协作的需要；②企业不断提高生产效率，增加产出的需要；③劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、心理上的需要．
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  • 第1题：

    个性服务与()服务不是两种对立的不同服务，二者相辅相承，不断提高饭店的服务水平。

    A.周到

    B.规范

    C.细致

    D.热情


    参考答案B

  • 第2题：

    从企业整个生产过程来看。岗位设计应首先明确的是（ ）。

    A．岗位的责任

    B．岗位权限职能

    C．岗位权限

    D．岗位利益

    E．岗位的设置进行总体性评价


    正确答案：ACDE
    教材第15页

  • 第3题：

    从企业整个生产过程来看，岗位的设计应当满足下列哪一项要求？（ ）

    A.不断提高工作效率
    B.提高服务与产出水平
    C.劳动分工更加合理
    D.统一指挥分级管理
    E.工作环境进一步改善

    答案：A,B,C,E
    解析：
    从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计应当满足的要求包括：①企业劳动分工与协作的需要；②企业不断提高生产效率，增加产出的需要；③劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动，满足其在生理上、心理上的需要。因此，本题应该选ABCE。

  • 第4题：

    从营销实践来看，有效提升服务质量的途径是（）。




    A.通过促销、服务承诺等手段不断提高顾客期望
    B.适当提髙顾客服务感知
    C.适当降低顾客服务感知
    D.加强企业内部营销

    答案：B
    解析：
    从营销实践来看，有效提升服务质量的途径是适当提高顾客服务感知。

  • 第5题：

    改进工作岗位设计的意义有（ ）。

    A.企业劳动分工与协作的需要
    B.企业不断提高生产效率，增加产出的需要
    C.劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、心理上的需要
    D.增加劳动强度的需要
    E.团结互助的需要

    答案：A,B,C
    解析：
    从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计应当满足：①企业劳动分工与协作的需要；②企业不断提高生产效率，增加产出的需要；③劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、心理上的需要。

  • 第6题：

    从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计无需满足()的需要。

    A:企业劳动分工与协作
    B:提高生产效率，增加产出
    C:员工发挥自己的技术专长
    D:劳动者从事劳动活动在生理上、心理上

    答案：C
    解析：
    从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计应当满足：①企业劳动分工与协作的需要；②企业不断提高生产效率，增加产出的需要；③劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、心理上的需要。

  • 第7题：

    （）是指企业为了提高工作效率，而采取的修改职务描述和职务资格要求的行为。

    • A、岗位设计
    • B、职务设计
    • C、职责设计
    • D、职位设计

    正确答案:B

  • 第8题：

    从企业整个生产过程来看，岗位设计应当满足（　）

    • A、企业劳动分工与协作的需要
    • B、企业提高劳动生产率的需要
    • C、劳动者在安全、健康、舒适的工作环境下工作。
    • D、劳动力市场供给与需求环境下工作
    • E、劳动者在劳动过程中的生理与心理上的需要

    正确答案:A,B,C,E

  • 第9题：

    改进岗位设计应当满足（）

    • A、分工协作的要求
    • B、不断提高生产效率
    • C、岗位扩大化
    • D、劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动的心理、生理的需要
    • E、岗位尽可能少

    正确答案:A,B,D

  • 第10题：

    多选题
    从企业整个生产过程来看，岗位设计应当满足（　）的要求。
    A

    不断提高工作效率

    B

    提高服务与产出水平

    C

    劳动分工更加合理

    D

    工作环境进一步改善

    E

    统一指挥分级管理


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    从企业整个生产过程来看，工作岗位设计无须满足（）。
    A

    企业劳动分工与协作的需要

    B

    企业不断提高生产效率，增加产出的需要

    C

    企业员工职业素质和技能不断提高的需要

    D

    员工在安全健康舒适环境中从事劳动的心理需要


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    改进岗位设计应当满足（）
    A

    分工协作的要求

    B

    不断提高生产效率

    C

    岗位扩大化

    D

    劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动的心理、生理的需要

    E

    岗位尽可能少


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    从诊断视角来看,企业人力资源管理的产出与效果是()。

