评价中心采用的具体方法技术主要有（ ）。A．实务作业B．个人报告C．管理游戏D．个人测验E．面谈评价

题目

评价中心采用的具体方法技术主要有（ ）。

A．实务作业

B．个人报告

C．管理游戏

D．个人测验

E．面谈评价

相似考题

1.评价中心技术中所采用的情境性测验包括多种形式,主要有()A.公文筐测验B.演讲C.案例分析D.团队游戏

2.（ ）是将被考评者放在一个模拟管理岗位，让他在一段时问内参与文书的起草，并解决工作中出现的各种问题的技术。A．实务作业B．个人报告C．管理游戏D．个人测验

3.作为美国企业比较具有代表性的方法之一,()包括无领导小组讨论,公文处理,管理游戏和个人演说等。A.评价中心B.面试C.笔试D.加权申请表

4.评价中心技术主要包括（ ）。A．公文筐测验B．案例分析C．控制力测验D．管理游戏E．无领导小组讨论

更多“评价中心采用的具体方法技术主要有( )。 A.实务作业 B.个人报告 C.管理游戏 D.个人 ”相关问题

  • 第1题：

    个人中心治疗的技术主要有( )。

    A.真诚、统一

    B.无条件积极看待

    C.热心面对

    D.同情心的了解


    参考答案：A,B,D,

  • 第2题：

    评价中心技术不包括（ ）。

    A．管理游戏

    B．个人报告

    C．财务分析

    D．自主式小组讨论


    正确答案：C

  • 第3题：

    评价中心的形式有( )。

    A．领导小组讨论

    B．无领导小组讨论

    C．角色扮演

    D．文件筐作业

    E．管理游戏


    正确答案：BCDE
    解析：评价中心是指在相对隔离的环境中，以团队作业的形式进行一系列活动，从而客观地评价个体能力的方法。其形式有：无领导小组讨论、角色扮演、文件筐作业、管理游戏。

  • 第4题：

    评价中心技术主要包括( )。

    A．无领导小组讨论

    B．案例分析

    C．公文筐测验

    D．管理游戏

    E．劳动技能测验


    正确答案：ABCD
    ABCD【解析】评价中心主要用于选拔员工、培训诊断和员工技能发展，评价中心技术主要包括无领导小组讨论、公文筐测验、案例分析、管理游戏等。

  • 第5题：

    健康风险评估操作上通常采用IT(信息科技）支持技术，通过软件或各种信息系统平台来收集并跟踪反映个人健康状况的各种信息，为参加个人提供（）。

    A.个人健康信息清单
    B.个人疾病危险性评价报告
    C.个人健康管理处方
    D.如何降低和控制危险因素的个人健康改善行动指南

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第6题：

    评价中心技术主要包括（ ）。

    A.公文筐测验
    B.案例分析
    C.管理游戏
    D.控制力测验
    E.无领导小组讨论 确认答案

    答案：A,B,C,E
    解析：
    评价中心技术是把受评人置于一系列模拟的工作情景中，由专业考评人员对其各项能力进行考察或预测，了解其是否胜任该项工作岗位要求的测量和评定的方法。评价中心技术被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具，主要包括无领导小组讨论、公文筐测验、案例分析、管理游戏等。因此，本题应该选ABCE。

  • 第7题：

    下列哪项是将被考评者放在一个模拟管理岗位，让其在一段时间内参与文书的起草，并解决工作中出现的各种问题的技术？（ ）

    A.个人报告
    B.实务作业
    C.管理游戏
    D.个人测验

    答案：B
    解析：
    实务作业是模拟某一个管理岗位，让被考评者在一定的时间内，参与所有相关文件、文书（包括备忘录、信函等）的起草和处理，并解决工作中出现的各种问题。个人报告是指被考评者需要根据某一特定的管理题目，在众人面前作一陈述分析报告，考评者通过陈述报告，检测其表达能力和雄辩能力。因此，本题应该选B。

