同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试，测试结果之间的一致性称为( )．A．稳定系数B．内在一致性系数C．等值系数D．外在一致性系数

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

第5题：

第6题：

第7题：

第8题：

第9题：

第10题：

用同一种测试方法对一组应聘者在不同时间进行测试的结果的一致性，称为（）

• A、稳定系数
• B、等值系数
• C、内在一致性系数
• D、评分者信度

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

第17题：

第18题：

第19题：

第20题：

第21题：

对现有员工实施某种测试，然后将其测试结果与员工的实际工作绩效考核得分进行比较，两者的相关系数很大，说明（）

• A、该测试的信度较高
• B、该测试的稳定系数较高
• C、该测试的内在一致性系数较高
• D、该测试的同侧效度较高

第22题：

用两种内容相当的测试方法对同一个应聘者进行测试的信度检验方式是（）

• A、再测信度
• B、复本信度
• C、分半信度
• D、评分者一致性

第23题：

第24题：