    A.员工组织承诺

    B.员工业绩贡献

    C.合作精神

    D.变革意愿与能力


    正确答案:ABCD

  • 第14题：

    从企业整个生产过程来看。工作的设计无需满足（ ）的需要。

    A．企业劳动分工与协作

    B．提高生产效率，增加产出

    C．员工发挥自己的技术专长

    D．劳动者从事劳动活动在生理上心理上


    正确答案：C
    教材第18页

  • 第15题：

    按照岗位在企业生产过程中的地位和作用可以把岗位分为（ ）。

    A.生产岗位
    B.技术岗位
    C.管理岗位
    D.服务岗位
    E.杂务岗位

    答案：A,B,C,D
    解析：
    按岗位在企业生产过程中的地位和作用可划分为：生产岗位、技术岗位、管理岗位和服务岗位四大类。每一大类，可以分为若干小类，如技术岗位可分为：科研、设计、工艺、理化分析、质量检测等若干小类。再如，生产岗位可分为：车工、铣工、测工、磨工、钳工等若干小类。

  • 第16题：

    (2019年11月)改进工作岗位设计的意义有（ ）。

    A.企业劳动分工与协作的需要
    B.企业不断提高生产效率，增加产出的需要
    C.劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、心理上的需要
    D.增加劳动强度的需要
    E.团结互助的需要

    答案：A,B,C
    解析：
    P36
    从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计应当满足：①企业劳动分工与协作的需要；②企业不断提高生产效率，增加产出的需要；③劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、心理上的需要。

  • 第17题：

    从企业整个生产过程来看，工作岗位设计无须满足（　　）。

    A． 企业劳动分工与协作的需要
    B． 企业不断提高生产效率，增加产出的需要
    C． 企业员工职业素质和技能不断提高的需要
    D． 劳动者在安全健康舒适环境中从事劳动活动的心理需要

    答案：C
    解析：
    工作岗位设计应遵循明确任务目标的原则、合理分工协作的原则和责权利相对应的原则。从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计应当满足以下需要：①企业劳动分工与协作的需要；②企业不断提高生产效率，增加产出的需要；③劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、心理上的需要。

  • 第18题：

    宏观经济政策的目标是使（）。

    A.实际产出高于潜在产出
    B.潜在产出高于实际产出
    C.实际产出趋近于潜在产出
    D.实际产出水平不断提高

    答案：C
    解析：

  • 第19题：

    从企业整个生产过程来看，岗位设计应当满足（　）的要求。

    • A、不断提高工作效率
    • B、提高服务与产出水平
    • C、劳动分工更加合理
    • D、工作环境进一步改善
    • E、统一指挥分级管理

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    从企业整个生产过程来看，工作岗位设计无须满足（）。

    • A、企业劳动分工与协作的需要
    • B、企业不断提高生产效率，增加产出的需要
    • C、企业员工职业素质和技能不断提高的需要
    • D、员工在安全健康舒适环境中从事劳动的心理需要

    正确答案:C

  • 第21题：

    在职务设计时，应满足（）下列需要。

    • A、劳动分工与协作的需要
    • B、企业不断提高生产率，增加产出的需要
    • C、要向员工阐明每项任务的意义
    • D、要设置职务反馈环节
    • E、企业竞争的需要

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    多选题
    从企业整个生产过程来看，岗位设计应当满足（　）
    A

    企业劳动分工与协作的需要

    B

    企业提高劳动生产率的需要

    C

    劳动者在安全、健康、舒适的工作环境下工作。

    D

    劳动力市场供给与需求环境下工作

    E

    劳动者在劳动过程中的生理与心理上的需要


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计无需满足（　　）的需要。
    A

    企业劳动分工与协作

    B

    提高生产效率，增加产出

    C

    员工发挥自己的技术专长

    D

    劳动者从事劳动活动在生理上、心理上


    正确答案： C
    解析：
    从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计应当满足：①企业劳动分工与协作的需要；②企业不断提高生产效率，增加产出的需要；③劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、心理上的需要。

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