  • 第8题：

    管理会计职业道德对管理会计师个人的作用是（）。

    A.职业发展作用
    B.工作业绩打分的作用
    C.指导、促进、评价作用
    D.个人价值提升作用

    答案：C
    解析：

  • 第9题：

    在评价中心所里用的具体测评技术手段主要有（）

    • A、管理游戏
    • B、文件筐作业
    • C、无领导小组讨论
    • D、案例分析
    • E、角色扮演

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第10题：

    （）是将被考评者放在一个模拟管理岗位，让他在一段时问内参与文书的起草，并解决工作中出现的各种问题的技术。

    • A、实务作业
    • B、个人报告
    • C、管理游戏
    • D、个人测验

    正确答案:A

  • 第11题：

    单选题
    （）是将被考评者放在一个模拟管理岗位，让他在一段时问内参与文书的起草，并解决工作中出现的各种问题的技术。
    A

    实务作业

    B

    个人报告

    C

    管理游戏

    D

    个人测验


    正确答案： A
    解析： [2009年11月二级真题] 实务作业又称套餐式练习，是指模拟某一个管理岗位，让被考评者在一定的时间内，参与所有相关文件、文书(包括备忘录、信函等)的起草和处理，并解决工作中出现的各种问题。

  • 第12题：

    单选题
    评价中心技术不包括（）。
    A

    管理游戏

    B

    个人报告

    C

    财务分析

    D

    自主式小组讨论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ()是招聘中运用频率最高的评价中心技术。

    A.管理游戏

    B.角色扮演

    C.无领导小组讨论

    D.公文处理


    正确答案：D

  • 第14题：

    评价中心所采用的行为测评技术有很多种,属于评价中心技术的是( )。

    A、公文处理

    B、管理游戏

    C、案例分析

    D、角色扮演


    正确答案：ABCD

  • 第15题：

    常常被管理者用来衡量绩效的信息有()。

    A.个人观察

    B.组织评价

    C.统计报告

    D.口头汇报

    E.书面报告


    正确答案：ACDE

  • 第16题：

    是将被考评者放在一个模拟管理岗位，让他在一段时间内参与文书的起草，并解决工作中出现的各种问题的技术。

    A．实务作业

    B．个人报告

    C．管理游戏

    D．个人测验


    正确答案：A
    A【解析】实务作业是模拟某一个管理岗位，让被考评者在一定的时间内。参与所有相关文件、文书（包括备忘录、信函等）的起草和处理，并解决工作中出现的各种问题。

  • 第17题：

    健康风险评估操作上通常采用1T（信息科技）支持技术，通过软件或各种信息系统平台来收集并跟踪反映个人健康状况的各神信息，为参加个人提供( )

    A.个人健康信息清单
    B.个人疾病危险性评价报告
    C.个人健康管理处方.
    D.如何降低和控制危险因素的个人健康改善行动指南

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第18题：

    评价中心技术主要采用下列哪些方法？（ ）

    A.实务作业或称套餐式练习
    B.自主式小组讨论
    C.面谈评价
    D.个人测验
    E.管理游戏与个人报告

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    评价中心技术主要采用六种方法技术，广泛地观察被考评者的特质和行为，从而为绩效考评提供可靠真实的依据，具体包括：①实务作业或称套餐式练习；②自主式小组讨论；③个人测验；④面谈评价；⑤管理游戏；⑥个人报告。因此，本题应该选ABCDE

  • 第19题：

    ()是一种评价中心技术，它将被考评者置于模拟管理岗位上，让他在一段时间内参与有关文件或文书的起草，并解决工作中出现的各种问题。

    A:实务作业
    B:个人报告
    C:管理游戏
    D:个人测验

    答案：A
    解析：
    实务作业又称套餐式练习，是一种评价中心技术，它是模拟某一个管理岗位，让被考评者在一定的时间内，参与所有相关文件、文书的起草和处理，并解决工作中出现的各种问题。本考点在新教材中已删除。

  • 第20题：

    简述评价中心技术采用的各种具体方法。


    答案：
    解析：
    评价中心主要采用以下六种方法和技术：
    (1)实务作业或称套餐式练习。（2分）
    (2)自主式小组讨论。（2分）
    (3)个人测验。（2分）
    (4)面谈评价。（2分）
    (5)管理游戏。（2分）
    (6)个人报告。（2分）

  • 第21题：

    评价中心技术不包括（）。

    • A、管理游戏
    • B、个人报告
    • C、财务分析
    • D、自主式小组讨论

    正确答案:C

  • 第22题：

    评价中心采用的具体方法技术主要有（）。

    • A、实务作业
    • B、个人报告
    • C、管理游戏
    • D、个人测验
    • E、面谈评价

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第23题：

    多选题
    评价中心采用的具体方法技术主要有（）。
    A

    实务作业

    B

    个人报告

    C

    管理游戏

    D

    个人测验

    E

    面谈评价


    正确答案： E,C
    解析： 评价中心采用的具体方法技术主要有：①实务作业或称套餐式练习；②自主式小组讨论；③个人测验；④面谈评价；⑤管理游戏；⑥个人报告。

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